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박닌 기업들, 설 연휴 근로자들을 위해 적극적으로 나눔

DNVN - 박닌에서는 연말이 되면 기업들이 항상 급여 및 보너스 계획과 직원들을 위한 실질적인 케어 프로그램을 시행하는 데 주력하는 시기입니다.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp05/12/2025

생산 및 사업 부문의 여러 어려움 속에서 근로자들의 삶에 관심을 기울이는 것은 기업의 사기를 북돋우고, 장기적인 애착을 형성하며, 인적 자원을 안정시키는 데 중요한 해결책으로 여겨집니다. 많은 사업 부문에서 4분기부터 급여와 설 상여금 지급 계획을 검토하고 개발하기 시작했습니다. 상황에 따라 현금 또는 현물 지급을 통해 기업 발전에 직접적으로 기여하는 근로자들에게 감사를 표할 수 있습니다.

한 지역 기업의 사무실 관리자 응우옌 티 주옌(Nguyen Thi Duyen) 씨는 박닌(Bac Ninh) 신문과 라디오 및 텔레비전에 올해 빈응오텅(Binh Ngo Tet) 연휴 기간 동안 각 근로자는 연공서열과 성과에 따라 13개월차 급여 보너스를 받게 되며, 기본급의 100%에서 300%에 해당하는 500만~1,500만 동(VND)에 해당한다고 전했습니다. 300명 이상의 근로자는 20만~30만 동(VND) 상당의 설 선물을 받게 됩니다. 노조는 또한 회사 경영진과 협력하여 어려운 처지에 있는 근로자 목록을 검토하여 추가 지원을 제공할 예정입니다.

Ảnh minh hoạ.

일러스트 사진.

VSIP 산업단지에 위치한 Peony Co., Ltd.는 2,300명 이상의 근로자에게 안정적인 일자리를 제공하고 있으며, 평균 월 소득은 1,200만 동(VND)에 달하는 의류 기업입니다. 이 기업에서는 설 연휴를 매년 문화 행사로 삼고 있습니다. 현금 지원 외에도 회사와 노조는 모든 임원과 근로자가 참여하는 송년 파티를 열었습니다. 노조 위원장인 Vu Thi Dung 여사는 회사가 약 1억 동(VND)을 투자하여 다양한 선물이 담긴 행운권 추첨 프로그램을 운영함으로써 설 연휴 기간 근로자들의 삶의 질 향상에 기여했다고 밝혔습니다.

노동고용부(내무부)의 통계에 따르면, 박닌성에는 현재 26,000개가 넘는 기업이 운영되고 있으며, 약 80만 명의 근로자를 고용하고 있습니다. 산업단지에서만 568,000명이 넘는 근로자가 근무하고 있으며, 이 중 60%는 다른 지방에서 온 근로자입니다.

많은 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 많은 어려움에도 불구하고 대부분 사업장은 여전히 ​​기본급 500~600만 VND/인과 동일하거나 그 이상의 13개월 급여를 지급하고, 노조에서 20만~30만 VND 상당의 선물을 지급할 계획을 세우고 있는 것으로 나타났습니다.

또한 많은 기업은 기초 노동조합이 축제, "노동조합 식사", 행운의 추첨 프로그램, 우수 근로자 표창 및 어려운 사례 지원을 조직하도록 지원하기 위해 기금을 할당합니다.

내무부 차관 쩐 반 하(Tran Van Ha)는 법이 기업의 뗏 보너스 지급을 의무화하는 것은 아니지만, 이는 1년간의 노고에 대한 의미 있는 감사의 표시이며, 근로자들이 뗏을 준비할 수 있도록 더 많은 소득을 확보하는 데 도움이 된다고 강조했습니다. 기업의 적절한 관심은 노사 관계를 강화하고, 분쟁과 집단 파업을 줄이는 데 도움이 될 것입니다.

현재 내무부는 기업들에게 2026년 설날 급여 및 상여금 상황을 보고하고 12월 25일까지 내무부 에 제출하도록 요청하는 문서를 초안하고 있습니다. 동시에 생활과 노사 관계를 면밀히 모니터링하여 발생하는 문제를 신속하게 처리하고 있습니다.

11월 초부터 박닌성 노동조합총연맹은 "모든 조합원과 근로자는 설 명절을 즐기고, 설 명절을 즐기자"라는 모토로 설 명절을 위한 계획을 시행해 왔습니다. 올해 노동조합총연맹은 어려운 처지에 있는 근로자들에게 최대 100만 동(VND)의 선물을 지급하기 위한 기금을 배정하고, 기업들이 임금과 상여금을 조기에 지급하도록 적극적으로 촉구하며, 산업재해 발생 시 지원 활동을 펼치고, 설 명절을 맞아 근로자들을 집으로 데려다줄 차량을 마련했습니다.

성 조국 전선 위원회 부위원장이자 성 노동 연합 위원장인 탁 반 충 씨는 올해 우리는 모든 기초 노동조합이 기업에서 "Tet Sum Vay"를 조직하고 1끼에 7만 동이 드는 "노동조합 연말 식사" 프로그램을 계속 확대하여 근로자의 사기를 북돋우고 신뢰와 동기를 강화하는 데 기여하도록 노력할 것이라고 말했습니다.

지혜의 마음

출처: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027


태그: 박닌

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