원자력 시대를 대비한 고도로 숙련된 인력 양성

새로운 분야에서 강점을 개발하기

응우옌 반 푸크 교육훈련부 차관은 10월 24일 오후 호치민시 국립공과대학교(호치민시립대학교)와의 실무회의에서 2025년 5월 10일자 결정 1012/QD-TTg호, 즉 2025년부터 2035년까지 원자력 분야 인재 양성 사업을 승인한 결정은 교육부와 고등교육기관이 국가 원자력 발전 프로그램 재개 단계에 필요한 교수진, 전문가, 엔지니어 인력을 양성하는 데 중요한 기반이 된다고 밝혔습니다.

본 프로젝트는 2030년까지 닌투안 1호기와 닌투안 2호기 원자력 발전소(칸화성)의 인력 수요를 충족하는 것을 목표로 합니다.

본 공과대학교는 교육훈련부로부터 원자력 발전소 두 곳의 인력 수요를 충족하고 총 3,900명의 인력을 양성하는 데 참여하는 기관 중 하나로 지정되었습니다.

호치민시 공업대학교 총장인 마이 탄 퐁 교수는 본교가 전기, 기계, 재료, 자동화 및 응용 원자력 과학과 같은 관련 분야에서 보고서를 작성하고 교육 프로그램 및 연구 역량을 검토하는 데 적극적으로 나서고 있다고 밝혔습니다.

퐁 교수에 따르면, 이는 학교가 전통적인 강점을 강화하는 동시에 국가 에너지 안보에 전략적으로 중요한 분야에 기여할 수 있는 기회입니다.

퐁 교수는 또한 최근 학교가 인공지능 및 반도체 기술 분야의 우수한 연구 네트워크를 구축했다고 발표하며, 이는 첨단 기술 분야에서 교수진과 연구진의 뛰어난 역량을 보여주는 것이라고 밝혔습니다.

이는 향후 원자력 기술 분야의 교육 및 연구로 확장하는 데 유리한 전제 조건입니다.

응우옌 반 푸크 차관은 과학기술대학교의 노력을 높이 평가하며, 학교가 조속히 강사와 원자력 전문가 양성을 위한 상세 계획을 수립하고 전문 실험실 시스템에 투자할 것을 제안했다.

인적 자원 교육이라는 목표를 향하여

호치민시 공업대학교 교육부 부책임자인 응우옌 두이 안 부교수는 2026년부터 원자력공학 전공에 매년 약 60명의 학생을 모집하는 계획을 수립했다고 밝혔습니다.

이와 더불어 관련 분야의 학사, 공학, 석사 및 박사 교육 프로그램이 있으며, 2030년까지 닌투안 1호기와 닌투안 2호기 두 원자력 발전소에 필요한 약 4,000명의 인력 수요를 충족하는 것을 목표로 합니다.

학교 측은 또한 방사선 측정 및 방사선 안전, 원자력 전자 및 센서, 플랜트 제어 시스템, 원자로 시뮬레이션, 원자력 발전소 운영 시뮬레이션, 원자로 내 수열 및 열 전달, 재료 및 연료 주기 등 원자력 공학 교육을 위한 7개의 현대적이고 상호 연결된 실험실 시스템에 투자할 것을 제안했으며, 총 예상 투자액은 3280억 VND입니다.