노동 수출 관련 수백 건 기소

회의에 참석한 경영 기관과 100개가 넘는 기업과 대화한 응우옌 휘 키치 대령은 베트남이 인구 황금기를 맞고 있기 때문에 노동력 수출 문제가 국가와 개별 근로자 모두에게 매우 중요하다고 말했습니다.

그에 따르면, 사회에는 소외된 계층의 많은 사람들이 해외 취업을 원하며, 자신과 국가에 경제적 이익을 가져다주기 위해 해외에서 일해야 한다는 것은 정당한 요구입니다. 하지만 그들은 매우 높은 비용을 치러야 하며, 이는 큰 문제입니다.

응우옌 후이 키치 대령에 따르면, 경찰은 여러 사건을 조사한 결과 해외로 근로자를 파견하는 기업들이 막대한 자금을 장부에 기록하지 않고 있다는 사실을 발견했습니다. 이 분야와 관련된 현행 법률 규정은 상당히 완벽하지만, 여전히 "허점"이 존재합니다.

인력 수출 허가는 받지 않고 인력 수출 활동을 촉진하기 위해 인력을 모집하고 기관 및 단체의 문서를 위조하는 등 여러 가지 행위를 저지르는 기업이 많습니다.

응우옌 휘 키치 대령은 해외에서 법을 위반하는 베트남 국민의 현 상황은 우려스럽고 국가 이미지와 일부 명망 있는 노동력 수출 기업의 이미지를 손상시키고 있다고 지적했습니다.

"최근 공안부는 인력 수출 활동과 관련된 여러 사건을 접수하고 지역 경찰에 수사를 지시했습니다. 기소된 주요 범죄는 사기, 배임, 불법 출국, 인신매매, 불법 해외 이민 조직, 심각한 결과를 초래하는 회계 규정 위반, 뇌물 수수, 기관 및 단체 문서 위조 등입니다."라고 응우옌 후이 키치 대령은 알리며, 지난 2년 동안 인력 수출 관련 수백 건의 사건이 접수되었다고 밝혔습니다.

응우옌 휘 키치 대령, 공안부 내부 정치 안보국 부국장. 사진: 도 트룽

내무정치안보부는 이 분야의 법적 규제를 지속적으로 개선하고, 특히 노동력 수출에 있어 '하위 허가'와 불필요한 절차를 피하기 위한 제안을 할 것입니다.

응우옌 후이 키치 대령은 또한 이 분야의 기업들이 법을 준수하고, 공정하게 경쟁하고, 근로자들에게 정확하고 투명하며 가능한 한 신속하게 정보를 제공할 것을 요청했습니다.

각 노동시장에 대한 표준 세트를 갖자는 제안

이 회의에서 해외노동센터(비영리 단체)는 내무부가 해외 취업 국가정보포털 구축을 주도할 것을 제안했습니다. 이 포털은 비영리 프로그램, 허가받은 서비스업체의 주문 및 계약 등 모든 프로그램과 시장에 대한 정보를 통합하는 유일한 공식 포털이 될 것입니다. 이를 통해 근로자들이 신뢰할 수 있는 정보를 찾고, 부정적인 행동을 최소화하며, 직접적인 연결 채널을 구축할 수 있도록 지원할 것입니다.

해외노동센터는 국가정보포털을 바탕으로 내무부가 해외노동관리국에 각 시장 및 주요 산업별 기준 표준을 개발하고 공표하도록 지시할 것을 권고합니다. 이러한 기준에는 공통 연령대, 자격/외국어 최소 요건, 기본 임금, 기본 근로 조건이 포함됩니다. 이는 근로자들이 스스로 평가하고, 방향을 설정하고, 비교 및 선정 기준을 마련하는 데 도움이 됩니다.

도 트룽

출처: https://www.sggp.org.vn/khoi-to-hang-tram-vu-an-lien-quan-toi-xuat-khau-lao-dong-post820764.html