이번 대회에는 시 지도자들, 베트남 영웅 어머니들, 인민무장군 영웅들, 그리고 다낭시의 21만 6천 명이 넘는 노동조합원을 대표하는 300명의 공식 대표들이 참석했습니다.
지난 임기 동안 다낭시 당위원회와 베트남 노동총연맹 의 지도력, 각급 정부와의 긴밀한 협력, 그리고 전 시스템 차원의 노력 덕분에 다낭시 노동조합은 많은 혁신과 창의적인 변화를 거듭하며 모든 분야에서 종합적인 성과를 거두었습니다.
합병 이전에는 다낭시 노동조합연합회와 꽝남성 노동조합연합회가 3,382개의 노조와 노동조합을 관리했으며, 이들 노조의 조합원은 총 407,936명이었다. 합병 후에는 새로운 다낭시 노동조합연합회가 설립되었고, 행정기관 및 국가 예산에서 100% 급여를 받는 공공기관의 노조 활동을 금지하는 중앙위원회 결의안이 시행되었다.
2025년 10월 31일 기준, 다낭시 노동연합회는 1,767개의 풀뿌리 노동조합과 노동조합을 관리하며, 총 216,707명의 조합원을 보유하고 있습니다.
2025년부터 2030년까지 시 노동조합총연맹은 다음과 같은 목표를 설정했습니다. 효과적으로 운영되고, 새롭게 발생하는 문제에 적응하고 해결할 수 있으며, 새로운 환경에서 그 기능과 임무를 훌륭히 수행하는 강력하고 포괄적인 시 노동조합을 건설하는 것입니다. 또한 당과 국가의 견고한 정치적·사회적 기반이 되고, 당 위원회, 정부 기관, 그리고 시의 노동계급과 노동자 간의 긴밀한 유대를 유지하는 효과적인 가교 역할을 수행하는 것입니다.
목표는 다낭시 노동조합을 최대 규모의 대표 조직이자 노동계급과 노동자를 단결시키는 중심 허브, 기업 및 노동자를 위한 든든한 가교, 견고한 지원 체계, 파트너, 디지털 전환과 혁신의 선도적 주체로 육성하는 것입니다. 또한 다낭을 삶의 질이 높은 현대 도시로 건설하고 발전시켜 베트남의 성장 중심지로 만들고, 국가 발전 시대로의 진입을 돕는 데 기여하는 것입니다.
베트남 노동총연맹은 2025년부터 2030년까지 임기를 수행할 시 노동조합 집행위원회(39명), 상임위원회(15명), 감사위원회(11명)를 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.
판 티 투이 린 동지가 다낭시 노동조합연맹 회장으로 임명되었으며, 레 반 다이, 응우옌 티 응옥 안, 호 티 란 흐엉 동지가 부회장으로 임명되었습니다. 부회장인 응우옌 티 응옥 안 동지는 다낭시 노동조합연맹 감사위원회 위원장으로도 임명되었습니다.
이번 대회 기조연설에서 응우옌 딘 캉 동지(당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부주석, 베트남 노동총연맹 회장)는 지난 기간 동안 각급 노조들이 기울인 노력과 포괄적인 성과를 치하하며, 노동조합 조직의 전반적인 성과에 중요한 공헌을 했다고 칭찬했습니다.
응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 위원장은 우리나라가 새로운 발전 시대로 접어들고 있음을 강조하며, 다낭시 노동조합 집행위원회에 총회 결의안을 구체화하고 이행하기 위한 실행 계획을 시급히 수립하고, 돌파구가 될 수 있는 분야에 자원을 우선적으로 투입할 것을 요청했다.
동시에, 각 지역과 시설에 적합한 구체적인 사업 계획을 수립하도록 일선 노조 및 산하 면/동 노조를 직접 지도하고 안내하여 형식주의와 비효율성을 지양해야 한다. 운영 규정을 개발 및 공포하고, 당 위원회의 총체적인 지도 하에 민주적 중앙집권제, 연대, 단결의 원칙을 엄격히 시행해야 한다.
출처: https://nhandan.vn/da-nang-khai-mac-dai-hoi-cong-doan-thanh-pho-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-post929978.html
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