일본 근로자 동행 및 연결

두옹 티 렌 여사(왼쪽에서 세 번째)가 내무부 대표단과 회의 중인 모습. 사진: 탄 차우.

직원들에게 동기를 부여하기

도쿄가 아직 깨어나기도 전 이른 아침에 내무부 대표단은 지하철로 500km가 넘는 거리를 이동하여 나고야 지방에서 일하고 있는 댕티렌 씨(랑응옥 면 출신)를 만나 격려하기 위해 방문했다.

근무를 마친 렌 씨는 긴장되고 약간 불안한 마음으로 버스를 타고 기차역에 있는 약속 장소로 향했다. 일행은 여러 번 환승하고 먼 거리를 이동해야 했기에 피곤할 수밖에 없었지만, 마침내 역에서 그녀를 만났을 때 모두들 벅찬 감정에 휩싸였다.

낯선 땅의 기차역 한구석에서, 일과 삶에 대한 질문들로 가득 찬 활기찬 대화는 멀리 떨어진 사람에게 고향의 따뜻함을 선사했다.

렌 씨는 “여기서 3년 넘게 일하고 있어요. 처음에는 조금 어려웠지만 지금은 아주 안정됐습니다. 이렇게 먼 곳에서 고향 대표단을 만나게 될 줄은 상상도 못 했어요. 일본에서의 업무 여정에서 저를 아껴주시고 외롭지 않게 생각해 주셔서 정말 감동했습니다.”라고 말했습니다.

내무부 관계자들이 이번 방문에서 중점적으로 살펴본 곳 중 하나는 일본 산업식품 가공 분야의 선두 기업인 무사시노 식품 그룹이었습니다. 무사시노 식품 그룹은 지바현 사이타마시에 본사를 두고 있으며, 현대적인 생산 규모를 갖추고 있음에도 불구하고 직원을 최우선으로 생각하며, 직원들을 제품 품질과 브랜드 명성의 결정적인 요소로 여기고 있습니다.

차우 형제 3 — 내무부 대표단이 지바현 무사시노 식품그룹에 고용된 다낭 근로자들에게 선물을 전달하고 있다. 사진: 탄 차우

따라서 이 회사는 젊고 유능하며 전문적인 인재들을 많이 유치합니다. 대표단은 그곳에서 일하는 다낭 출신의 젊은 직원 12명과의 만남을 주선하기 위해 상당한 노력을 기울여야 했는데, 그들 대부분은 농촌이나 산간 지역 출신이었습니다.

회의는 짧았지만 기쁨으로 가득 찼습니다. 매일 수백만 끼의 식사를 생산하는 현대적인 생산 라인에서의 업무에 대해 이야기하는 그들의 밝은 얼굴은, 생계를 유지하고 미래를 위해 저축할 수 있을 만큼 안정적인 삶을 보여주고 있었습니다.

농선 면(Nong Son commune)에 거주하는 판 타이 비엣(Phan Thai Viet) 씨는 다음과 같이 말했습니다. “저는 무사시노에서 1년 넘게 공부하고 일하면서 일본의 직장 문화에서 많은 것을 배웠습니다. 정해진 스케줄을 준수하고, 맡은 일에 최선을 다하며, 팀에 피해를 주지 않도록 집중력을 유지하는 것 등이 바로 그런 점입니다. 이러한 직업 윤리는 우리가 반드시 갖춰야 할 덕목입니다. 고국으로 돌아가면 이러한 경험들이 분명 큰 도움이 될 것입니다.”

탕빈 면 출신으로 이 공장의 제과 가공 부서에서 3년 넘게 근무해 온 보 티 투 푸엉 씨는 감격에 찬 목소리로 이렇게 말했습니다. "고향에서 오신 정부 관계자분들이 이렇게 찾아와 격려해 주시니 더욱 열심히 일할 동기가 생겼습니다. 여러분을 이렇게 뵙게 된 것도 정말 오랜만인데, 공장에서 직접 만나 뵙게 되어 정말 감동적입니다."

회의에서 수집된 정보에 따르면, 무사시노의 대부분 노동자들은 안정적인 소득, 안전한 작업 환경, 그리고 양호한 생활 수준을 누리고 있습니다. 많은 이들이 초기 대출금을 상환했고 미래를 위해 저축하고 있습니다.

젊은 근로자들에게는 활짝 열린 기회가 있습니다.

무사시노 홀딩스 총무부 차장인 즈엉 하이 치엔 씨는 베트남 청년 근로자들, 특히 다낭 출신 청년 근로자들의 역량을 높이 평가하며 다음과 같이 말했습니다. "일본은 청년들에게, 특히 숙련된 근로자들에게 무궁무진한 기회를 제공합니다. 그들은 단순히 업무를 완수하는 것을 넘어 리더십 역할을 맡아 소득과 사회적 지위를 향상시킬 수 있습니다. 중요한 것은 인내심을 갖고 야심찬 목표를 세워 해외에서 베트남인의 긍정적인 이미지를 구축하는 것입니다."

차우 형제 2 — 내무부 대표단이 일본 틴팟 그룹 본사에 있는 베트남 학생들을 방문했다. 사진: 탄 차우

현재 많은 기업들이 다낭에서 일본으로 유학 및 취업을 위해 근로자를 파견하는 기업들과 연계 및 협력하고 있습니다. 대표적인 사례로는 틴팟 그룹, IPM 그룹, 술레코, 무사시노 하이 당 등이 있으며, 이들 기업은 산업단지 및 기타 시설에서 의료, 농업 , 서비스, 가공 산업 분야의 교육 및 인력 채용을 진행하고 있습니다.

술레코의 일본 지사는 지금까지 수천 명의 베트남 연수생과 근로자를 받아들여 일본에서 공부하고 일할 수 있도록 지원해 왔습니다. 2025년에는 일본 각 지방과 도시의 유명 산업 단지 및 시설에서 근무할 600명의 근로자를 채용할 계획입니다. 2021년부터 현재까지 다낭 출신의 5,500명 이상의 젊은이들이 일본에서 좋은 근무 환경과 안정적인 수입을 누리며 공부하고 일했습니다.

단순히 노동력을 수출하는 것을 넘어, 일본에서의 학습과 업무 경험은 젊은이들이 경험을 쌓고, 전문적인 태도를 함양하며, 고국으로 돌아가 조국 발전에 기여할 수 있는 탄탄한 기반을 마련할 수 있는 기회이기도 합니다.

이 활기 넘치는 환경 속에서, 일과 학업을 병행하는 젊고 야심 찬 사람들은 일본 문화에 빠르게 적응하며 자신들의 선택이 옳았음을 확인한다. 이들은 단순히 소득만을 추구하는 것이 아니라, 발전하고 사회에 통합되어 성장하기를 열망하는 세대이다.

출처: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html