응에안성 교육계는 300명이 넘는 교사들에게 46억 VND의 배상금 지급 명령이 내려진 사건에 대해 목소리를 높였다.

TPO - 300명이 넘는 교사들이 예기치 않게 46억 VND의 보험료를 환수하라는 명령을 받은 사건과 관련하여, 응에안성 교육훈련부 지도부는 교사와 직원들의 권리와 복지를 보장하겠다는 입장을 밝혔습니다.

TPO - 300명이 넘는 교사들이 예기치 않게 46억 VND의 보험료를 환수하라는 명령을 받은 사건과 관련하여, 응에안성 교육훈련부 지도부는 교사와 직원들의 권리와 복지를 보장하겠다는 입장을 밝혔습니다.

3월 14일, 응에안성 교육훈련국 국장인 응우옌 쫑 호안 씨는 해당 정보를 접수한 후 남단현 교육훈련국에 사건 보고를 지시했다고 밝혔습니다.

"교육부의 입장은 교사와 직원들의 권리와 복지를 보장하는 것입니다. 모든 당사자는 법에 따라 교사와 직원들의 복지를 보장하기 위한 최적의 해결책을 논의하고 합의할 것입니다."라고 호안 씨는 밝혔습니다.

이번 사건과 관련하여 남단구 교육훈련부 관계자는 해당 지역 교육 기관의 직원 복지 관련 문제를 해결하기 위해 보고서를 제출했다고 밝혔습니다.

이에 따라 지난 기간 동안 응에안성 인민위원회의 2006년 6월 26일자 공문 3434/UBND-VX에 따라 직원들이 직급 재분류 및 승진을 통해 더 높은 급여 등급으로 승진했음에도 불구하고, 급여 등급 재분류 시 사회보험, 건강 보험, 산재보험료 차액을 전액 납부하지 않은 사례가 여러 건 발생했습니다.

2024년 여러 학교에서 세 명의 교직원이 정년퇴직 결정을 받았습니다. 학교는 정년퇴직 결정을 내린 후 필요한 서류를 작성하여 남단구 사회보험사무소에 제출하여 퇴직금 지급 절차를 진행했습니다.

응에안성 남단 지구에서의 수업.

그러나 남단현 사회보험사무소는 이들의 서류를 접수하고 검토 및 검증을 거쳐 수당 지급 절차를 진행한 결과, 응에안성 인민위원회 공문서 3434호 및 부처 간 지침 문서 884/HDLN호(2007년 6월 29일자)에 따라 재분류가 이루어졌음에도 불구하고 새로운 급여 등급으로 변경된 후 사회보험, 건강보험, 산재보험료 차액을 납부하지 않은 사실을 발견했습니다.

이후 남단구 사회보험사무소는 관할 지역 내 보험료 납부 현황에 대한 종합적인 검토를 실시한 결과, 유치원, 초등학교, 중등학교 교사 311명이 급여 등급이 재분류되었음에도 불구하고 차액을 납부하지 않은 사실을 발견했습니다. 2024년 11월 기준 사회보험, 건강보험, 산재보험료 미납액은 원금 19억 동과 이자 26억 동 이상을 포함하여 약 46억 동에 달하는 것으로 추산됩니다.

남단구 교육훈련국은 2024년 11월 8일자 보고서 제452/BC-PGD호를 통해 관내 교육기관 직원들의 2024년도 퇴직금 지급 문제 해결에 어려움을 겪고 있음을 구 인민위원회와 내무부에 제출했습니다.

2025년 1월 9일, 남단현 인민위원회는 응에안성 사회보험청과 실무회의를 개최하여 급여 등급이 재분류된 사람들을 위한 해결책을 논의하고 관련 규정을 시행했습니다.

이후 남단현 인민위원회는 응에안성 인민위원회의 2006년 6월 26일자 공문 제3434/UBND-VX호에 따라 급여 등급 재분류를 위한 자료 및 개인 검토팀 구성에 관한 2025년 1월 13일자 결정 제249/QD-UBND호를 발표했습니다. 검토 후 남단현은 아직 퇴직금을 받지 못한 퇴직자 3명과 면담을 진행했습니다. 현재 관련 기관에서 해결책을 모색하고 있습니다.

남단구 인민위원회 부위원장인 부옹 홍 타이 씨는 이전 채용 결정은 교사와 장기 계약직 직원들이 급여 체계에 포함되어 소급 임금 인상을 받을 수 있도록 조건을 조성하기 위한 인도적인 조치였다고 말했습니다.

타이 씨는 “현재 교육청은 각 학교와 교육부에 자료 검토를 의뢰하고 있습니다. 모든 기록 검토가 완료되면 교육청은 지방 사회보험청과 협력하여 공정하고 합리적인 해결책을 모색할 것입니다. 보험료를 납부하지 않은 사람들은 납부해야 하는 것이 당연합니다. 하지만 모든 관계자들이 만나 책임 소재(학교 또는 교사/직원)를 분석해야 합니다.”라고 말했습니다.

보도된 바와 같이, 최근 응에안성 남단 지역의 교사 311명이 예기치 않게 수년간 미납된 보험료를 환수하라는 통지서를 받았습니다. 많은 교사들이 3천만 동에서 4천만 동 사이의 금액을 납부해야 하며, 한 교사는 6천5백만 동이 넘는 금액을 납부해야 하는 상황에 처했습니다.

그 이유는 2011년에 남단 지역의 많은 교사들이 급여 인상을 받았는데, 그중 일부는 1~4단계 승진했음에도 불구하고 소급 급여를 받지 못했기 때문입니다. 게다가 이 교사들은 급여 인상에 따른 보험료 납부 의무에 대한 통보를 받지 못했습니다.

최근 남단구 사회보험사무소는 이전에 임금 인상을 받은 교사들이 소속된 관내 학교들에 미납된 사회보험, 건강보험, 실업보험료 납부를 요구하는 문서를 발송했다. 이에 따라 311명의 교사가 총 46억 VND를 납부해야 한다.

투 히엔

출처: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo