요즘 어디를 가든 사람들은 "혁명"과 "혁신"을 이야기합니다. 한 전문가의 소감처럼, 이는 관료주의와 보조금을 버리고 사회주의 중심의 시장 메커니즘으로 전환하던 초기 개혁 시기의 분위기를 떠올리게 합니다. 누구나 매일같이 걱정하는 용기와 흥분이 함께했던 시절입니다. 국가가 배급표와 쌀책을 폐지했는데, "굶어 죽으면" 어디를 봐야 할까요? 수십 년간의 개혁 끝에 오늘날 우리는 위대한 "기반, 잠재력, 지위, 그리고 국제적 명성"을 얻게 되었습니다. 이제 기구 간소화는 하나의 명령이 되었습니다. 만약 개혁이 베트남을 빈곤과 배급에서 벗어나게 한다면, "혁신의 혁신"은 우리 국가가 시대를 따라잡도록 점진적으로 변화시킬 기회가 될 것입니다. 그러나 모든 개혁과 혁신에는 장애물이 따릅니다. 어떤 혁명이든 용기와 희생이 필요하며, 기구 간소화 혁명은 무엇보다도 진정한 공산주의자들의 모범적인 행동과 희생을 요구합니다.

"혁신의 혁신"은 우리 민족이 시대의 흐름에 발맞춰 점진적으로 변화할 수 있는 기회가 될 것입니다. 사진: 낫박

토람 서기장이 간단하고 이해하기 쉽게 말했듯이, "가볍게 시작하는 것"만이 변혁의 유일한 길입니다! 기능과 업무가 중복되고, 여러 직급이 있으며, 예산(기관 지출의 70%)에서 급여를 받는 사람들이 많은 복잡한 기관은 예산을 고갈시켜 개발 투자 자본을 남길 수 없을 뿐만 아니라, 수많은 낭비적인 결과를 초래하고 국내외 투자자들을 의욕 저하시키며, 국민들의 일상생활에 불편과 비용을 초래합니다. 따라서 기관을 간소화하는 것은 이제 하나의 명령이 되었습니다. 레닌이 말했듯이 "적을수록 좋다"는 것입니다. 하지만 이는 매우 어려운 일이며, 혁신 과정에서 가장 어려운 일이기도 합니다. 정치 체제 구성원 각자의 생각, 감정, 열망, 그리고 개인적 이해관계에 영향을 미치기 때문입니다. 희생을 요구하기 때문에 진정한 혁명입니다. 간소화는 물론 핵심 부서의 수와 리더십 및 관리직의 수를 줄이는 결과를 가져올 것입니다. 총국장이 국장이 되고, 부국장이 차장으로, 심지어 일반 공무원으로 전락하는 현실을 두고 비관적이라고 할 수는 없습니다. 오랜 세월 애써 노력해 온, 그리고 계획했던 사람들은 이제 허무한 희망이 되고, 그 자리는 순식간에 멀어집니다. 이와 함께 정신적, 물질적 혜택, 그리고 생계를 위해 누구나 신경 써야 할 대우가 있습니다. 바로 이러한 인간적 이익과 관련된 시기에 공산당원의 자질, 윤리, 그리고 희생정신이 드러나고, 지도자와 수뇌들의 모범적인 선봉대가 요구됩니다. 솔직히 말해서, 정치 이념과 생활 윤리의 저하로 인해 많은 간부와 당원들이 개인의 이익을 위해 발전에만 몰두하며, 국민과 국가를 위해 봉사하고 당과 조직의 모든 임무를 완수하겠다는 맹세를 잊게 되었습니다. 사치스럽고 낭비적인 물질적 삶의 모습은 우리 대열에서 결코 찾아볼 수 없으며, 어떤 이들은 징계를 받거나 심지어 투옥되는 대가를 치렀습니다. 이 시점에서 우리는 호치민 주석의 가르침을 되새겨야 합니다. 간부는 인민의 봉사자이며, 모든 노력과 희생은 인민의 이익을 위한 것이지, "혁명적 관리"라고 허세를 부리거나 "자신과 가문을 빛내기" 위한 것이 아닙니다. "불은 금을 시험하고, 고난은 힘을 시험한다"는 말씀처럼, 지금 이 시대에 기구 혁명의 요구에 직면하고 "득실"을 마주할 때, 누가 대의를 위해 개인의 이익을 기꺼이 희생하고, 누가 이기적이며 자신의 이익만 생각하는지 알게 될 것입니다. 공산주의자는 어떤 어려움과 고난도 개의치 않고, 계산하거나 비교할 수 없습니다. "인민에게 이로운 일이라면 무엇이든 해야 한다"(호치민 주석의 말씀). 두 번의 노동 영웅, 세 번의 국회 의원(4, 5, 6선)을 지냈지만, 거의 평생을 소몰이 영웅으로 살았던 호 자오의 간단하지만 공산주의 정신이 담긴 말을 다시 한번 되새겨 보겠습니다. "혁명은 필수적입니다. 크고 작은 모든 것. 미군과 싸우는 것, 소를 키우는 것, 모든 것이 소중합니다!" "공헌한 여성은 남편이 배신하지 않을 것입니다." 물론 당과 국가는 항상 공동의 이익과 각 개인의 이익을 조화시키는 해결책을 찾습니다. "효율화에는 분명히 희생이 필요하지만, 이번에는 인간적인 요소도 강조됩니다." (토 람 서기장의 말). 국민은 공동의 대의에 기여하고 헌신한 사람들의 감사를 결코 잊지 않습니다. "공헌한 여성은 남편이 배신하지 않을 것입니다." 최근 몇 년간의 경제 성장은 우리가 점차 공정성을 보장하고 관련자들의 정당한 이익을 보장하는 적절한 정책을 수립할 수 있도록 해주었습니다. Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 조직 기구 개편 시 간부, 공무원, 공공 근로자 정책과 관련하여 내무부는 초안을 작성하여 당위원회와 정부 운영위원회에 보고하고 가까운 시일 내에 정치국에 보고할 예정이며, 여기에는 매우 중요한 관점과 원칙이 포함되어 있습니다. 첫째, 혁명을 일으키기 위해서는 메커니즘과 정책 또한 혁명적이어야 하며, 신속성, 힘, 탁월성, 인도주의, 공정성을 요구하며, 간부, 공무원, 공공 근로자, 근로자의 삶, 권익을 안정시키기 위해 주체 간의 합리적인 일반적 상관관계를 보장하여 정치 체제의 조직 기구를 간소화하는 과정에서 누구도 소외되지 않도록 해야 합니다. 둘째, 특별하고 중요한 우선순위에 집중하여 주체가 즉시 은퇴하도록 장려하고, 기관 또는 단위가 관할 기관의 결정에 따라 개편을 조직한 시점으로부터 12개월 이내에 은퇴하도록 해야 합니다. 셋째, 정책 개발은 퇴직 간부, 공무원, 공공근로자를 평가, 심사, 선발하는 데 있어 지도자와 부서의 책임과 관련이 있으며, 급여 체계 간소화 및 구조 조정, 그리고 요구 사항과 업무에 맞춰 팀의 자질을 향상시켜야 합니다. 특히, "두뇌 유출"을 방지하기 위해 업무에 걸맞은 역량과 자질을 갖춘 우수한 간부를 유지하고 유지하는 것의 중요성을 강조합니다. 우리는 그 어느 때보다 결의에 차 있었고, 말과 행동이 이토록 긴밀했던 적이 없었습니다. "일요일에도 쉬지 않고 업무를 수행해야 합니다"(람 서기장의 발언). 지금은 그 어느 때보다 공산주의자들이 국민과 국가를 위한 희생을 실천하여 국가가 번영과 복지의 시대로 나아갈 수 있도록 해야 할 때입니다.

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