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세계 일부 국가의 혁신적 관행

혁신은 모든 국가의 개발 전략에서 점점 더 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 하지만 어떤 혁신 모델이든 융통성 없이 마지못해 적용하여 성과를 낼 수 있는 공통분모는 거의 없습니다. 각 국가는 자국의 상황에 가장 적합한 혁신 경로를 스스로 찾아야 합니다.

Thời ĐạiThời Đại14/03/2025

Cách làm đổi mới sáng tạo của một số quốc gia trên thế giới - Startup Nam Định

거의 10년 동안 세계 지식 재산 기구(WIPO)가 선정한 세계 혁신 국가 순위에서 꾸준히 1위를 차지해 온 스위스는 많은 학자들에게 모범 사례가 되었습니다. 한 연구에서는 스위스 성공의 7가지 비결을 제시했는데, 그중 첫 번째 비결은 "혁신은 스위치 하나로는 이룰 수 없다"였습니다. 천연자원이 없는 작은 나라 스위스는 항상 아이디어와 개방성에 기반한 현명한 발전의 역사를 가지고 있습니다. 혁신에 개방적인 환경을 구축하고, 경쟁력을 강화하고 , 기술 발전에 맞춰 교육 기준을 발전시키기 위해 수학과 과학(STEM)을 장려하고 , 연구 자금을 우선시하는 것이 새로운 아이디어가 꽃피울 수 있는 "요람"을 만드는 핵심입니다.

스위스가 여러 세대에 걸쳐 구축해 온 교육 및 훈련 중심의 혁신을 위한 완벽한 "생태계"는 인구 1인당 세계 500대 대학의 밀도가 가장 높습니다. "이중 교육 시스템"의 특징은 세계에서 거의 유일합니다(직업 학교 시스템과 대학 교육 시스템 간의 평행하고 균형 잡히고 조화로운 발전, 즉 서로를 보완하지만 대체하지는 않는 두 시스템). 스위스가 한 일은 "학업 교육이 성공으로 가는 유일한 길은 아니다"라는 점을 증명한 것입니다. 이론은 높은 효과를 거두기 위해 실천과 함께 이루어져야 합니다. 기업가는 시장을 이해하고 소비자의 구체적인 요구를 파악해야만 좋은 사업 기회를 구상할 수 있습니다. 따라서 필요한 실무 기술을 갖추어야 합니다. 실제로 스위스의 기업가 비율은 대부분의 다른 유럽 국가보다 상당히 높습니다. 이것이 스위스가 고품질 인적 자원 양성 전략에서 가장 큰 강점입니다.

한국은 또 다른 성공 사례입니다. 2021년 한국은 2020년 대비 5계단 상승하여 스위스, 스웨덴, 미국, 영국에 이어 혁신 국가 5위에 진입했습니다. 싱가포르, 일본 등 거대 기업들을 제치고… 이러한 기적을 이룰 수 있었던 것은 무엇일까요? 그 답은 감탄스럽지만, 놀랍지는 않습니다. 이것들은 한류(K-wave)(한류라고도 함, 드라마, 영화, 팝 음악, 패션, 온라인 게임과 같은 한국 대중 문화 현상), IT 및 의학 연구입니다. 이러한 핵심 영역을 식별하고 구축하여 국가의 1위 경쟁 우위로 전환하여 한국을 "초고속 이동자"에서 "선두 주자"로 전환하기 위해 한국은 기초 연구에 대한 막대한 투자와 응용, 시스템 개혁 및 인재 이동을 결합하여 성공적인 혁신 경제를 추구하는 전략을 가지고 있었습니다. 한국의 국내총생산(GDP) 대비 연구 개발 지출은 이스라엘에 이어 세계에서 두 번째로 높습니다. 2000년부터 2018년까지 연구 개발 자금은 2000년 GDP의 2.1%에서 4.5% 이상으로 증가했습니다. 한국의 목표는 경제 성장을 유지하기 위해 단순히 "빠른 추종자"가 되는 것이 아니라 "선두 주자"가 되는 것입니다.

중국은 혁신 분야에서도 큰 진전을 이루었습니다. 지난 10년 동안 세계는 중국이 '세계의 공장'이라는 오명을 벗고, 수많은 경제적 성과를 통해 '오만한' 방식으로 '세계의 보스'로 거듭나는 모습을 지켜봤습니다. 그 핵심은 고도로 발달된 과학기술입니다. 이러한 '기반'을 구축하기 위해 중국은 인재 유치 전략을 포함한 매우 근본적인 준비를 해왔습니다. 매우 현명한 정책으로 중국은 세계 인력 시장에 '도약'하여 자신만의 방식으로 빠르게 '게임'을 뒤집었습니다.

시진핑 주석은 2050년까지 중국을 기술 주도 경제로 전환하고 과학기술 분야에서 세계를 선도하겠다는 야심 찬 목표를 가지고, 대전략으로 기능하는 "공동 비전"을 발표했습니다. 이 전략은 국내 개혁, 교육 시스템 재설계, 고등교육 수준 향상에 중점을 두는 동시에, 화교와 외국인을 포함한 고숙련 외국인 노동자 유치 계획을 추진하고 있습니다.

영어: "Go Home" 프로그램은 2003년에 중국과학기술협회(CAST)와 35개 해외 과학기술 기관이 시작한 화교를 위한 이니셔티브입니다. 이 프로그램은 주목할 만한 성과를 거두었습니다. 현재 수천 개의 지부를 둔 430만 명이 넘는 회원을 보유하고 있으며, 전 세계에 있는 중국의 광대한 네트워크가 해외 인재 채용 계획을 구성하는 데 도움이 됩니다. "천인" 프로그램 은 2008년에 시작된 도구로, 처음에는 약 2,000명의 해외 인재를 유치하는 것을 목표로 했습니다. 그러나 이 프로그램은 2017년까지 목표의 3.5배인 7,000명의 "고급 전문가"를 중국으로 데려왔습니다. 그러나 "천인" 프로그램은 가장 크고 유일한 계획이 아닙니다. 그것은 그 이후 중국 공산당이 시작한 200개 인재 채용 계획 중 하나일 뿐입니다. 이러한 계획은 국가 중장기 인재 개발 계획(2010-2020)을 통해 최우선 순위로 신중하게 준비되었기 때문에 큰 성공을 거두었습니다. 이 계획의 목표 중 하나는 숙련된 인력을 1억 1,400만 명에서 1억 8,000만 명으로 늘리고, 정부의 인적 자원 지출을 중국 GDP의 10.75%에서 2020년까지 15%로 늘리는 것입니다. 2014년 시진핑 주석은 "중국은 과학자와 기술자 수에서 세계 최고가 되었지만, 여전히 세계적인 수준의 혁신적인 과학기술 인재가 부족합니다."라고 말했습니다. 이 문제를 해결하기 위해 시 주석은 중국의 국가 부흥을 달성하기 위한 "인재 전략"을 시행할 것을 지시했습니다. 이 전략은 "천하의 모든 인재를 모아 중국을 위해 봉사"하려는 노력으로 요약될 수 있습니다.

영국: 국가 발전 전략에 필요한 인재를 유치하는 문제는 인류 과학 발전에 크게 기여해 온 영국과 같은 전통적인 혁신 강국들에게도 여전히 어려운 문제입니다. 영국의 목표는 코로나19 이후의 손실을 회복하고 "더 나은 나라를 재건"하기 위해 경제 성장을 촉진하는 것입니다. 영국 정부는 "우리는 세계가 이전에 본 적이 없는 획기적인 산업 변화의 정점에 서 있습니다. 인공지능(AI)은 인간 지능을 능가하는 기계를 만들어내고 있으며, 양자 기술은 언젠가 현재로서는 불변하는 계산을 하게 될 것입니다. 하지만 이는 단지 두 가지 예일 뿐입니다."라고 밝혔습니다.

영국 성장 계획은 혁신을 경제 번영의 세 축 중 하나로 설정했습니다. 이 계획의 궁극적인 목표는 영국을 세계적인 혁신 허브로 만들고, 모든 활동의 중심에 혁신을 두는 것입니다. 이를 달성하기 위해 사업 개발, 인재, 조직, 기술이라는 네 가지 축이 마련되었습니다.

영국은 인재(People)라는 기둥 아래, 혁신적인 인재에게 가장 매력적인 곳이 되는 것을 목표로 합니다. 영국은 현재 국적에 관계없이 전 세계 최고의 인재를 유치하기 위해 성과 기반 이민 제도를 구축하고 있으며, 이를 통해 국가 경쟁력 강화의 토대를 마련하고 있습니다.

미국: 2009년, 미국은 세계 최고의 혁신 경제국으로서의 지위를 유지하고 미래 산업을 발전시키며 가장 중요한 과제 해결에 기여하기 위해 최초의 혁신 전략을 발표했습니다. 이 전략의 주요 내용은 다음과 같습니다. 기초 연구에 대한 세계 최고 수준의 투자, 고품질 STEM 교육 접근성 향상, 혁신 경제 활성화를 위한 이민자 경로 개방, 선도적인 21세기 물리적 인프라 구축, 차세대 디지털 인프라 구축, 민간 부문 혁신 동력 증진. 이 전략은 2011년에 처음 개정되었고, 2015년에 두 번째로 개정되었습니다. 양질의 일자리 창출, 경제 성장 기여, 국가 우선순위 과제 해결을 위한 돌파구 마련을 위한 세 가지 사업이 시작되었습니다. 혁신 경제에 기여할 양질의 인적 자원을 확충하기 위해 미국은 국내 인력의 기술력 향상에 집중하는 동시에 포괄적인 이민 정책 개혁을 통해 해외 인재를 유치하여 인재가 미국으로 "유입"할 수 있는 길을 마련했습니다.

미국 혁신의 핵심 원칙은 2010년 11월 17일 오바마 대통령의 성명에 잘 담겨 있습니다. "세계 경제에서 우리 번영의 열쇠는 결코 노동자들에게 더 적은 임금을 주거나 더 싸고 품질이 떨어지는 제품을 만들어 경쟁하는 것이 아닙니다. 그것은 우리의 장점이 아닙니다. 우리의 성공 열쇠는 언제나 그래왔듯이 신제품을 개발하고, 새로운 산업을 창출하고, 과학적 발견과 기술 혁신의 세계적 리더로서의 역할을 유지함으로써 경쟁하는 것입니다. 이는 우리의 미래에 절대적으로 필수적입니다."

오늘날 미국은 "반도체, 인공지능 및 미래의 경제와 군사를 규정할 것으로 예상되는 다른 기술 분야에서 중국을 앞서가기 위해 기술 협력을 위해 여러 국가를 하나로 모으는 실용적인 접근 방식"을 구축함으로써 매우 장기적인 비전을 보여주고 있습니다.

Nam Dinh 혁신 및 스타트업 지원 포털에 따르면

https://khoinghiepdmst.namdinh.gov.vn/cach-lam-doi-moi-sang-tao-cua-mot-so-quoc-gia-tren-the-gioi/


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