ទីក្រុងហូជីមិញមានបំណងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឈានមុខគេក្នុងអាស៊ាន។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ សម្រាប់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (VET) នៃមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុងបានកំណត់ទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ VET ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ជាមួយនឹងគោលដៅជាក់លាក់។

Báo Thanh niên•16/10/2025

ឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងការប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ

តាមទិសដៅរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ គោលដៅដល់ឆ្នាំ២០៣០ គឺប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈទីក្រុងហូជីមិញនឹងខិតខំបំពេញតម្រូវការជាតិសម្រាប់ធនធានមនុស្សជំនាញ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងទីផ្សារបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាតិ។ ក្នុងនោះមុខរបរមួយចំនួនអាចឈានដល់កម្រិតប្រទេសអាស៊ាន-៤។

នៅឆ្នាំ 2045 ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈរបស់ទីក្រុងនឹងបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់។ ទីក្រុងហូជីមិញមានគោលបំណងក្លាយជាតំបន់ឈានមុខគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងប្រទេស និងតំបន់អាស៊ាន ឈានទៅរកកម្រិតជឿនលឿនរបស់ ពិភពលោក ជាមួយនឹងការប្រកួតប្រជែងដ៏ឆ្នើមក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាល ឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរមួយចំនួន។

គោលដៅជាក់លាក់ក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ៖

ទាក់ទាញ 45-50% នៃសិស្សវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈ; សិស្សស្រីបង្កើតបានជាង 35% នៃគោលដៅចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្មីសរុប។
ប្រហែល 60% នៃកម្លាំងការងារត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ។
ប្រហែល 70% នៃកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបំពេញតាមស្តង់ដារទទួលស្គាល់គុណភាព; មានសាលាគុណភាពខ្ពស់ប្រហែល១០។
100% នៃគ្រូបង្រៀនបំពេញតាមស្តង់ដារ; អ្នកគ្រប់គ្រង 100% ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍដើម្បីកែលម្អជំនាញគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលទំនើប។
100% នៃឧស្សាហកម្មបណ្តុះបណ្តាល និងមុខរបរត្រូវបានសាងសង់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងស្តង់ដារទិន្នផលស្របតាមក្របខ័ណ្ឌគុណវុឌ្ឍិជាតិ។

នេះជាជំហានមួយបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ទីក្រុងហូជីមិញក្នុងការកសាងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។

TP.HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm GDNN hàng đầu ASEAN - Ảnh 1. — និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang ជាមួយនឹងគំរូដៃមនុស្សយន្តស្វ័យប្រវត្តិ

វិស័យសំខាន់ៗចំនួន ៨ នៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស

តាមទិសដៅដល់ឆ្នាំ២០៣០ ទីក្រុងហូជីមិញបានកំណត់តំបន់សំខាន់ៗចំនួន៨សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់ឆ្នាំ២០២៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៣០។

មុខវិជ្ជាចំនួន ៨ រួមមានៈ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន - ទំនាក់ទំនង មេកានិច - រថយន្ត មេកាត្រូនិច - ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម គណនេយ្យ - ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ - រដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្ម ភស្តុភារ ថែទាំសុខភាព ទេសចរណ៍ សំណង់ - បរិស្ថាន - ទីក្រុង។

ដោយឡែក មុខរបរក្នុងវិស័យទាំង ៨ មានដូចខាងក្រោម៖