이멕스팜은 2024년 베트남 최고의 직장 1위로 선정되었습니다.

이멕스팜 제약 주식회사는 제약, 의료 기기 및 헬스케어 산업 분야 중소기업 부문에서 2024년 베트남 최고의 근무 환경을 갖춘 기업 1위로 선정된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

이멕스팜 제약 주식회사는 제약, 의료기기 및 헬스케어 산업 분야 중소기업 부문에서 2024년 베트남 최고의 근무 환경을 갖춘 기업 1위로 선정된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

이멕스팜이 이 권위 있는 순위에 2년 연속으로 선정된 것은 모든 구성원이 전인적으로 발전하고, 장기적으로 헌신하며, 즐겁게 일할 수 있는 이상적인 근무 환경을 조성하기 위한 회사의 지속적인 노력을 인정받은 것입니다.

이멕스팜은 2024년 베트남에서 가장 근무하기 좋은 기업으로 선정되는 영예를 안았습니다. (사진: 이멕스팜)

베트남 최고의 직장(The Best Workplace in Vietnam)은 베트남 상공회의소 연합회 (VCCI)의 후원을 받아 Anphabe가 매년 주관하고 시장 조사 회사인 Intage Vietnam이 검증하는 권위 있는 직장 순위입니다.

이번 조사에서는 전국 6만 5천 명 이상의 근로자를 대상으로 18개 산업 분야의 700개 이상 기업에 대한 객관적인 평가를 수집했습니다. 또한, 253명의 CEO 및 인사 담당자와의 심층 인터뷰를 바탕으로 작성된 "시대의 도약" 보고서는 베트남의 인재, 인적 자원 및 직장 환경의 최신 동향과 관행을 반영하고 있습니다.

Anphabe가 2024년 5월부터 8월까지 제약 업계를 대상으로 1,612명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, Imexpharm은 중소기업 부문 제약/의료기기/헬스케어 분야에서 1위를 차지했습니다. 또한, 베트남에서 가장 일하기 좋은 100대 기업(중소기업) 순위에서도 25위에 오르며 2023년 대비 29계단 상승했습니다.

구체적으로, 이멕스팜의 고용주 브랜드 매력도 지수는 12.6%로 업계 평균인 109%를 상회했습니다. 제약 업계에서 이멕스팜의 고용주 브랜드 인지도는 85.2%로 업계 평균인 81.5%를 넘어섰습니다. 이멕스팜에서 근무하는 것을 고려하는 구직자의 비율은 8.3%로 업계 평균인 5.5%보다 높았습니다. 특히, 이멕스팜에 지원할 의향이 있는 우수한 인재의 비율은 업계 평균보다 129%나 높았습니다. 이는 제약 업계가 직면한 수많은 어려움 속에서 이멕스팜의 경영진과 직원들이 이뤄낸 자랑스러운 성과입니다.

"사람이 우리의 가장 소중한 자산이다"라는 철학을 고수합니다.

이멕스팜은 "사람이 가장 소중한 자산"이라는 철학을 바탕으로 친근하고 공정하며 투명하고 보람 있는 근무 환경을 조성하는 데 주력하고 있습니다. 동시에 "전문성, 신체 건강, 정신력"이라는 세 가지 핵심 요소에 중점을 둔 교육 및 팀워크 강화 활동을 지속적으로 개발하고 있습니다.

이멕스팜은 직원들의 전문성 개발을 위해 수백 건의 교육 과정을 운영해 왔습니다. 2024년 1월부터 11월까지 약 14회의 신입사원 교육, 15,780여 명이 참여한 324회의 사내 교육, 그리고 제품 연구 개발, 품질 관리, 마케팅, 영업 등 전문 분야의 리더, 관리자, 직원들의 역량 강화를 위해 국내외에서 1,760명 이상이 참여한 75회의 교육 과정을 진행했습니다.

이멕스팜이 주최한 "행복한 리더십" 워크숍. 사진: 이멕스팜

이멕스팜은 사업 및 생산 부서를 위한 팀 빌딩 활동, 건강한 라이프스타일을 장려하는 스포츠 행사, 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하고 지속적인 발전과 헌신을 할 수 있도록 돕는 "행복한 리더십" 워크숍 등 다양한 활동을 통해 친근하고 결속력 있으며 역동적인 업무 환경을 꾸준히 조성하고 있습니다.

인재에 투자하는 것은 지속 가능한 발전을 위한 전략입니다.

이멕스팜은 2025년을 내다보며 지속 가능한 발전 추세에 발맞춰 인재 유치 및 유지를 위한 혁신적인 전략 실행에 집중할 것입니다. 특히 핵심 인력에 대한 장기 인센티브(LTI) 제도를 연구 및 도입하여 매력적인 급여, 보너스, 복리후생 정책을 지속적으로 개선해 나갈 것입니다. 동시에 디지털 전환을 가속화하여 인적 자원 관리를 최적화하고, 절차를 간소화하며, 온라인 플랫폼 기반의 실용적인 인센티브 프로그램을 구현함으로써 직원들의 헌신을 고취하고 경쟁력을 강화하여 미래 목표 달성을 보장할 것입니다.

국민의사이자 약사인 이멕스팜(Imexpharm)의 쩐 티 다오(Tran Thi Dao) 사장이 "변함없이 앞장서 가는 길" 스포츠 행사에 참여하고 있다. 사진: 이멕스팜

국민의 의사이자 약사인 이멕스팜의 쩐 티 다오 사장은 “어렵고 힘든 경영 환경 속에서도 1,400명이 넘는 임직원들에게 경쟁력 있는 보상 정책을 지속적으로 시행할 수 있게 되어 매우 감사하게 생각합니다. 이멕스팜의 눈부신 성장에 기여해 주신 모든 임직원 여러분께 감사드립니다. 앞으로도 임직원들의 경력 개발을 지원하고, 교육 및 개발에 집중하며, 모두가 함께 성장하고 신뢰하며 성공할 수 있는 문화를 만들어 나가도록 노력하겠습니다.”라고 소감을 밝혔습니다.

직원들이 잠재력을 최대한 발휘하고 회사에 기여할 수 있도록 지원하는 긍정적인 근무 환경 덕분에 이멕스팜은 어려움을 극복해 왔습니다. 2024년 첫 9개월 동안 제약 산업 전반의 경기 둔화 조짐에도 불구하고 이멕스팜은 양호한 성장 실적을 기록했습니다. 구체적으로, 매출은 전년 동기 대비 12% 증가한 1조 5,530억 VND를 달성했으며, 세전 이익(PTP)과 EBITDA는 각각 2,520억 VND와 3,340억 VND를 기록했습니다.

이멕스팜은 끊임없는 노력 덕분에 보건부에서 수여하는 '베트남 제약 스타' 칭호를 비롯하여 포브스 베트남 매거진이 선정한 '베트남 50대 최고 상장 기업', 그리고 Nhip Cau Dau Tu 매거진이 선정한 '베트남에서 가장 효율적인 기업 50' 및 '지속 가능한 개발 기업 50' 등 수많은 권위 있는 상을 수상하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

출처: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html