정치국과 비서처는 합병으로 인해 영향을 받는 간부들을 위한 새로운 제도를 요구했습니다.

정치국 과 사무국을 대표하여 사무국 상임 비서관인 쩐 깜 투는 방금 2단계 지방 정부 모델을 적극적으로 시행하고, 기초 수준에서 사회 경제, 국방, 안보를 적극적으로 파악하고 관리하는 방향으로 전환하는 것에 대한 결론 183호에 서명하고 발표했습니다.

이에 따라 8월 1일 정치국과 비서국은 각급 당위원회, 당 조직, 기관, 단위에 중앙검사 위원회 감독보고에 언급된 부족과 한계를 심각하고 신속하게 관철하고, 효과적이고 신속하게 극복하는 데 주력할 것을 요구했습니다 .

기관, 단위 및 지방자치단체는 상관을 기다리거나 의존하지 않고 할당된 기능과 업무를 조직하고 실행하는 데 있어 매우 적극적이고 창의적이어야 합니다.

정치국 과 비서처는 정부당위원회에 조직 기구의 개선을 지속적으로 주도하고 지휘하며, 인적 자원을 구축하고, 적합한 직원, 공무원 및 공공 직원을 배치하고 훈련하고, 권한의 분권화와 위임을 촉진하는 임무를 부여했습니다.

기관들은 지방분권화와 지방자치단체로의 권한 이양, 특히 지방자치단체로의 권한 이양을 2개월간 이행한 결과를 검토하고 평가하여, 이를 신속히 조정하고 보완하여 효과적인 이행을 위한 여건을 마련한다.

내무부는 관련 부처 및 지부와 협력하여 지방 공무원과 공공기관 직원을 대상으로 교육 및 전문성 개발을 긴급히 계속 조직하고, 업무 효율성을 평가하고 공무원과 공공기관 직원의 질을 측정하는 툴킷을 개발하고 있습니다(8월 31일 이전에 완료 예정).

내무부는 또한 조직 배치에 영향을 받는 간부와 공무원 간의 상관관계를 보장하면서 제도 및 정책에 대한 규정을 공포하거나 공포할 유관 기관을 제안해야 합니다.

포함 대상: 간부, 공무원, 공공 직원 및 15년 이상 힘들고 유해하거나 위험한 직업에 종사하거나 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 15년 이상 근무하고 은퇴 연령에 도달한 근로자; 연금, 장애 수당, 병사 수당을 받는 지방급 이상 간부; 당과 국가가 지정한 지방 및 지구 단위 협회에서 근무하는 근로자; 노동 계약에 따라 일하는 정규 노동조합 간부(노동조합 기금에서 급여와 수당을 받음).

직원 직함 및 직원 평가 기준에 대한 표준 제안

정치국과 비서처는 각 부처, 과, 지부, 지방 자치 단체에 기구 개편의 영향을 받는 간부와 공무원을 위한 정책과 제도를 8월 31일 이전까지, 그리고 이 날짜 이후에 확정하도록 지시했다.

도 및 시 당 위원회는 시급히 지역 단위의 역량을 강화하고(양적, 질적 측면 모두에서), 공석에 대한 인사 작업을 완료해야 합니다.

지방자치단체는 공동체와 구 사이에 직원을 적절히 배치하고 이동시켜 적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 전문 지식과 직업을 확보하기 위해 적극적으로 검토합니다.

도, 시 당 위원회는 중앙부서, 부처, 지부와 협력하여 각급 간부와 공무원을 대상으로 새로운 상황에서의 사회경제적 발전, 현대 행정 관리 기술, 정보기술의 응용, 행정 소통 등의 내용에 대한 교육과 역량 강화를 실시합니다.

성, 시 인민위원회는 새로운 모델에 따라 성, 면 전문기관의 직능, 임무, 조직구조에 관한 규정을 시급히 공포하고, 인원과 임무를 명확히 하며, 기능과 임무가 중복되거나 누락되지 않도록 해야 합니다.

정치국과 비서국은 중앙위원회 직속 당위원회, 도당위원회, 시당위원회, 중앙위원회 산하 당위원회 및 위원회, 그리고 관련 기관에 간부 직함 기준, 간부 평가 기준, 특히 정치국과 비서국 관할 간부 평가 기준을 제안, 개발 및 구체화하여 정치국에 보고하고 심의 및 공포하도록 지시한다. 기준은 고도로 정량적이고 현실에 부합하며, 정치적 자질, 윤리, 생활양식, 경영 및 운영 능력, 그리고 분권화에 따른 산업, 분야, 기능 및 업무의 특성에 따른 특정 업무의 진척도, 효율성 및 질과 관련된 업무 수행 결과를 종합적으로 반영해야 한다.

중앙조직위원회는 인사사업에 관한 규정을 긴급히 수정, 보충하여 정치국과 비서처에 제출하여 예정대로 심의, 공포함으로써 정치체제 내 기관과 조직들이 이를 동시적이고 통일적으로 시행할 수 있도록 해야 합니다.

정치국과 비서국은 또한 베트남 조국전선 당위원회와 중앙 대중 조직에 베트남 조국전선과 지방 및 마을 단위 사회정치 조직 간의 지도 및 조정 메커니즘에 대한 지도 문서를 주도, 지도하고, 공포하도록 지시했다. 새로운 조직 모델에 따라 지방 및 마을 단위 베트남 조국전선 위원회의 업무 규정을 지도하고, 지방 단위 사회정치 조직의 재정과 자금, 특히 노동조합 시스템의 재정과 자산을 관리하도록 지시했다.

중앙검사위원회는 각급 검사위원회가 중앙위원회, 정치국, 비서처의 기구 재정비와 2급 지방정부 모델 운영에 관한 결의, 결론 및 지시에 따라 업무 수행 상황과 결과, 내용에 대한 검사와 감독을 계속 강화하여 효율과 원활함을 확보하도록 지시했습니다.

정치국과 사무국은 한 달에 한 번씩 회의를 열어 지침과 결론의 이행 상황과 결과를 논의하고 평가합니다.

출처: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html