성 인민의회 법률위원회의 감시 대표단은 박아이 현 인민위원회와 협력했습니다.

6월 6일 오전, 성 인민의회 법률위원회 감독 대표단은 박아이현 인민위원회와 2020년부터 2023년까지 해당 지역의 공무원 및 공공근로자 급여 및 노동계약의 채용, 관리, 활용에 관한 업무 회의를 가졌습니다.

매년 도(省) 인민위원회의 직원 정원 배정 결정을 토대로, 구(區) 인민위원회는 전문부서, 산하 공공서비스 단위, 교육 부문 등에 규정된 정원에 따라 직원 정원을 배정하는 결정을 내린다. 이를 통해 기관 및 부서에서 사용하는 직원 수를 신속하게 관리할 수 있습니다. 동시에 채용 계획을 수립하고, 각 단위의 직무에 따라 결원 인원 수에 대한 채용 계획을 승인합니다. 규정에 따라 직원 수를 적절히 배치하고, 직원 및 공무원을 위한 정책과 제도를 적시에 시행하여 시간을 단축합니다.

도 인민의회 법률위원회의 감시 대표단은 박아이현 인민위원회와 협력했습니다.

회의에서 성 인민의회 법률위원회 감독 대표단은 박아이 지구가 최근 지구 내 공무원 채용, 관리, 공무원 급여 사용 및 노동 계약에 대한 정책과 법률을 시행하는 데 있어 이룬 성과를 높이 평가했습니다. 동시에, 지방자치단체에서는 직원 채용, 관리 및 활용에 관한 모든 레벨의 지침 문서의 보급을 강화하는 것이 좋습니다. 공공 업무를 수행하고 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있는 충분한 역량을 갖춘 직원 및 공무원 팀을 구축하기 위해 직원의 교육 및 개발을 지속적으로 강화합니다. 관리 하에 있는 기관 및 단위의 공무원 채용 및 연간 직원 수에 대한 계획을 수립합니다. 교육구에서 근무하는 교직원의 직무에 적합한 구조와 자격을 지속적으로 합리화하고 보장합니다.

카 한

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