연말 노동 수요와 공급 연결

라오동-3.jpg — 모든 직급의 노동조합은 기업의 근로자 "유지"에 동참합니다. 사진: 시 노동조합연맹은 하노이 -하이퐁 안과병원과 협력하여 500명의 근로자와 그 가족을 대상으로 무료 백내장 수술 프로그램을 마련했습니다.

이러한 현실에 직면하여, 시노동조합은 2025년 제1회 일자리 컨설팅 페스티벌을 주도적으로 개최하여, 도시의 새로운 개발 단계에서 인력난의 어려움을 해결하고 일자리 시장을 안정화하는 데 기여했습니다.

성수기 인력 찾는 '붉은 눈'

시 노동조합 연합의 정보에 따르면, 시의 많은 기업들이 지역 주민들의 의견을 수렴하여 심각한 인력 부족을 겪고 있습니다. 전체 채용 수요는 최대 10만 명에서 12만 명에 달할 것으로 추산됩니다. 지속적인 채용과 매력적인 인센티브에도 불구하고 지원자 수는 여전히 부족하여 기업의 생산 및 사업 활동에 직접적인 영향을 미치고 있습니다.

레지나 미라클 인터내셔널 베트남(VSIP 산업단지) 인사부 부장 팜 티 민 하이(Pham Thi Minh Hai)는 지금부터 2025년 3월까지 약 6,000명의 직원을 채용해야 하며, 매달 1,000명씩 연령 제한이나 기술 제한 없이 회사에서 직접 교육받아 월 900만~1,800만 동(VND)의 수입을 올릴 계획이라고 밝혔습니다. 연중 지속적으로 채용을 진행하고 있지만, 공급이 수요를 충족하지 못하고 있습니다.

마찬가지로 LG전자 베트남 하이퐁 주식회사(Trang Due Industrial Park)는 월급이 900만~1400만 VND인 생산직 근로자 800명과 월급이 1000만~1500만 VND인 기술자 250명을 채용해야 하며, 경력은 요구하지 않습니다.

딘부 산업단지에 위치한 신에스투 마그넷 머티리얼즈 베트남(Shin-Estu Magnet Materials Vietnam Co., Ltd.)도 일반 근로자 500명, 야금 근로자 100명, 유지보수/전기 보조 10명을 포함하여 총 610명의 인력을 채용해야 합니다. 회사는 인력 유치를 위해 2개월 교육 기간 동안 100% 급여 지급, 직급에 따라 최대 350만 동(VND)의 수당 지급 등 다양한 우대 정책을 제공하고 있지만, 여전히 충분한 인력을 채용하지 못하고 있습니다.

많은 기업에 따르면, 젊은 근로자들이 자유롭고 유연한 근무 환경을 선호하기 때문에 채용에 어려움을 겪고 있습니다. 한편, 다른 지방 출신 근로자들은 생활비와 주택 비용 부담으로 장기 근무를 꺼리고 있습니다. 특히 박닌 , 흥옌, 닌빈 등 여러 지역에서 산업 단지와 클러스터가 빠르게 개발되고 있어 근로자들은 더 다양한 근무지와 거주지를 선택할 수 있습니다.

콩도안.jpg — 모든 계층의 노동조합은 노조원과 근로자, 특히 다른 지방의 근로자를 보살피기 위해 많은 실질적인 프로그램을 시행해 왔습니다.

동행하는 근로자 및 노동자

점점 심각해지는 인력 부족 문제에 직면하여 하이퐁 기업들은 복지 정책 개선에 힘쓰고 있습니다. 산업단지 노동조합위원회(도시노동연맹)에 따르면, 안즈엉 산업단지의 평균 근면성실 보너스는 월 526,000동, VSIP 산업단지의 교통비 수당은 월 최대 506,000동, 딘부 산업단지의 식비는 한 끼에 37,000동으로, 일반적인 수준에 비해 상당히 높은 수준입니다.

하이퐁 동부 산업단지에 있는 많은 기업들은 근로자들에게 월 평균 302,000동(VND)의 임대료를 지원합니다. Brother Vietnam Company(푹디엔 산업단지), LG Displays Vietnam, Pegatron 등 일부 기업들은 근로자 기숙사 건설에 투자하고 있습니다. 또한 많은 기업들이 성과급, 근속연수 보너스, 생리휴가, 임산부 지원, 육아 지원 등을 제공합니다.

기업들의 지원에 힘입어, 시의 모든 직급 노동조합은 노조원과 근로자, 특히 타 지역 근로자들을 위한 다양한 실질적인 지원 프로그램을 시행해 왔습니다. 예를 들어, 수만 장의 무료 버스 티켓을 제공하고, 멀리 떨어진 곳에 있는 근로자, 어려운 처지에 있는 근로자, 그리고 중병을 앓고 있는 근로자들에게 설 선물을 제공하는 등입니다. 또한, 문명적이고 안전한 하숙집, 에어컨 및 무료 와이파이 지원, "노조 쉼터" 건설 및 수리 자금 지원 등 근로자들을 위한 다양한 지원 모델이 마련되어 있어, 근로자들이 기업과 도시에 대한 애착심을 가질 수 있도록 돕고 있습니다.

기업과 근로자들의 요구를 바탕으로, 도시노동연합회는 2025년 12월 5일부터 7일까지 베트남-체코 우호 노동문화궁에서 제1회 일자리 컨설팅의 날을 개최했습니다. 이 축제에는 118개 사업체와 기업이 참여하여 전자, 의류, 기계, 물류, 서비스 등 다양한 산업 분야에서 총 16,000개 이상의 일자리를 모집했습니다. 이 행사는 개방형 방식으로 진행되어 근로자들이 고용주와 직접 소통하고, 신속하게 면접을 보고, 현장에서 결과를 확인할 수 있는 환경을 조성했습니다. 많은 기업들은 이 축제가 긴급한 인력 수요를 해결하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.

모집 활동 외에도 이 축제에서는 노조원을 위한 많은 실질적인 활동이 진행됩니다. 예를 들어 무료 건강 검진, 무료 오토바이 오일 교환, 자발적 헌혈, 사회 보험 정책 홍보, 사회 주택, 댄스 페스티벌, 행운권 추첨 등이 있습니다. 이 행사에는 수천 명의 근로자, 특히 다른 지방에서 온 근로자들이 모여듭니다.

시 노동조합 연맹 응우옌 안 뚜언 위원장에 따르면, 이 축제는 노동자와 기업 간의 효과적인 가교 역할을 하여 일자리 창출, 지속 가능한 노동 구조 조정, 그리고 도시와 국가의 사회경제적 발전 요구 충족에 기여합니다. 동시에 노조원, 노동자, 학생, 전역 군인, 프리랜서 근로자들이 시장 정보, 채용 동향, 진로 탐색, 그리고 적합한 취업 기회에 접근할 수 있도록 지원합니다.

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출처: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html