2024년 7월 1일부터 공무원, 공공근로자, 연금 및 지역 최저임금 인상 예상

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이 계획에 따르면 2024년 7월 1일부터 공무원 및 공공근로자 급여, 연금, 지역 최저임금 등 3대 주요 급여가 인상됩니다. 공무원, 근로자, 퇴직자 모두가 기대하는 바입니다.

사진: Trung Nguyen/Tin Tuc 신문

공무원, 공무원, 일반 국민의 급여는 얼마나 인상될까요?

국회는 2024년 국가 예산안에 대한 결의안 104/2023/QH15를 통과시켰는데, 여기에는 2024년 7월 1일부터 급여 개혁을 시행하는 내용이 포함되었습니다.

이에 따라 새로운 임금 정책은 현재의 임금 계수인 1 - 2.34 - 10에서 1 - 2.68 - 12로 임금 관계를 확대합니다.

이러한 급여 관계의 확대로 공무원 및 일반 국민의 최저 급여는 상당히 크게 증가할 것입니다(현재 중급자격 공무원 및 일반 국민의 초봉이 350만 동, 급여 계수 1.86인 것과 비교).

동시에 공무원 및 공공기관 종사자의 평균 연봉 또한 2.68의 초봉 계수를 가지고 있습니다(현재 2.34보다 높음). 2.34의 계수를 적용하면 대졸 공무원 및 공공기관 종사자의 초봉은 월 420만 동(VND) 이상으로 알려져 있습니다.

고위 전문가 3급(장관급)에 해당하는 공무원 및 일반 국민의 최고 급여도 10배수에서 12배수로 확대되었습니다. 따라서 새로운 공무원 및 일반 국민의 최고 급여는 (현재 1,800만 동과 비교했을 때) 더 높아질 것으로 예상됩니다.

이에 따라 2024년 7월 1일부터 공무원 및 공공기관 종사자의 평균 급여가 약 30% 인상됩니다. 각 직종별 구체적인 급여 인상률은 직급, 업무 효율성 등에 따라 달라질 것입니다.

2024년 7월 1일부터 지역 최저임금 6% 인상안

2023년 12월 20일, 국가임금위원회는 2024년 지역별 최저임금 인상을 6%로 확정하기로 투표했으며, 지역별 최저임금 인상은 2024년 7월 1일부터 적용됩니다.

최저임금이 6% 인상되면 지역에 따라 최저임금은 20만 동에서 28만 동까지 인상됩니다.

구체적으로, 인상 후 각 지역의 최저임금은 다음과 같습니다. 1지역 급여는 4,960,000동, 2지역 급여는 4,410,000동, 3지역 급여는 3,860,000동, 4지역 급여는 3,450,000동입니다. (현재 지역별 최저임금은 3,250,000동에서 4,680,000동 사이입니다.)

최저 시급도 2024년 7월 1일부터 6% 인상됩니다. 구체적으로, 1지역은 23,800동, 2지역은 21,200동, 3지역은 18,600동, 4지역은 16,600동으로 인상됩니다.

2024년 7월 1일부터 연금 및 사회보험 혜택 증가 제안

결의안에서는 공무원 급여 개혁 외에도 연금과 사회보험 혜택의 증가에 대해서도 언급하고 있습니다.

이에 따라 2024년 7월 1일부터 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의의 2018년 5월 21일자 결의안 27-NQ/TW에 따라 임금 정책의 전면적 개혁이 시행됩니다. 이와 동시에 연금, 사회보험 혜택, 월 수당, 공로자 우대 수당, 그리고 현재 기본급과 연계된 여러 사회보장 정책이 조정될 것입니다.

현재 2024년 7월 1일부터 적용되는 연금 인상에 대한 정확한 수치는 없습니다. 연금 조정 법령은 2024년 5월에 정부 에 제출될 것으로 예상됩니다.

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