위스콘신 대학교는 Diligo에서 인본주의 윤리 문화와 원인과 결과에 대해 연구하고 있습니다.

위스콘신 대학의 랜달 B. 던햄 교수(Executive Global Learning Experiences 교수진 책임자)가 이끄는 연구 대표단이 베트남을 방문하여 연구했습니다.

이 여행의 목적은 이곳의 선도적 기업과 비즈니스 모델에 대해 배우고 연구하는 것입니다. 이번 방문에서 대표단은 "마음에서 우러나오는 친절"이라는 인본주의적이고 업보적인 윤리를 사업 활동과 기업 문화에 적용하는 기업인 Diligo를 선정하여 현장 견학을 갔습니다.

위스콘신 대학의 연구 대표단이 딜리고를 방문하여 작업했습니다.

연구 대표단을 환영하며, Diligo의 CEO인 Vu Duc Sy는 불교를 기업 문화에 적용하여 기업의 발전과 생존을 도운 사례를 공유했습니다.

부 득 시 CEO는 "어렸을 때 미국이 천국이라고 생각하며 유학하고 사는 것을 꿈꿨습니다. 하지만 친구와 함께 공부하고 일하면서 미국은 그렇지 않다는 것을 알게 되었습니다. 제 친구는 자산이 거의 1억 달러에 달하는 네일 살롱 시스템을 위한 공급망 사업을 운영했는데, 아내가 암으로 세상을 떠나면서 가정이 극도로 불안정해졌고, 삶은 행복하지 않았습니다."라고 말했습니다.

당신의 아내가 유방암을 앓고 있어서 부부는 매주 주말마다 뉴저지에서 뉴욕까지 가서 방사선 치료나 화학 요법을 받아야 합니다. 당신 아내가 그렇게 고통스러워하는 모습을 보고, 저도 공포에 질려 죽음이 두려웠습니다. 제가 알아보기로 결심한 결과, 미국에서는 매년 약 230만 건의 새로운 암 사례가 발생하고 미국은 의료에 최대 4조 달러를 지출한다는 사실을 알게 되었습니다.

미국인들은 키가 크고 힘이 세지만, 병이 들면 체력이 저하되고 매우 약해지며 지방간이 생깁니다. 그들은 오로지 빠르고 지방이 많은 산업용 식품만 쓴다는 걸 알게 됐어요... 그래서 저는 가족과 더 가까워지기 위해 베트남으로 돌아가기로 결심했어요. 물질적인 삶보다 영적인 삶이 더 중요하다는 걸 깨달았거든요. 미국 꿈은 낙원이 아니라 "죽을 때까지 일하는" 습관입니다.

CEO Vu Duc Sy는 Diligo의 인본주의적이고 인과적 윤리 문화에 대해 연구팀과 공유했습니다.

시 씨는 또한 미국에 있을 당시 서구식 생활방식으로 인해 정신적 우울증, 비만, 지방간, 축농증, 가벼운 치질 등을 자주 앓았다고 덧붙였다. 특히 그의 정신은 늘 불안정했고 쉽게 화를 냈다. 그는 행복 없이, 생각과 정신, 건강, 가족의 행복, 아이들의 미래, 시간, 관계, 일, 돈, 재정 등 모든 면에서 완전한 불안정함을 느끼며 매우 비참하게 살았습니다. 그의 가장 행복한 어린 시절은 그가 사원에 가서 티나무 아래에서 할머니와 함께 살았을 때였습니다. 그 후 그는 석가모니 부처님의 원래 불교를 공부하기 위해 돌아왔습니다.

"부처님은 우리에게 인본주의적 윤리와 인과응보를 가르쳐 주십니다. 윤리란 자신이나 타인, 혹은 생명체에게 고통을 주지 않고 살아가는 것입니다." 부처님께서는 우리에게 인간 삶의 네 가지 고귀한 진리와 모든 고통을 끝내는 방법으로 팔정도를 가르쳐 주셨습니다. 인간의 삶에는 삶의 고통, 늙음의 고통, 질병의 고통, 죽음의 고통이라는 네 가지 큰 고통이 있습니다. 부처님께서는 우리에게 이 네 가지 고통을 극복하고 파괴하여 고통을 끝내라고 가르치셨습니다. "따라서 불교는 우리의 업을 변화시켜 고통에서 해방으로, 불화에서 조화로, 잔인함에서 친절함으로, 교활함에서 정직함으로, 증오에서 사랑으로, 원망에서 용서로, 불안과 두려움에서 평온과 평화와 행복으로 이끌어 줍니다." 부처님의 지혜는 계율 -> 집중 -> 지혜로, 이해를 통해 사람의 삶을 완전히 변화시킬 수 있는 힘을 가지고 있습니다. 기도하지 않고, 제물을 바치지 않고, 찬송하지 않고, 예배하지 않고, 보이지 않는 세상이 당신에게 축복이나 은총을 내려줄 것을 기대하지 않고, 인간 삶의 진실로서. 인생은 각자에게 속합니다. 뿌린 대로 거둡니다. 좋은 일은 좋은 결과를 가져오고, 나쁜 일은 악한 결과를 가져옵니다. 부덕시 대표는 "부처님의 지혜와 인간 윤리, 그리고 인과응보를 배우면서 불교를 배우지 않은 삶은 사회의 누구든 인생을 낭비하는 것임을 깨달았습니다." 라고 말했습니다. 그 덕분에 그는 자신에게 적용했고, 6개월 후 결과는 매우 만족스러웠습니다. 정신적, 육체적 질병이 치유되었고, 더 젊고 건강해졌으며, 가족 모두 행복해졌고, 주변 모든 것이 순조로워졌습니다. 직원들과 아내, 자녀, 그리고 가족 모두 그의 변화에 ​​기뻐했습니다.

CEO Vu Duc Sy는 Diligo의 인본주의적이고 인과적 윤리 문화에 대해 연구팀과 공유했습니다.

그는 모든 고통이 자기가 만들어낸 것이며, 누구도 그에게 고통을 가져다주지 않았다는 것을 깨달았습니다. 마치 밧줄에 묶여서 벗어날 길을 찾을 수 없는 것과 같았습니다. 그는 자신의 경험을 통해 인간이 발전의 원천이며, 또한 인간에게 가져다 줄 발전의 결과이기도 하다는 것을 깨달았습니다. 사람과 기업이 발전하고 생존하려면 "부처의 인본주의 윤리와 인과관계"를 적용해야 합니다.

CEO Vu Duc Sy는 다음과 같이 털어놓았습니다. "Diligo에서는 임원과 직원들이 5가지 불교 윤리를 배우고 실천합니다. 1. 모든 생명체를 사랑하고 생명을 보호하며, 살생하지 않고, 생명을 해치지 않고, 동물을 해치지 않는 덕목; 2. 포기와 방종의 덕목: 탐욕을 부리지 않고, 도둑질하지 않고, 부패시키지 않고, 주지 않는 것을 취하지 않는 덕목; 3. 충성의 덕목: 간통하지 않고, 거짓을 말하지 않고, 날조하지 않고, 변덕스럽지 않고, 망치처럼, 독사처럼, 장어처럼 꿈틀거리지 않는 덕목; 5. 명석하고, 냉정하고, 경계하고, 차분한 덕목: 술을 마시지 않고, 도박하지 않고, 사회적 악행에 관여하지 않고, 사람들을 취하게 하는 각성제를 사용하지 않는 덕목입니다.

그 덕분에 술, 담배, 욕설, 도박, 도둑질, 쓰레기 버리기, 욕설, 게임, 논쟁 등에 중독되었던 공무원과 근로자들이 모두 보복과 고통, 불행을 피하기 위해 그것을 포기할 의향이 있게 되었습니다. 가정이 안정적이고 건강하며, 부모를 부양할 능력이 있고, 자녀들이 공부도 잘합니다. 그 덕분에 근로자들은 리더와 사업주에게 감사하게 되고, 사업주들은 이를 자신과 가족, 그리고 회사 전체에 실천하고 적용합니다. 근로자들은 회사를 자신의 가족처럼 여기고, 회사의 자산을 자신의 자산처럼 여깁니다. 그들은 탐욕스럽지도, 화를 내지도, 무지하지도 않습니다. 그들은 회사의 돈을 자신의 자산으로 여기기 때문에 결코 회사의 돈을 훔치지 않습니다.

랜달 B. 더넘 교수는 대표단을 대표하여 부처님께 경의를 표했습니다.

연구진은 CEO인 Vu Duc Sy와 공유하고 Diligo 공장을 방문한 후, 세계 최초의 이상한 현상인 특별한 문화에 깊은 인상을 받았습니다. 딜리고 회사 구성원 전원이 채식주의자이며, 술, 맥주, 담배를 마시지 않고, 담배를 피우지 않으며, 쓰레기를 버리지 않고, 서둘러 살지 않습니다. 화장실부터 주방까지 모든 것이 깔끔하고 깨끗하며 냄새와 먼지가 없습니다. 모두가 병들거나 입원하지 않고 조화롭게, 물과 우유처럼 조화롭게 도덕적 삶을 실천하며 천천히 살아갑니다.

딜리고의 인본주의 윤리와 원인과 결과 "친절과 연민"의 응용 문화에 대한 인상적인 연구 대표단.

랜달 B. 더넘 교수는 대표단을 대표하여 부처님과 장로께 경의를 표하고, 베트남에서 연구하고 공부하는 동안 따뜻한 환영과 귀중한 나눔을 베풀어준 딜리고에게 깊은 감사를 표했습니다. 그는 또한 대표단이 서양이 동양 문화, 특히 불교 연구와 응용 분야에서 배워야 한다는 것을 깨달았다고 전했습니다. 교수는 Diligo Culture를 연구하고 영어로 번역하여 미국 기업이 적용할 수 있도록 가르치고 공유하고자 합니다.

이번 방문은 대표단이 딜리고에서 인본주의 윤리를 적용하는 문화와 생각, 말, 행동으로 표현되는 "마음에서 우러나오는 친절"의 원인과 결과에 대해 더 깊이 이해하는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라, 대표단이 베트남 기업에 대해 연구하고 배우고 잠재적인 사업 협력 기회를 모색할 수 있는 기회이기도 했습니다.

특별한 문화와 "진심에서 우러나오는 친절"이라는 경영 모토를 지닌 이 회사의 제품은 전국적으로 널리 유통되었으며, 미국, 유럽, 일본, 한국 등 까다로운 시장에 대한 생산 및 수출 경험이 풍부합니다. 이것이 연구팀이 이번 아시아 현장 답사를 위해 딜리고를 방문하기로 결정한 이유입니다.

출처: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html