2025-2026학년도: 교사 급여 200만~700만 동 인상

(NLDO) - 모든 교사의 기본급이 최소 200만 동 정도 인상될 것으로 예상되며, 많아야 1인당 월 500~700만 동까지 인상될 수 있습니다.

교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 교육훈련부가 교사 유치 및 지원을 위한 급여, 수당 및 정책에 대한 세부 규정 초안을 마무리하고 있다고 밝혔습니다.

새 학년 교사 급여 200만~700만 동 인상

이에 따라 모든 교사의 기본급은 최소 200만 동, 최대 500만~700만 동/인/월 인상될 것으로 예상됩니다. 이 인상률은 기본급에만 적용되며, 기타 수당은 포함되지 않습니다.

또한 응우옌 킴 손 장관에 따르면, 국회가 교사법을 통과시킨 직후, 교육훈련부는 적극적으로 이 법의 시행을 안내하는 문서 시스템을 구축했습니다.

교사 채용과 관련하여 교육부는 교육훈련부가 주도적으로 시행하도록 하거나, 지방 현실에 따라 지방분권화 및 권한을 부여하도록 도인민위원회에 권고하는 내용의 회람을 개발하고 있습니다.

위의 접근 방식은 중개자를 줄이고, 모집 품질을 동기화하고(한 번의 모집으로 시험/시험 결과에 따라 여러 학교에 입학 등록 가능), 비용을 절감하고, 모집 참가자에게 기회를 늘리는 정책을 구현하는 것을 보장합니다. 동시에 지역 교사 과부족 상황을 극복하는 데 기여하고 학년, 과목 및 교육 활동에 따라 팀 구성을 보장합니다.

또한 교육훈련부는 교사 채용의 내용과 형식에 대한 규정을 포함하여 교사법의 여러 조항을 자세히 설명하는 법령을 개발하고 있습니다.

계획대로라면 현행 공무원 채용 규정에 따라 2차 시험으로 진행됩니다. 그러나 전문성 및 직무 역량 평가에 중점을 둔 2차 시험은 교육 및 훈련 과정의 실제 진행 상황을 면밀히 검토하여 각 교육 및 훈련 단계별 지원자의 교육 역량과 전문성을 정확하게 평가할 수 있도록 기존과 다르게 진행됩니다.

이는 교사 직업의 특수한 특성을 고려하지 않고 공무원에게 일반적인 메커니즘을 적용할 때 발생하는 기존의 한계를 극복하는 것을 목표로 하는 중요한 혁신이 될 것으로 기대됩니다.

출처: https://nld.com.vn/nam-hoc-2025-2026-luong-nha-giao-tang-tu-2-7-trieu-dong-196250904165632546.htm