근로자들에게 동기를 부여하다
이른 아침, 수도 도쿄가 아직 깨어나지 않았을 때 출발한 내무부 대표단은 지하철로 500km 이상을 이동하여 나고야 성에서 일하고 있는 란응옥 사의 두옹티렌 씨를 만나 방문하고 격려했습니다.
퇴근 후, 렌 씨는 설렘과 약간의 걱정을 안고 버스를 타고 기차역으로 향했습니다. 기차를 여러 번 갈아타고 먼 거리를 이동해야 했기에 피곤함은 어쩔 수 없었지만, 기차역에서 렌 씨를 발견했을 때 그들의 감정은 걷잡을 수 없이 격해졌습니다.
낯선 땅의 기차역 한구석에서, 일과 삶 등에 대한 질문으로 가득 찬 활기찬 대화는 멀리 떨어진 집에서 온 아이에게 집의 따뜻함을 가져다주었습니다.
렌 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 3년 넘게 여기서 일해 왔어요. 처음에는 조금 힘들었지만, 지금은 아주 안정적입니다. 이렇게 먼 곳에서 고향 대표단을 만나게 될 줄은 상상도 못 했어요. 정말 감동적이고 따뜻하며, 배려받는다는 느낌, 그리고 일본에서 일하기 위한 여정에서 혼자가 아니라는 느낌을 받았습니다."
총무부의 이번 방문 중 주요 방문지 중 하나는 지바현 사이타마시에 본사를 둔 무사시노 식품 주식회사였습니다. 무사시노는 산업용 식품 가공 분야에서 일본을 대표하는 기업입니다. 현대적인 생산 규모에도 불구하고, 무사시노는 여전히 인적 요소를 최우선으로 생각하며, 품질과 브랜드 평판을 결정하는 요인으로 인적 요소를 꼽습니다.
따라서 이 그룹은 젊고 유능하며 전문적인 인력을 많이 유치하고 있습니다. 실무진은 다낭에서 근무하는 12명의 젊은 근로자들과의 만남을 주선하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 이들 중 대부분은 중부 농촌과 산간 지역 출신입니다.
짧았지만 기쁨으로 가득 찬 만남이었습니다. 현대식 조립 라인에서 매일 수백만 끼의 식사를 만들어 안정적인 삶을 보장하는 데 기여하는 그들의 업무에 대해 이야기하는 그들의 얼굴은 환하게 빛났습니다. 덕분에 생활비를 충당하고 미래를 위해 저축할 수 있었습니다.
판 타이 비엣(농선 마을) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 무사시노에서 1년 넘게 공부하고 일해 왔습니다. 이곳에서 일본의 직장 문화에서 많은 것을 배웠습니다. 시간을 존중하고, 일에 최선을 다하고, 집중력을 잃지 않고 그룹에 영향을 미치는 것이었죠. 이것이 바로 우리가 가져야 할 전문적인 스타일입니다. 귀국 후 이러한 경험들이 분명 큰 도움이 될 것입니다."
탕빈(Thang Binh) 마을 출신인 보티투프엉(Vo Thi Thu Phuong) 씨는 3년 넘게 이 공장에서 케이크 제조에 참여해 왔으며, 자신의 소감을 이렇게 밝혔습니다. "고향 공무원들이 찾아와 격려해 주시는 것이 저희가 더 열심히 노력할 수 있는 원동력이 됩니다. 오랜만에 서로 만나 뵙게 되어 정말 기쁘고, 이렇게 공장에서 직접 만나 뵙게 되어 정말 감동적입니다."
회의에서 나온 정보에 따르면, 무사시노 근로자 대부분은 안정적인 소득, 안전한 근무 환경, 그리고 좋은 생활 환경을 누리고 있습니다. 많은 근로자들이 초기 대출금을 모두 갚았고 미래를 위해 더 많은 저축을 하고 있습니다.
젊은 근로자를 위한 넓은 기회
무사시노 홀딩스 총무부 즈엉 하이 치엔(Duong Hai Chien) 부총괄은 베트남 젊은 근로자들, 특히 다낭의 역량을 높이 평가했습니다. "일본의 젊은이들, 특히 숙련된 근로자들에게는 엄청난 기회가 있습니다. 그들은 단순히 업무를 완수하는 것뿐만 아니라 팀을 이끌고 수입과 지위를 높이는 데에도 신뢰를 받습니다. 중요한 것은 끈기를 가지고 더 큰 목표를 설정하며 해외에서 베트남인에 대한 좋은 이미지를 구축하는 것입니다."
현재, 다낭 근로자를 일본으로 유학 및 취업을 위해 파견하는 기업과 연계 및 협력하는 기업이 많이 있습니다. 대표적인 사례로는 틴팟 그룹, IPM 금융 그룹, 술레코 회사, 무사시노 하이 당 등이 있으며, 산업단지 및 기타 시설에서 보건, 농업 , 서비스, 가공 노동 분야의 인력 자원에 대한 교육 및 선발을 시행하고 있습니다.
술레코(Suleco)의 일본 지사만 해도 수천 명의 베트남 인턴과 근로자들이 일본에서 공부하고 일하고 있습니다. 2025년에는 일본 성시(省市)의 산업단지와 유명 시설에서 일할 600명의 근로자를 채용할 예정입니다. 2021년부터 현재까지 다낭에는 5,500명이 넘는 젊은이들이 일본에서 공부하고 일하며 좋은 근무 환경과 안정적인 수입을 누리고 있습니다.
일본에서 공부하고 일하는 여정은 단순히 노동력 수출에만 그치지 않고, 젊은이들이 경험을 쌓고, 전문적인 스타일을 실천하며, 조국 건설에 기여하기 위해 귀국 당일을 위해 튼튼한 짐을 준비하는 기회이기도 합니다.
활력이 넘치는 공간에서, 일하면서 공부하고 일본 문화에 빠르게 적응하는 젊고 야심 찬 얼굴들은 자신들의 올바른 선택을 확신했습니다. 단순히 수입을 추구하는 것이 아니라, 일어서서 사회에 통합되고 성숙하고자 하는 열망을 가진 근로자 세대입니다.
출처: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html






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