수도권 근로자와 공무원의 혁신적 자원 활성화

하노이시 기술인력 경연대회 2025 시상식과 "수도 근로자, 공무원 및 노동자의 주도성과 창의성" 표창은 도시와 국가의 중요한 정치적 사건을 기념하는 경쟁적인 분위기 속에서 진행되었으며, 현대 도시 경제의 중요한 원동력인 창의성 정신을 일깨우고, 키우고, 확산하려는 노동조합 조직의 결의를 보여주었습니다.

11월 8일, 하노이 에서 하노이시 노동조합(LfL)은 하노이시 인민위원회와 협력하여 2025년 하노이시 숙련 노동자 경진대회 시상식을 개최하고 "수도 근로자, 공무원, 그리고 노동자들의 창의와 창의성"을 기렸습니다. 하노이시 인민위원회와 하노이시 노동조합은 올해로 4년째 시급 숙련 노동자 경진대회를 개최하여 고도로 숙련되고 재능 있으며 창의적인 근로자, 공무원, 그리고 노동자들을 기리고, 인적 자원의 질 향상, 노동 생산성 증대, 그리고 수도와 국가의 통합 과정에서 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.

에뮬레이션 운동이 널리 발전하고 있습니다

행사에서 응오 주이 히에우 베트남 노동총연맹 부회장은 최근 경쟁 운동, 특히 주도성과 창의성 운동이 이룬 뛰어난 성과를 높이 평가했습니다. 그는 이러한 성과가 단순한 연례 행사가 아니라 수도의 노동 문화의 일부가 되었다고 말했습니다. 하노이가 우수 근로자와 창의적 활동을 기리는 프로그램을 지속적으로 유지하고 있다는 사실은 노동조합이 생산과 경영의 모든 발전의 중심에 근로자를 두고 올바르게 집중하는 방법을 알고 있음을 보여줍니다.

베트남 노동총연맹 부회장 응오 주이 히에우가 회의에서 연설하고 있다. (사진: TL)

응오 주이 히에우 씨는 에뮬레이션 운동, 특히 혁신 운동이 규모와 질 모두에서 크게 발전했다고 강조했습니다. 이니셔티브의 수는 날로 증가하고 있으며, 더 중요한 것은 그 내용이 기업의 실질적인 문제와 점점 더 밀접하게 연관되어 큰 효과를 가져오고 있다는 점입니다. 이는 혁신적인 사고, 혁신적인 방법론, 그리고 각 작업 과정에서 기술과 기법을 습득함으로써 스스로를 발전시키고 있는 직원들의 모습을 보여줍니다.

그에 따르면, 수도 하노이는 오랜 창의성의 전통을 지니고 있으며 현재 국가 혁신의 중심지가 되기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 모든 기업, 특히 주도적인 역할이 최우선시되는 국유기업에서 근로자들의 주도성과 경쟁 정신이 주류가 되어야 합니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 또한 모든 직급의 노조가 단체협약을 협상, 대화, 체결할 때, 주도적인 노조원들에게 적절한 혜택을 보장하는 조항을 포함시키는 데 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다. 이는 창의성을 장려할 뿐만 아니라, 주도적인 노조가 현대 노동 환경에서 성공하기 위한 실질적인 기준이 될 수 있는 기반을 마련해 줍니다.

시상식에서 그는 수상한 독창성과 유능한 인재들을 칭찬하며, 이들이 본부에 복귀하여 동료들에게 직업적 자부심과 혁신을 계속 전파해 주기를 기대했습니다. 기업들이 점점 더 자율성과 끊임없는 혁신을 요구하는 상황에서, 이러한 전형적인 모습들이 도시 전역에 걸쳐 모방 운동의 발전 동력을 유지하는 핵심 동력입니다.

지속 가능한 발전을 위한 기반 마련

하노이시 노동조합총연맹이 2018년 "하노이 근로자의 주도성과 창의성"이라는 칭호의 시행 및 선정에 관한 지침 제23/HD-LĐLĐ호를 발표한 이후, 이 운동은 강력한 변화를 겪었습니다. 지난 6년간 생산 및 사업, 과학 연구, 교육 , 보건, 환경, 경영 및 행정 등 모든 분야에서 근로자들의 광범위한 참여를 통해 이러한 확산이 뚜렷하게 나타났습니다.

일련의 발명, 기술적 해결책, 그리고 새로운 기술 방법들이 적용되었습니다. 이러한 이니셔티브들은 기업이 어려움을 극복하고, 생산을 유지하고, 노동 생산성을 향상시키고, 경쟁력을 강화하는 데 도움을 줍니다. 이러한 이니셔티브들은 경제적 가치를 지닐 뿐만 아니라, 산업재해를 줄이고, 직업병을 줄이며, 삶의 질을 향상시키고, 근로자의 사회 보장을 보장하는 데에도 기여합니다. 이는 혁신이 물질적 가치를 창출할 뿐만 아니라 개발의 질과 기업 지배구조의 효율성을 향상시킨다는 것을 증명합니다.

대표단은 2025년 도시 기술 노동자 대회의 수상자에게 상을 수여했습니다.

혁신 운동 촉진은 제13차 당대회 결의안과 제57-NQ/TW 결의안 정신에 따른 디지털 전환, 녹색 전환, 그리고 고급 인력 양성과 같은 주요 추세와도 연관되어 있습니다. 이는 혁신 운동이 개별적인 노력에 그치지 않고 수도 노동력 전반의 혁신을 이끄는 원동력으로 자리 잡았음을 보여줍니다.

2025년에도 이 운동은 풀뿌리 차원에서 80,925개의 사업이 인정받으며 그 영향력을 이어갔습니다. 시 노동 연맹은 682개의 사업 중 100개의 대표적인 사업을 선정하여 11명에게 창의 노동 인증서(Creative Labor Certificate)를 수여할 것을 제안했습니다. 제출된 총 사업 중 536개의 사업은 3,630억 동(VND) 이상의 가치를 지닌 것으로 평가되었는데, 이는 풀뿌리 차원에서 지식과 적극적인 혁신의 힘을 보여주는 수치입니다.

행사에서 조직위원회는 112명의 참가자에게 상을 수여했으며, 그중 11명이 최우수상을 수상하고 하노이 인민위원회로부터 공로상을 받았습니다. 이는 생산 라인을 직접 운영하여 기업의 생산성과 제품 품질을 직접적으로 창출하는 숙련된 근로자들에게 값진 인정입니다.

출처: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html