레딘찐 초등학교의 전문팀은 2024-2025학년도 교직원 전체 회의에서 새로운 모델을 선보였습니다. 사진: NTCC
법적 근거 불충분
다낭시 교육훈련국은 10월 10일 산하 공공기관에 공문서 3018호를 배포하여 공립 유치원 및 초등학교 교사의 직급 승진 심사를 잠정 중단한다고 발표했습니다. 이에 따라 공립 유치원 및 초등학교 교사의 승진 절차가 일시적으로 중단됩니다.
이에 따라 다낭시 교육훈련국은 관할 공립 교육 기관의 유치원 및 초등학교 교사들을 대상으로 3급에서 2급으로의 직급 승진을 조직하는 계획을 수립하고, 시행을 위한 할당량에 대한 평가 및 승인을 관련 당국에 보고 및 요청했습니다.
내무부는 승진 기준 평가를 진행함에 있어, 모든 법적 근거가 확보된 시점에 2급 이상 전문직 직급으로의 승진 평가를 실시할 수 있도록 교육훈련부에 요청합니다.
구체적으로, 2020년 9월 25일자 공무원 채용, 활용 및 관리에 관한 정부 령 제115/2020/ND-CP호(2020년 9월 25일자 정부령 제32조 2항, 정부령 제85/2023/ND-CP호 제1조 16항으로 개정 및 보완됨)에 따라, 2급 및 1급 전문직 직위로의 승진 심사 시, 규정된 일반 조건 외에도 해당 전문직 직위를 관장하는 부처는 승진 심사 기준 및 조건에 관한 구체적인 규정을 제정해야 합니다.
현재까지 교육훈련부는 공립 유치원 및 초등학교 교사의 직급 승진 조건 및 기준을 명시한 지침을 발표하지 않았습니다. 다낭 교육훈련국은 교육훈련부에 해당 지침을 신속히 발표하여 다낭시가 유치원 및 초등학교 교사의 3급에서 2급으로의 승진을 시행할 수 있는 법적 근거를 마련해 줄 것을 요청했습니다.
교육부의 지침에 따라 교육훈련국은 소속 교사들에 대한 승진 심사 절차를 즉시 시행할 예정입니다. 각 부서는 인사조직부(다낭 교육훈련국)에 담당자를 파견하여 승진 심사 신청 교사들의 서류를 수령해야 합니다. 해당 서류는 교육훈련국의 지시가 있을 때 신청 절차를 계속 진행할 수 있도록 교사들이 보관하거나, 인사조직부에서 수령할 수 있습니다.
이전에는 다낭시의 각 구와 면 인민위원회가 관할 공립 교육 및 훈련 기관의 유치원, 초등학교, 중등학교 교사들의 3급에서 2급으로의 승진 심사를 담당하는 위원회를 설치했습니다. 예를 들어, 하이쩌우구에서는 2024년 7월에 실시된 승진 심사에서 427명의 공무원이 합격했는데, 이 중 유치원 교사가 296명, 초등학교 교사가 73명, 중등학교 교사가 58명이었습니다. 탄케구에서는 301명의 교사가 3급에서 2급으로 승진했습니다.
호아루 초등학교(탄케 지구)에서는 교사 13명 중 12명이 3급에서 2급으로 승진하여 2024년 10월부터 새로운 급여를 받게 됩니다. 후인 티 탄 띤 교장은 "이번 승진 결과는 3급에서 2급으로 승진한 교사들뿐만 아니라 승진 심사에 참여할 만큼 충분한 경력이 없는 젊은 교사들까지 모든 교사들에게 더욱 발전하고자 하는 동기를 부여했습니다."라고 말했습니다.
"E-러닝 수업 설계, 우수 담임 교사 경진대회, 그리고 모든 단계의 우수 교사 경진대회와 같은 전문 경진대회를 통해 보여준 전문 기술 및 교육 경험 향상 노력은 승진 심사 시 교사의 업적에 더해지는 이점으로 작용할 것입니다."
응우옌빈키엠 중학교 학생들이 평생 학습 주간을 맞아 책 모형을 전시하고 있다. 사진: NTCC.
선생님의 생각과 감정
리엔찌에우(다낭) 지구 인민위원회가 산하 공립 교육훈련기관의 유치원, 초등학교, 중등학교 교사들을 3급에서 2급으로 승진시키기 위한 심사를 진행했을 당시, 응우옌빈키엠 중등학교 교사인 레보민홉 씨는 근무기간이 3개월 남은 상태였습니다.
홉 씨는 약 10년의 교직 경력을 가지고 있음에도 불구하고, 1년의 수습 기간이 경력 산정에 포함되지 않아 2024년 8월 기준으로 승진 시험 응시 자격을 충족하지 못했습니다. 따라서 다낭 교육훈련국이 승진 시험을 일시적으로 중단했다는 소식을 접한 홉 씨는 시험이 언제 재개될지만 걱정된다고 말했습니다.
다낭시 하이쩌우구에 위치한 레딘찐 초등학교의 레민히에우 선생님은 2024-2025학년도 학교 우수 교사 경진대회에 참가 신청을 했으며, 학교 우수 교사로 선정되기 위한 기준을 충족하기 위해 노력하고 있습니다.
“2024년 7월, 하이쩌우현 인민위원회가 3급에서 2급으로의 교사 승진 시험을 발표했을 당시 저는 근속 연수가 부족했습니다. 하지만 제 성취도 점수는 이미 20점에 도달한 상태였습니다. 승진 절차 중단이 장기화된다면 2025년 시험에 응시할 자격이 있는 교사들에게 매우 불공평할 것입니다.”라고 히에우 씨는 우려를 표명했습니다.
다낭시 구 교육훈련국 산하 기관 및 학교들은 이미 승진 심사를 거쳐 새로운 급여를 지급받았지만, 교육훈련국 직속 기관 및 학교들은 아직 아무런 변화를 보지 못했습니다. 다낭시 손트라구 나이히엔동 동 22번 그룹 유권자인 보 티 흐엉 씨는 다낭시 인민의회에 교육훈련국과 내무부가 협력하여 고등학교 교사들의 승진 심사를 실시해 줄 것을 요청하는 청원서를 제출했습니다.
2023년 12월 15일자 공문 제7415호에서 내무부는 공무원 전문직위 승진 규정 시행과 관련하여, 전문직위 공무원을 관할하는 부처들이 제85/2023/ND-CP호 시행령 제1조 제16항에 명시된 승진 심사 기준 및 조건에 관한 규정을 신속히 마련하여, 시행령 제2조 제5항에 규정된 기한을 준수함으로써 각 부처, 기관 및 지방자치단체가 공무원 승진 심사를 신속하게 진행할 수 있도록 할 것을 요청했습니다.
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