정치국 과 비서처를 대표하여, 비서처 상임 비서관인 쩐 깜 투는 방금 2단계 지방 정부 모델을 적극적으로 실행하고, 하부 계층이 사회 경제, 국방, 안보를 적극적으로 파악하고 관리하도록 하는 내용의 결론 183호에 서명하고 발표했습니다.
이에 따라 8월 1일 정치국과 비서국은 당위원회, 당조직, 기관, 단위에 중앙검사위원회 감독보고에 나타난 부족과 한계를 심각하고 신속하게 관철하고, 효과적이고 신속하게 극복하는 데 주력할 것을 요구했습니다.
기관, 단위 및 지방자치단체는 상관을 기다리거나 의존하지 않고 할당된 기능과 업무를 조직하고 실행하는 데 있어 매우 적극적이고 창의적이어야 합니다.
정치국 과 비서처는 정부당위원회에 조직 기구의 통합을 지속적으로 주도하고 지휘하며, 인적 자원을 구축하고, 적합한 직원, 공무원 및 공공 직원을 배치하고 훈련하고, 권한의 분산화와 위임을 촉진하는 임무를 부여했습니다.
기관들은 지방분권화와 지방자치단체로의 권한 이양, 특히 코뮌 수준으로 분권화된 업무를 2개월 동안 이행한 결과를 검토하고 평가하여 신속히 조정 및 보완하고 효과적인 이행을 위한 여건을 확보한다.
내무부는 관련 부처 및 지부와 협력하여 지방 공무원 및 공공기관 직원을 대상으로 교육 및 전문성 개발을 시급히 지속하고, 공무원 및 공공기관 직원의 질을 측정하는 척도로서 업무 효율성을 평가하는 툴킷을 개발(8월 31일 이전에 완료 예정)할 예정입니다.
내무부는 또한 조직 배치에 영향을 받는 간부와 공무원 간의 상관 관계를 보장하면서 제도 및 정책에 대한 규정을 제정하고 공포하거나 공포할 유관 기관에 제안해야 합니다.
포함 대상: 간부, 공무원, 공공 직원 및 15년 이상 힘들고 유해하거나 위험한 직업에 종사하거나 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 15년 이상 근무하여 정년을 맞이한 근로자; 연금, 장애 수당, 병사 수당을 받는 마을 단위 간부 이상; 당과 국가가 지정한 도 및 구 단위 협회에서 근무하는 근로자; 노동 계약에 따라 근무하는 정규 노동조합 간부(노동조합 기금에서 급여와 수당을 받음).
직원 직급 및 직원 평가 기준에 대한 표준 제안
정치국과 비서처는 조직 개편의 영향을 받는 간부와 공무원에 대한 정책을 8월 31일 이전부터 이 날짜 이후에 처리하고 정리하도록 각 부처, 과, 지부, 지방 자치 단체에 지시를 내렸습니다.
도 및 시 당 위원회는 시급히 지역 단위의 역량을 강화하고(양적, 질적 측면 모두에서) 공석에 대한 인사 작업을 완료해야 합니다.
지방자치단체에서는 공동체와 행정구역 간에 직원을 적절히 배치하고 이동시켜 적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 전문 지식과 직업을 확보하기 위해 적극적으로 검토합니다.
도, 시 당위원회는 중앙부서, 성, 지부와 협력하여 새로운 상황에서의 사회경제 발전, 현대 행정 관리 기술, 정보기술 응용, 행정 소통 등의 분야를 중심으로 각급 간부 및 공무원을 대상으로 한 교육 및 역량 강화를 실시한다.
성, 시 인민위원회는 새로운 모델에 따라 성, 면 단위 전문기관의 직능, 임무, 조직구조에 관한 규정을 시급히 공포하고, 인원과 임무를 명확히 하며, 기능과 임무가 중복되거나 누락되는 일이 없도록 해야 합니다.
정치국과 비서국은 중앙위원회 직속 당위원회, 도당위원회, 시당위원회, 중앙위원회 산하 당기관 및 위원회, 그리고 관련 기관에 간부 직함 기준, 간부 평가 기준, 특히 정치국과 비서국 관할 간부 평가 기준을 제안, 개발, 구체화하는 업무를 담당하게 하며, 이를 정치국에 보고하여 심의 및 공포하도록 한다. 기준은 고도로 정량적이고 현실에 부합하며, 정치적 자질, 윤리, 생활양식, 경영 및 집행 능력, 그리고 분권화에 따른 산업, 분야, 기능, 업무의 특성에 따른 특정 업무의 진척도, 효율성, 그리고 질과 관련된 업무 수행 결과를 종합적으로 반영해야 한다.
중앙조직위원회는 인사사업에 관한 규정을 긴급히 개정, 보충하여 정치국과 비서처에 제출하여 예정대로 심의, 공포함으로써 정치체제 내 기관과 조직들이 이를 동시적이고 통일적으로 시행할 수 있도록 해야 합니다.
정치국과 비서국은 또한 베트남 조국전선 당위원회와 중앙 대중조직에 베트남 조국전선과 지방 및 공동체 수준의 사회정치조직 간의 지도 및 조정 메커니즘에 대한 지도문서를 주도, 연구 및 공포하도록 지시했다. 새로운 조직 모델에 따라 지방 및 공동체 수준의 베트남 조국전선 위원회의 업무 규정을 지도하고, 지방 수준의 사회정치조직의 재정과 자금, 특히 노동조합 시스템의 재정과 자산을 관리하도록 지시했다.
중앙검사위원회는 각급 검사위원회가 중앙위원회, 정치국, 비서처의 결의, 결론, 지시에 따라 기구를 재정비하고 2급 지방정부 모델을 운영하여 효율과 원활함을 확보하도록 업무 수행 상황과 결과, 내용에 대한 검사와 감독을 계속 강화하도록 지시했습니다.
정치국과 사무국은 한 달에 한 번씩 회의를 열어 지침과 결론의 이행 상황과 결과를 논의하고 평가합니다.
출처: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html
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