베트남 법률은 자발적 사회 보험에 참여할 수 있는 주체, 기여 수준 및 기여 기간에 따른 구체적인 연금 수준에 대한 구체적인 규정을 가지고 있습니다.
응우옌 호아( 하노이 ) 씨는 31년 10개월 동안 의무 사회보험료를 납부해 왔으며, 현재 직장을 그만두고 정년을 기다리고 있습니다. 임의 사회보험에 계속 가입해야 할까요? 가입한다면 앞으로 몇 년 더 납부해야 하며, 보험료율은 어떻게 될까요?
이 문제에 대해 베트남 사회보장청은 다음과 같이 답변합니다.
사회보험법 2014년 제2조 4항, 제5조 1항, 제3항, 제56조 1항, 정부 의 2015년 12월 29일자 법령 134/2015/ND-CP의 제10조 1항, 제12조 1항에 따라, 사회보험법의 임의적 사회보험에 관한 여러 조항을 자세히 기술한 15세 이상의 베트남 국민이며 의무적 사회보험에 가입되어 있지 않은 근로자는 임의적 사회보험에 가입해야 합니다.
사회보험 급여는 납부 수준과 납부 기간에 따라 산정되며, 사회보험 가입자 간에 공유됩니다. 의무적 사회보험료와 임의적 사회보험료를 모두 납부한 근로자는 납부 기간에 따라 퇴직연금과 사망연금을 받을 자격이 있습니다.
사회보험법 제54조에 규정된 조건을 충족하는 근로자의 월연금은 사회보험료 납부 15년분에 해당하는 사회보험료 평균 월급의 45%로 산정되며, 이후 1년 추가 시 남성은 2%, 여성은 3%를 더하여 최고 75%가 됩니다.
이전에 의무적 사회보험 납부 기간을 가진 사람들의 퇴직 제도는 정부의 2020년 11월 18일자 법령 135/2020/ND-CP 제4조의 규정에 따라 급여 수령 연령 조건을 제외하고 정부의 2015년 134/ND-CP 법령 제5조의 규정에 따라 시행됩니다.
위 규정에 따라, 더 높은 연금 혜택을 받기 위해 자발적 사회보험에 가입하고자 하는 경우, 구체적인 지침은 거주지의 사회보험 기관이나 징수 대행업체에 문의하시기 바랍니다.
(vtc.vn에 따르면)
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