디지털 전환은 당 조직 내 행정 개혁에 있어 매우 중요한 역할을 합니다.

12월 5일부터 7일까지 안장성 푸꾸옥에서 중앙사무처가 주최한 "당 기관의 디지털 전환 촉진 방안" 워크숍에서 참가자들이 논문을 발표하고 있다. (사진: 딘 푸옹)

정당 조직의 디지털 전환은 현 상황에서 피할 수 없는 추세입니다.

2024년 12월 22일, 정치국은 국가 과학기술 혁신 및 디지털 전환 분야의 돌파구에 관한 결의안 제57-NQ/TW호를 발표했습니다. 이 결의안은 다음과 같이 명시하고 있습니다. "국가 과학기술 혁신 및 디지털 전환의 발전은 최우선 과제이며, 현대 생산력의 급속한 발전, 생산관계 개선, 국가 통치 방식의 혁신, 사회경제적 발전, 낙후 위험 방지, 그리고 국가가 새로운 시대에 획기적인 발전과 번영을 달성할 수 있도록 하는 주요 원동력입니다."

정보 기술의 활용을 촉진하고, 지속 가능한 발전의 요구 사항을 충족하며, 당 기관 시스템 내 행정 개혁을 가속화하기 위해 베트남 공산당 중앙위원회는 2024년 11월 29일 당 기관 디지털 전환 프로젝트를 승인하는 결정 204-QD/TW를 발표했습니다.

따라서 디지털 전환은 당 기관의 업무 효율성을 높이고 디지털 업무 문화를 구축하기 위해 현 상황에서 불가피한 추세입니다.

본 사업의 목표는 혁신을 통해 포괄적이고 강력하며 실질적인 변화를 창출하고, 지도력, 관리, 업무 방식 및 업무 절차의 질을 향상시키며, 효율성을 높이고, 모든 계층의 공무원과 직원들의 문제 해결 시간을 단축함으로써 당 기관의 행정 개혁에 크게 기여하는 것입니다.

중앙당사무실이 주최한 주제별 워크숍 "당 기관 디지털 전환 촉진 방안"에서 당 기관 디지털 전환 프로젝트 이행 상황을 보고하면서, 중앙당사무실 디지털 전환-크리스탈 사무실 부실장인 딘꽝후이(Dinh Quang Huy) 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. "중앙당사무실 디지털 전환-크리스탈 사무실은 과학 기술 발전, 혁신 및 전환 분야의 돌파구에 관한 정치국 결의안 제57-NQ/TW호(2024년 12월 22일)를 이행하는 중앙운영위원회 상설 기관으로서, 당 기관 디지털 전환-크리스탈 사무실은 중앙당 상설위원회와 운영위원회 위원장에게 적극적으로 자문과 제안을 제시하고, 지도 및 관리 측면에서 부여된 과제를 확고히 수행해 왔습니다."

당 중앙위원회 서기국 상임위원인 쩐깜투(Tran Cam Tu)가 당 기관 디지털 전환 운영위원회 제2차 회의를 주재했다. (사진: dangcongsan.vn)

2025년 11월 30일까지 디지털 제도와 행정 개혁이 획기적인 진전을 이루고 법적 체계가 완벽하게 정비될 것입니다. 행정 개혁은 국가 공공 서비스 포털에서 4가지 절차의 시범 운영이 성공적으로 이루어지면서 처리 시간을 30~50% 단축하는 데 기여하며 큰 변화를 보였습니다.

디지털 인프라가 현대화되어 애플리케이션 배포에 중요한 역할을 하고 있습니다. 당의 데이터 센터 시스템이 업그레이드되어 핵심 정보 시스템의 운영 용량이 확보되었습니다.

디지털 플랫폼과 공유 데이터는 실제 적용에서 효과가 입증되었으며, 핵심 애플리케이션은 이미 사용 중입니다. 중앙 집중식 통합 운영 관리 시스템은 중앙에서 최하위 수준까지 서비스를 제공하며, 15만 개 이상의 계정과 하루 16만 건 이상의 방문, 수백만 건의 문서 교환을 처리하고 있습니다. 이를 통해 지방 자치 단체 수준의 기밀 문서부터 주(州) 수준의 최고 기밀 문서까지 처리 및 송수신이 용이해졌습니다.

우리는 중앙위원회 결의 이행을 추적, 모니터링 및 평가하는 시스템을 구축했으며, 이 시스템에는 4만 개 이상의 계정이 등록되어 7가지 핵심 결의와 관련된 1,792개 이상의 업무를 관리 및 모니터링하고 있습니다.

의견 및 제안 접수 시스템은 점차 효과적인 것으로 입증되었으며, 정치 시스템의 디지털 전환과 관련하여 시민과 기업으로부터 357건 이상의 의견과 제안을 접수 및 처리했습니다.

전자 당원 안내서는 530만 명이 넘는 당원(로그인율 약 60%)을 연결했으며, 5,256개 이상의 문서와 77,115건 이상의 의견을 담고 있습니다.

보 탄 흥 중앙당 사무실 부실장이 중앙당 사무실이 주최한 "당 기관의 디지털 전환 촉진 방안" 워크숍에서 발언하고 있다. (사진: 딘 푸옹)

사이버 보안은 완벽하게 보장되며, 72만 3천 명 이상의 공무원이 온라인 교육에 참여하는 대규모 교육 프로그램을 통해 공무원들의 디지털 인식과 기술이 향상되고 있습니다.

중앙당위원회는 운영위원회가 2025년 3월 27일자로 발표한 제204사업, 계획 제11-KH/BCĐ호 및 최종 발표에서 부여된 과제를 적극적이고 선제적으로 완수했습니다.

여기에는 여러 당 위원회의 전문 문서 및 기록 디지털화가 예정된 일정을 초과 달성한 것, 중앙 차원의 모든 당 위원회가 각 분야와 관련된 핵심 전문 과제에 대한 결정을 내린 것, 관련 기관과 협력하여 법적 틀을 마련하기 위한 여러 문서의 개발 및 개정을 완료하고, 당내 전문 정보 시스템과 공통 정보 시스템을 구축 및 활용하는 것, 그리고 당 기관의 디지털 전환 및 암호화 관련 조직 구조와 전문 인력에 대한 지침을 발표한 것 등이 포함됩니다.

보 탄 흥 중앙당판공실 부주임은 당 기관의 디지털 전환 프로젝트가 디지털 시대에 당의 지도, 지도 방식, 관리 방식을 전면적으로 개혁하기 위한 전략적이고 획기적인 결정임을 강조하며, 1년간의 시행 결과 당의 디지털 전환이 포괄적이고 혁명적인 변화를 가져오고, 견고한 법적 틀을 마련하고, 사고방식을 ‘자유롭게’ 만들고, 업무에 기술을 적용하도록 장려하고 있다고 밝혔다.

당 조직의 디지털 전환을 촉진하기 위해서는 핵심적인 해결책이 필요합니다.

이는 "당 기관의 디지털 전환 촉진을 위한 해결책"이라는 주제로 열린 워크숍에서 대표단, 관리자, 기업인, 기술 전문가들 사이에서도 관심과 논의의 대상이었습니다.

중앙당사무실이 주관한 이번 행사는 당 기관의 디지털 전환 프로젝트 시행 1년 동안 달성한 성과를 검토하고, 참가자들이 의견을 교환하고, 어려움과 장애물을 파악하며, 시행 과정의 병목 현상을 극복하기 위한 해결책을 모색하는 기회를 제공하는 것을 목표로 했습니다.

딘꽝후이 디지털 전환 및 암호화 부서 부국장은 중앙당사무실이 주최한 "당 기관의 디지털 전환 촉진 방안" 워크숍에서 당 기관의 디지털 전환 프로젝트 이행 현황을 보고했다. (사진: 딘푸엉)

이번 행사에는 중앙당위원회, 성·시 당위원회 사무소, 기업 관계자 및 기술 전문가들이 참석하여 디지털 전환의 실질적인 경험, 모범 사례, 혁신적인 접근 방식을 공유하고, 한계와 단점을 분석하며, 프로젝트의 가장 효과적인 실행을 위한 제안을 제시했습니다.

타이응우옌은 디지털 전환 혁명을 강력하게 추진한 지역 중 하나로 꼽히며, 당 기관의 디지털 전환 사업 시행에서 많은 성과를 거두고 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

타이응우옌성 당위원회 사무실 부책임자인 다오 응옥 투앗 씨에 따르면, 타이응우옌성 당위원회는 중앙위원회의 지시를 받은 직후 당 기관 디지털 전환 운영위원회를 설치했습니다. 타이응우옌성 당위원회 상무위원회는 2025년부터 2028년까지 당 기관 디지털 전환 사업을 추진하기 위한 계획과 관련 문서를 발표했습니다.

이에 따라 타이응우옌 주는 중앙 정부에서 이관받은 새로운 운영 관리 정보 시스템 소프트웨어를 당 기관에 통합적으로 적용하여, 지방 당 기관과 면/동 당 위원회 간의 문서 송수신이 원활하게 이루어지도록 했습니다.

이 시스템은 디지털 서명, 업무 관리 소프트웨어, 근무 일정 관리, 당원 관리 소프트웨어 등을 통합하여 점차 종이 없는 편리하고 투명한 업무 환경을 조성하고 있습니다. 각급 당 위원회와 조직은 디지털 환경에서의 업무 수행을 용이하게 하기 위해 기록 및 문서의 디지털화에 주력하고 있습니다.

중앙에서 지방 당 기관으로 기밀 문서를 송수신할 수 있는 전용 보안 네트워크를 구축하여 모든 면 단위에서 시의적절하고 효율적이며 안전한 정보 교환을 보장하고 디지털 시대의 높은 보안 요구 사항을 충족하는 것 외에도, 타이응우옌은 당 기관을 위한 공유 운영 정보 시스템 소프트웨어 사용 교육 과정을 마련했습니다. 이는 지방에서 최하위 단위에 이르기까지 당 기관의 공무원과 간부들에게 시의적절한 교육을 제공하고, 운영 플랫폼 사용 절차를 표준화하며, 공무원과 간부의 디지털 역량을 강화하고, 점진적으로 디지털 당 기관 모델의 동시 도입을 준비하는 데 도움이 됩니다.

주요 성과 중 하나는 "전자 당원 안내서" 애플리케이션의 도입입니다. 이는 타이응우옌성 당위원회가 당 업무의 "디지털화"를 위해 추진하는 사업 중 하나로, 당원들이 디지털 환경에 적극적으로 참여하고, 시사 정보, 성 당위원회 활동, 당 문서, 결의안, 지침 및 결론에 신속하게 접근할 수 있도록 함으로써, 성이 추진하는 디지털 사회 건설 목표 실현에 핵심적인 역할을 수행할 수 있도록 지원합니다.

특히, "당 기관의 디지털 전환 촉진 솔루션"이라는 주제 워크숍에서는 중앙당사무실 프로그램 실행에 협력해 온 비엣텔(Viettel)과 테카프로(Tecapro) 등 국내 기술 기업들이 당 기관의 디지털 전환을 촉진하기 위한 솔루션을 소개했으며, 다음과 같은 분야에 중점을 두었습니다.

인프라 및 연결성 분야에서 델 테크놀로지스는 견고한 하드웨어 플랫폼을 제공하고, 시스코는 원활한 네트워크 연결을 보장합니다. 당의 시스템은 세계 최고 수준의 운영 표준을 기반으로 구축되었습니다.

디지털 보안 및 주권과 관련하여, 비전통적인 보안 위협이 증가하는 상황에서 기술 전문가들은 팔로알토네트웍스의 솔루션을 소개했는데, 이는 점점 더 정교해지는 사이버 공격으로부터 당사자의 데이터를 보호하는 견고한 방패로 여겨집니다.

데이터 저장 및 무결성과 관련하여 기술 전문가들은 대규모 데이터 저장 및 보호 솔루션을 제공하는 퀀텀 코퍼레이션을 소개했습니다. 당이 보유한 방대한 양의 문서와 기록물을 고려할 때, 퀀텀의 기술은 역사적 데이터의 무결성과 장기적인 접근성을 보장하는 데 도움이 될 것입니다.

중앙당사무실이 주최한 주제별 워크숍 "당 기관의 디지털 전환 촉진 방안"의 모습 (사진: 딘 푸옹)

또한 이번 워크숍에는 베트남 대표 유통업체인 아시아 태평양 기술 유통 합작 회사(APAC)의 전략적 가교 역할을 통해 연결된 국제 기술 파트너들도 참여했습니다. 이러한 협력을 통해 인프라 및 연결성부터 대규모 데이터 저장 및 보호에 이르기까지 포괄적인 솔루션 생태계가 구축되었습니다.

보 탄 흥 중앙당사무실 부주임은 디지털 전환이 막대한 성과와 이점을 가져오는 동시에 객관적, 주관적 이유로 수많은 어려움과 도전에 직면하는 혁명이라고 강조하며, 당 기관의 디지털 전환 구현을 촉진하기 위해서는 각급 당 위원회의 높은 정치적 의지와 적극적인 참여가 필요하다고 말했다.

특히, 각 부처 및 부서장의 긴밀한 지도, 기업 및 기술 전문가의 협력, 그리고 발생하는 모든 어려움을 해결하기 위한 공동의 노력은 당 기관의 국가 디지털 전환을 주도하고, 지도, 안내 및 관리가 디지털 및 실시간 데이터에 기반하도록 보장하려는 확고한 의지를 보여줍니다.

칸란

출처: https://nhandan.vn/chuyen-doi-so-gop-phan-quan-trong-vao-cai-cach-hanh-chinh-trong-cac-co-quan-dang-post929221.html