
호치민시 보반끼엣 고등학교의 교사와 학생들 (사진: HA).
정치국은 직위에 따른 급여 지급을 연기하고 대신 기본급을 약 30% 인상하여 월 180만 동에서 234만 동으로 올리는 방안에 합의했으며, 이는 2024년 7월 1일부터 시행될 예정이다.
9가지 신규 수당 도입을 위한 조건이 충족될 때까지 현행 수당이 계속 지급될 예정입니다. 동시에 정부는 기존 수당 제도 및 군인, 특정 전문 분야 공무원(특히 직업 수당)에 대한 일부 규정 중 시행 과정에서 불일치가 발생한 부분을 조사하고 수정하는 임무를 맡고 있습니다.
직업 수당 제도를 제안하는 일부 부처 및 분야의 경우, 관련 당국의 검토 및 결정을 위해 제출하기 전에 우대 정책 및 근무 조건에 대한 추가적인 설명이 필요합니다.
이 제안이 국회 에서 승인되면 모든 교육 단계의 교사 급여 체계가 크게 바뀔 것입니다.
아래 표는 교사들의 참고를 위해 기본급이 월 180만 VND에서 234만 VND로 인상될 때의 급여를 보여줍니다.

유치원 교사를 위한 새로운 급여 체계는 2024년 7월 1일부터 시행될 예정입니다.

초등학교 교사를 위한 새로운 급여 체계는 2024년 7월 1일부터 시행될 예정입니다.

중학교 교사를 위한 새로운 급여 체계는 2024년 7월 1일부터 시행될 예정입니다.

고등학교 교사를 위한 새로운 급여 체계는 2024년 7월 1일부터 시행될 예정입니다.
위의 급여표에는 교직에 대한 우대 수당 및 근속 보너스가 포함되어 있지 않습니다.
교사의 소득 계산 공식은 다음과 같습니다. 소득 = 기본 급여 × 급여 계수 + 수당 + 근속 연수(해당되는 경우).
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm






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