이번 워크숍에는 수많은 전문가, 국가 관리 기관 대표, 연구원, 베트남 및 해외 연구 기관, 대학의 강사, 그리고관광 업계 관계자들이 참석하여 관광 분야 직업 훈련의 디지털 전환에 대한 경험을 교환하고 공유했습니다.
회의 현장 모습.
후에 관광대학 학장인 팜 바 훙(Pham Ba Hung) 씨는 워크숍 개회사를 통해 세계화와 정보 기술의 급속한 발전 속에서 디지털 전환은 관광 산업 및 관광 인력 양성을 포함한 사회 경제적 모든 영역에서 피할 수 없는 혁명적인 추세가 되었다고 강조했습니다. 기술의 눈부신 발전은 관광 사업의 경영 및 운영 방식에 변화를 가져올 뿐만 아니라, 디지털 시대의 고품질 노동 시장 수요를 충족하기 위해 관광 직업 훈련의 디지털 전환에 대한 시급한 필요성을 야기하고 있습니다.
팜 바 훙 씨에 따르면, 관광 직업 훈련의 디지털 전환은 교육의 질 향상에 도움이 될 뿐만 아니라, 세계 관광 산업의 발전 추세에 발맞춰 학생들이 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있는 환경을 조성합니다. 이러한 전환을 위해서는 디지털 도구와 신기술을 훈련 과정에 통합하여 통합적이고 유연하며 상호작용이 활발한 교육 환경을 조성할 수 있는 유연하고 현대적이며 선진적인 교육 시스템이 필요합니다.
전문가들은 워크숍에서 토론을 하고 경험을 공유했습니다.
하지만 관광 분야 직업 훈련의 디지털 전환은 기회와 더불어 수많은 과제도 안겨줍니다. 가장 큰 과제 중 하나는 인프라 및 정보 기술에 대한 투자입니다. 이를 위해서는 훈련 기관과 정부의 적극적인 지원과 더불어 상당한 재정 자원이 필요합니다. 또한, 디지털 환경에서 가르칠 수 있는 기술과 교수 역량을 갖춘 인적 자원을 양성하는 것 역시 어려운 과제이며, 이를 위해서는 전문적이고 체계적인 교사 양성 프로그램이 필수적입니다.
"관광 분야 직업 훈련의 디지털 전환은 많은 이해관계자의 참여와 노력이 필요한 어려운 과정이지만, 교육의 질을 향상시키고 미래 관광 산업의 요구를 충족할 수 있는 기회를 열어주는 큰 잠재력을 지니고 있습니다."
팜 바 훙 씨는 "이번 워크숍 '관광 직업 훈련의 디지털 전환'을 통해 관광 직업 훈련의 디지털 전환을 위한 효과적인 해결책을 함께 논의하고, 새로운 시대의 베트남 관광 산업 발전에 기여할 수 있는 이해관계자들의 지식과 경험을 공유하는 장을 마련하고자 합니다. 워크숍에는 관광 관련 국가 관리 기관, 교육 기관, 관광 전문가, 기업 및 지역 사회가 참여할 예정입니다."라고 강조했습니다.
문화체육관광부 산하 교육훈련국장인 레 안 뚜안에 따르면, 최근 몇 년 동안 관광 부문의 교육 및 인적 자원 개발은 괄목할 만한 진전을 이루었습니다. 교육 시설, 등록 규모, 교육 모델 및 방법, 교육의 질 등이 점차 산업의 실질적인 발전에 기여할 인적 자원의 요구 사항을 충족하고 있습니다.
문화체육관광부 교육국장인 레 안 뚜안 씨가 워크숍에서 연설을 했습니다.
본 워크숍은 관광 직업 훈련 분야의 디지털 전환 현황을 논의 및 평가하고, 이를 구현하기 위한 해결책을 제시하는 포럼 역할을 할 것입니다. 또한, 관련 관리 기관에 디지털 전환 활동의 효과를 극대화할 수 있는 적절한 메커니즘과 정책을 수립하는 데 필요한 관련 권고 사항을 제공할 것입니다.
특히 이번 워크숍에서는 참가자들이 20개 이상의 발표를 살펴보고 다음과 같은 주요 주제들을 논의했습니다. 관광 직업 훈련 및 경영에 디지털 기술을 적용하는 현황 공유 및 해결책 제시; 관광 직업 훈련 국가 관리 분야의 디지털 전환 적용; 학생 모집 및 관리 분야의 디지털 전환 적용; 디지털 플랫폼 기반 교육 프로그램 설계, 구축 및 관리; 기술 기반 학습자 경험 역량 강화; 관광 경영 분야의 디지털 전환 경험 교류; 그리고 전 세계 여러 교육 기관의 직업 교육 분야 디지털 전환 동향 및 경험 공유.
조직위원회에 따르면, 다양한 발표들은 디지털 전환을 통해 관광 분야 직업 훈련의 질을 향상시키고자 하는 모든 이해관계자들의 깊은 관심과 공통된 열망을 분명히 반영했습니다.
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