미국 상호 세금 정책에 대한 기업 대응 워크숍은 기업에 유용한 정보를 제공합니다.

동쪽이지만 아직 세련되지 않음

2025년 중반까지 후에에는 6,100개가 넘는 기업이 운영되고 있었는데, 이는 2020년 대비 2,000개 이상 증가한 수치입니다. 올해 첫 7개월 동안 552개의 신규 기업이 설립되었는데, 이는 같은 기간 대비 약 30% 증가한 수치이며, 총 등록 자본금은 144% 증가했습니다. 이는 매우 놀라운 수치입니다. 그러나 같은 기간 동안 649개의 기업이 일시적으로 운영을 중단했습니다. 물론 양적 성장이 질적 성숙을 의미하는 것은 아닙니다. 주로 영세, 중소 규모로 분산된 기업 공동체는 후에와 같은 중앙 집권적 도시의 변혁을 이끄는 주요 원동력이 될 수 없습니다.

1,000개의 신규 기업을 육성한다는 목표가 단순히 디지털 무역 진흥 생태계에 계정을 제공하는 것이라면, 그 목표는 비교적 쉽게 달성할 수 있지만 역동적인 민간 경제 부문을 구축한다는 기대에는 미치지 못한다는 점을 생각해 볼 필요가 있습니다. 디지털 생태계는 기술적 역량, 실제 데이터 부족, 그리고 성장을 위해 그 플랫폼을 어떻게 활용할지 아는 주체의 부족 없이는 효과적으로 운영될 수 없기 때문입니다.

최근 토론에서 후에(Hue) 지역의 많은 기업들이 직면한 어려움과 난관을 솔직하게 공유했습니다. 그중에서도 공통적인 어려움은 많은 기업이 전자 회계 시스템을 갖추지 못했고, 전자상거래에 어떻게 접근해야 할지 알지 못하며, 데이터 분석 기술, AI, 디지털 도구를 비즈니스 관리에 적용하는 것은 더더욱 어렵다는 것입니다.

이러한 어려움에 직면하여 각급 당국은 동반자로서의 의지를 보이고 있습니다. 일반적으로 행정 개혁과 지역 기업 지원은 정기적이고 지속적인 과제입니다. 관련 기관들은 기업 역량 강화를 위한 다양한 정책 논의, 세무 및 토지 관련 컨설팅, 디지털 전환 교육 등을 진행하고 있습니다. 그러나 기업 사회에 더욱 필요한 것은 "원하는 것"에서 "과감한 것"으로, 그리고 "할 수 있는 것"으로 나아갈 수 있는 강력하고, 동시적이며, 실용적인 생태계입니다.

사실, 신규 사업에 코드와 계정을 발급하는 것은 어렵지 않습니다. 하지만 이러한 사업들이 "잘 운영"되고, 첫 단계를 성공적으로 거치며, 성장할 수 있는 힘을 갖추려면 더 많은 조건이 필요합니다. 쉽게 접근할 수 있는 기술 플랫폼, 컨설팅을 포함한 우대 신용 패키지, 적절한 세제 정책, 국내외 시장 연계, 그리고 특히 디지털 역량, 시장 이해도, 그리고 충분한 경쟁력을 갖춘 인력 양성 시스템 등이 필요합니다.

내부 강도를 강화하세요

후에시 인민위원회 부위원장 판 꾸이 프엉(Phan Quy Phuong) 씨는 기업 간담회 및 간담회에서 다음과 같이 거듭 강조했습니다. "후에시 정부는 기업 투자 환경을 지속적으로 개선하고, 창의적인 스타트업을 장려하며, 기업의 시장 확대를 지원하고, 모든 경제 분야 기업의 어려움을 해소할 것입니다. 이러한 약속은 전문 세미나, 투자 유치 프로그램, 행정 절차 개선 노력, 그리고 세무, 관세, 은행, 보험, 물류 등 부문 간 협력을 통해 실현되고 있습니다."

그러나 가장 큰 과제는 여전히 기업의 내부 역량에 있다는 점을 부인할 수 없습니다. 솔직히 인정해야 할 점은, 포괄적인 기업 발전 전략이 없다면 후에 재계의 97%를 차지하는 중소기업들은 시장 충격에 매우 취약하다는 것입니다. 그렇게 되면 아름다운 양적 지표는 더 이상 실질적인 의미를 갖지 못하게 될 것입니다.

2030년까지 200만 개 기업, 즉 인구 1,000명당 20개 기업을 목표로 하는 베트남의 맥락에서, 현재 인구 규모로는 약 2만 2천 개의 기업이 필요합니다. 하지만 단순히 숫자를 세는 것 이상으로, 후에에는 지역 가치 사슬에 참여하고 이를 선도하며, 창조 산업, 고품질 의료, 교육 , 스마트 관광과 같은 유리한 분야에서 기술을 활용하여 획기적인 발전을 이룰 수 있는 진정으로 경쟁력 있는 기업 공동체가 필요합니다.

투자 유치 전략의 변화 또한 장기 전략의 일환입니다. 새로운 경쟁 환경에서 뒤처지지 않으려면 지역 기업들이 스스로를 업그레이드해야 합니다.

"1,000개의 새로운 기업"이 후에의 경제적 모습을 즉각적으로 바꿀 것이라고 기대할 수는 없습니다. 하지만 품질을 근본으로, 기술을 지렛대로, 기업가를 중심으로 올바른 방향으로 실행한다면, 이는 더욱 현대적이고 지속 가능하며 급변하는 세상에서 후에의 정체성을 보존하는 사명을 지닌 새로운 세대의 기업을 위한 토대가 될 수 있습니다. 그리고 중앙 집권적인 도시의 발전 역량을 가늠하는 진정한 척도는 숫자가 아니라 바로 이 세대의 기업입니다.

기사 및 사진: Quynh Vien

출처: https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html