교육을 최우선으로 생각하는데, 왜 "같은 우리 속에서 뛰어다니는 쥐들이 교육학에 들어오는가?"

(댄 트리) - 당과 국가는 항상 교육을 최고의 국가 정책으로 규정하고 있는데, 왜 "같은 우리 속에서 뛰어다니는 쥐만이 교육학에 들어온다"는 속담이 있을까요? 레 킴 토안 대표가 이 문제를 제기하고 이 질문에 답해야 한다고 말했습니다.

국회는 교육 및 훈련 개발 분야에서 획기적인 진전을 이루기 위한 여러 가지 구체적이고 뛰어난 메커니즘과 정책에 대한 결의안 초안을 11월 17일 오전 국회 의원 토론회에서 논의했습니다.

대표 레 킴 토안( 잘라이 )은 당과 국가가 항상 교육과 훈련을 최우선 국가 정책으로 규정하고 있기 때문에 구체적인 우대 정책을 보완하는 것이 필요하다고 강조했습니다.

초안 결의안에는 규정이 있지만, 토안 씨는 교육을 위한 인적자원 개발을 위한 그러한 구체적인 정책은 아직 "불완전하다"고 말했습니다.

국회의원 레 킴 토안(사진: 홍퐁).

"좋은 학생을 확보하려면 좋은 교사가 있어야 합니다. 좋은 교사를 확보하려면 우선 사범대학 입학 성적이 좋아야 합니다. 교육부와 관련 기관은 현재 사범대학의 입학 성적 분포를 다른 직종 및 분야와 비교하여 평가하여 얼마나 차이가 있는지 확인해야 합니다."라고 토안 씨는 의견을 밝혔습니다.

특히, 자르라이성 대표에 따르면, 베트남처럼 공부에 열심이고 교사를 존중하는 나라에서 "같은 둥지를 맴도는 쥐만 교육학에 들어갈 수 있다" 또는 "첫째가 의학, 둘째가 약학, 셋째가 공과대학이면 괜찮다"라는 속담이 있는 이유에 대한 질문에 답할 필요가 있습니다.

실제로 응시자가 27점, 즉 과목당 9점을 받았음에도 불구하고 여전히 낙제한 과목이 있다고 토안 씨는 말했습니다. 이러한 모순은 해소되어야 한다고 말했습니다.

그는 교육 분야의 인적 자원을 개발하기 위해서는 먼저 해당 분야의 시설을 강화하고 교육의 질을 향상시켜야 한다고 제안했습니다.

이와 함께, 교육학 전공 학생들에게는 무료 수업료, 장학금, 그리고 지역 지침에 따른 교육 강화와 같은 인센티브가 제공되어야 합니다. 토안 씨는 "교육의 질을 향상시키고, 성과를 보장하며, 효과적인 지원 정책을 마련하여 최고의 교육 학교가 되도록 해야 합니다."라고 말하며, 미래 인재 양성을 위해 여러 세대의 교사들이 양성되는 곳이기 때문에 이러한 정책의 중요성을 강조했습니다.

교사 정책과 관련하여, 새로운 결의안 초안에는 수당이 명시되어 있지만, 토안 씨는 이 규정을 급여로 상향 조정해야 한다고 주장합니다. 예를 들어, 교육 부문의 급여 인센티브가 행정 급여보다 몇 배나 높은지 명확히 명시하고, 교육자는 해당 급여 수준에 따라 사회보험료를 지급받아야 합니다. 토안 씨는 "이것이 바로 인센티브입니다."라고 강조했습니다.

인프라와 관련하여 대표는 교육 및 의료 시스템 개발에 투자하고, 가능한 한 많은 학교와 병원을 건설할 것을 제안했습니다. 따라서 임대료 면제, 토지 사용료 감면, 세제 혜택, 저금리 대출, 장기 대출 등 인센티브와 투자 지원 방안을 검토하고, 국가가 교육 및 의료에 투자할 때 지원 체계를 마련해야 합니다.

토안 씨는 "교육에 투자하는 것은 개발에 투자하는 것이고, 교사와 학습자에게 투자하는 것은 결코 중복되지 않습니다."라고 강조했습니다.

같은 견해를 공유하는 응우옌 람 탄(Nguyen Lam Thanh) 대표도 초안 결의안이 교육 부문에서 변화를 가져올 강력한 자극을 만들어야 한다고 제안했습니다.

국회의원 응우옌 람 탄(사진: 홍퐁).

그는 국가 정책을 핵심 산업과 학교, 특히 과학기술, 디지털 전환, 반도체 등의 발전을 우선시하는 방향으로 명확히 할 필요가 있다고 제안했습니다.

레 킴 또안 대표의 의견에 공감하며, 탄 씨는 현재 교사 양성 학교의 입학 성적도 매우 높고, 교사 양성 과정 진입 추세는 높지만 교육의 질은 너무 광범위하다고 말했습니다. 따라서 핵심 학교를 위한 교육에 집중해야 한다고 그는 강조했습니다.

학습자들을 위해, 탄 씨는 우선 분야 및 신흥 분야 교육생을 위한 수업료 면제 및 감면, 장학금 및 수당 지급과 같은 정책이 마련되어야 한다고 제안했습니다. 탄 씨는 "인재 유치를 위해서는, 특히 혁신 산업에 대한 특별 인센티브를 제공하여 사회 자원을 유치해야 하며, 5년 후에는 개발 수요를 충족할 수 있는 우수한 인력을 확보하게 될 것입니다."라고 제안했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/thoi-su/dat-giao-duc-len-hang-dau-tai-sao-chuot-chay-cung-sao-moi-vao-su-pham-20251117120525611.htm