1056번 프로그램을 통해 법학 졸업생의 자질이 획기적으로 향상되었습니다.

(NLĐO) - 교육훈련부는 교육기관들이 2030년까지 양질의 법률 교육 시스템을 구축하기 위해 책임감을 갖고 혁신을 지속해 줄 것을 촉구했습니다.

12월 12일 오전, 교육훈련부는 호치민시 법과대학에서 시행 중인 "2023-2030년 법학 학사 교육 프로그램(제1056호)의 관리 강화 및 질 향상 사업" 이행 현황을 점검하는 회의를 개최했다.

제1056호 프로그램에 따른 법률 교육의 질 강화

응우옌 반 푸크 교육훈련부 차관은 개회사를 통해 1056호 프로그램의 중요성을 강조했습니다 . 총리 의 승인을 받은 이 프로그램은 심화되는 사법 개혁과 국제 통합이라는 맥락 속에서 법학 학위 교육의 질을 향상시키고 엄격한 관리 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다.

응우옌 반 푸크 부장관은 교육기관 간 교수진의 자질 격차, 프로그램 인증 진행 속도가 요구 사항을 따라가지 못하는 점 등 몇 가지 문제점을 지적했습니다.

교육훈련부 차관에 따르면, 법률 체계와 노동 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 우수한 전문 역량, 기술 및 자질을 갖춘 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 따라서 1056 프로그램은 제도 및 교육 프로그램 기준부터 교수진, 품질 보증 조건, 인증 메커니즘에 이르기까지 모든 것을 표준화하는 획기적인 조치로 평가받고 있습니다.

푸크 총리는 2025년 12월 10일 국회를 통과한 고등 교육법 개정안 초안을 비롯한 이행 과정의 중요한 이정표들을 강조했는데, 이 개정안은 법학 분야에 대한 질적 관리 요건을 명확히 규정하고 있다.

교육 분야의 다음 단계는 법률 시스템 개선, 교육 프로그램 기준 강화, 검사 및 감독 강화, 국제 협력 모델 촉진, 법률 교육의 디지털 전환 지원에 중점을 둘 것입니다.

대학은 품질 향상을 위해 피드백을 제공합니다.

호치민시 법과대학 부총장인 쩐 비엣 둥 부교수는 현재 법률 교육이 국가 발전에 특히 중요한 역할을 한다고 믿습니다.

"사법 개혁 과정이 가속화됨에 따라, 탄탄한 전문 자격과 숙련된 전문 기술, 그리고 모범적인 직업 윤리를 갖춘 변호사, 판사, 검사, 감찰관, 법률 전문가 및 법률 고문으로 구성된 팀에 대한 필요성이 그 어느 때보다 절실해졌습니다."라고 쩐 비엣 둥 부교수는 밝혔습니다.

호치민시 법과대학 부총장인 쩐 비엣 둥 부교수는 법조계에서 이론과 실무 사이의 격차와 현행 강사 교육 체계의 미비점을 지적했습니다.

쩐 비엣 둥 부교수는 "학술-전문" 모델에 따른 강사 역량 체계 표준화, 투명한 관리 하에 강사의 법률 실무 참여를 허용하는 메커니즘 개혁, 종합적 역량에 기반한 평가 및 순위 시스템 완비, 디지털 기술 및 법률 실무와 연계한 교육 환경 현대화 등 여러 가지 전략적 해결책을 제시했습니다.

호치민시 개방대학교는 발표에서 기술, 학습 자료, 강사 역량에 대한 엄격한 관리를 통해 정규 교육과 동등한 수준의 질을 보장하는 원격 학습 모델을 강조했습니다.

톤득탕대학교는 높은 교육 성과 기준, FIBAA 국제 인증, 기업과 사법 기관 간의 협력 시스템, 그리고 학생들이 실제 업무에 접근할 수 있도록 돕는 임상 교육 모델을 통해 법학 교육이 노동 시장과 긴밀하게 연계되어야 한다는 점을 강조합니다.

호치민시 법과대학 학생들은 기업으로부터 더 많은 실무 경험을 얻기 위해 취업 박람회에 참가했습니다.

각기 다른 관점과 강점을 가지고 문제에 접근했음에도 불구하고, 모든 제안과 논의는 커리큘럼의 표준화, 교수진 역량 강화, 실무 교육 및 인턴십 확대, 그리고 학교와 법률 전문가를 고용하는 기관 간의 연계 강화가 시급히 필요하다는 공통된 요구를 강조했습니다.

출처: https://nld.com.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-cu-nhan-luat-196251212122533526.htm