한국에서 일할 때의 최신 최저 임금

EPS 프로그램에 참여하는 근로자들이 계약직으로 한국에서 일하고 있다 - 사진: 하콴

해외노동관리국(노동보훈사회부)에 따르면, 숙련기술자(E7 비자)에 대한 새로운 규정 발표는 한국은행이 발표한 2023년 1인당 국민총소득(GNI) 데이터(2024년 3월 5일)와 법무부 의 E7 비자 발급 정책 조정에 근거한 것입니다.

구체적으로, 서울 수도권 외 지역의 중소기업, 스타트업 및 중견기업 근로자의 최저임금은 월 257만 원(약 4,800만 동) 이상이어야 합니다.

다른 사업체의 경우, 직원들은 월 293만 7천 원(약 5천 5백만 VND)의 최저 임금을 받을 자격이 있습니다.

2023년과 2024년 한국 규정에 따르면, 각 기업은 전체 한국인 직원 수의 30%를 초과하지 않는 범위 내에서 E7 비자를 소지한 외국인 근로자를 고용할 수 있습니다.

해외노동관리국은 기업들이 한국 파트너사와 숙소 및 생활 조건에 대해서는 상한선 이하로 협상하고, 베트남에서 근무지로 또는 그 반대로의 교통비는 하한선 이상으로 협상할 것을 권장합니다.

기업은 파트너의 사업 유형을 철저히 조사하고, 필요한 서류를 제출하며, 선정된 신청자에게 완전하고 정확한 정보를 제공할 책임이 있습니다.

특히 기업들은 한국에서 사업을 할 때 수익, 세금 의무, 공장 시설 및 근로자 숙소와 관련된 조건에 주의를 기울여야 합니다.

2024년 첫 4개월 동안 800명이 넘는 베트남 노동자들이 한국으로 일하러 갔다.

출처: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm