2025-2026학년도: 교사 급여 200만~700만 동 인상

(NLDO) - 모든 교사의 기본급이 최소 200만 동 정도 인상될 것으로 예상되며, 많아야 한 사람당 한 달에 500~700만 동까지 인상될 수 있습니다.

교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 교육훈련부가 교사 유치 및 지원을 위한 급여, 수당 및 정책에 대한 세부 규정 초안을 마무리하고 있다고 밝혔습니다.

새 학년 교사 급여 200만~700만 동 인상

이에 따라 모든 교사의 기본급은 최소 약 200만 동, 최대 1인당 월 500만~700만 동 인상될 것으로 예상됩니다. 이 인상률은 기본급 기준으로만 계산되며, 기타 수당은 포함되지 않습니다.

또한 응우옌 킴 손 장관에 따르면, 국회가 교사법을 통과시킨 직후, 교육훈련부는 적극적으로 이 법의 시행을 안내하는 문서 시스템을 개발했습니다.

교사 채용과 관련하여, 교육부는 교육훈련부가 주도적으로 시행하도록 하거나, 지방 현실에 따라 권한을 분산하고 위임하도록 도인민위원회에 조언하는 내용의 회람을 개발하고 있습니다.

위의 접근 방식은 중개자를 줄이고, 모집 품질을 동기화하고(한 번의 모집으로 시험/시험 결과에 따라 여러 학교에 입학 등록 가능), 비용을 절감하고, 모집 참가자에게 기회를 늘리는 정책을 구현하는 것을 보장합니다. 동시에, 지역적 교사 과잉/부족 상황을 극복하는 데 기여하며, 학년, 과목 및 교육 활동에 따라 팀 구성을 보장합니다.

또한 교육훈련부는 교사 채용의 내용과 형식에 관한 규정을 포함하여 교사법의 여러 조항을 자세히 기술한 법령을 개발하고 있습니다.

계획대로라면 현행 공무원 채용 규정에 따라 2차 시험으로 진행됩니다. 그러나 전문성 및 직무 관련 2차 시험은 실제 교육 및 교육 활동 과정을 면밀히 검토하여 각 교육 및 훈련 단계별 지원자의 교육 역량과 전문성을 정확하게 평가할 수 있도록 기존 방식과 다르게 진행됩니다.

이는 교사 직업의 특수한 특성을 고려하지 않고 공무원에게 일반적인 메커니즘을 적용할 때 발생하는 기존의 한계를 극복하기 위한 중요한 혁신이 될 것으로 기대됩니다.

출처: https://nld.com.vn/nam-hoc-2025-2026-luong-nha-giao-tang-tu-2-7-trieu-dong-196250904165632546.htm