TPO - 300명이 넘는 교사들이 갑자기 46억 VND의 보험금을 반납해야 하는 사건과 관련하여, 응에안성 교육 훈련부 장관은 교사와 직원의 권리와 혜택을 보장하는 것에 대한 의견을 표명했습니다.
TPO - 300명이 넘는 교사들이 갑자기 46억 VND의 보험금을 반납해야 하는 사건과 관련하여, 응에안성 교육훈련부 장관은 교사와 직원의 권리와 혜택을 보장하는 것에 대한 의견을 표명했습니다.
3월 14일, 응에안 교육훈련부 사무국장인 응웬 트롱 호안 씨는 해당 정보를 접수한 후, 남단 지구 교육훈련부에 사건을 보고하라고 지시했다고 밝혔습니다.
호안 씨는 "교육부의 관점은 교사와 교직원의 권리와 혜택을 보장하는 것입니다. 양측은 논의하고 합의에 도달하여 법에 따라 교사와 교직원의 혜택을 해결하기 위한 최적의 해결책을 찾을 것입니다."라고 말했습니다.
이 사건과 관련하여 남단 지역 교육훈련부 관계자는 해당 지역 교육 기관 종사자들의 체제 문제를 해결하기 위한 보고가 있었다고 밝혔습니다.
이에 따라 최근 이 지역에서는 응에안성 인민위원회의 2006년 6월 26일자 공식 공보 3434/UBND-VX에 따라 더 높은 급여 등급으로 재지정되었지만, 더 높은 급여 등급으로 재지정될 때 사회보험, 건강 보험, 상해보험 등의 차액을 충분히 납부하지 않은 사례가 다수 발생했습니다.
2024년 일부 학교에서는 3명이 규정에 따라 퇴직을 결정했습니다. 학교 측은 규정에 따라 사회보험 제도에 따른 퇴직 결정을 내린 후, 관련 서류를 작성하여 남단구 사회보험국에 제출하여 규정에 따른 퇴직 제도 정착을 위해 제출했습니다.
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응에안성 남단구의 한 학급. |
그러나 이 사람들의 기록을 접수한 남단 지구 사회보험국은 제도를 해결하기 위해 검토 및 비교한 결과, 이 사례들은 응에안성 인민위원회의 공식 명령 3434와 2007년 6월 29일자 부문 간 지침 884/HDLN에 따라 급여가 재분류되었으나 급여가 재분류될 당시 사회보험, 건강보험, 상해보험의 차액을 아직 납부하지 않은 것으로 밝혀졌습니다.
다음으로, 남단구 사회보험국은 구 전체 보험료 납부 상황을 검토한 결과, 유치원, 초등학교, 중등학교 교사 311명의 급여 수준이 재조정되었지만 아직 차액을 납부하지 않은 것으로 나타났습니다. 2024년 11월까지 잠정적으로 산정된 사회보험, 건강보험, 상해보험의 차액은 약 46억 동(약 1조 8천억 원)이며, 이 중 원금은 19억 동, 이자는 26억 동이 넘습니다.
남단 지구 교육훈련부는 2024년 지구 내 교육 기관 직원의 퇴직금 지급 문제 해결에 따른 어려움에 대한 보고서 452/BC-PGD(2024년 11월 8일자)를 지구 인민위원회, 내무부에 보냈습니다.
2025년 1월 9일, 남단구 인민위원회는 응에안성 사회보험국과 함께 임금 등급 재분배 문제에 대한 해결책을 논의하고 정책을 시행하기 위한 실무 회의를 개최했습니다.
그 후, 남단현 인민위원회는 2006년 6월 26일 응에안성 인민위원회 공보 제3434/UBND-VX호에 따라 급여 재조정을 위한 기록 및 과목 검토팀을 설립하는 내용의 2025년 1월 13일자 결정 제249/QD-UBND호를 발표했습니다. 검토 후, 남단현은 퇴직했지만 아직 급여를 받지 못한 3명을 대상으로 간담회를 개최했습니다. 현재 관련 부서는 해결책을 모색하기 위해 연구 중입니다.
남단구 인민위원회 부위원장인 부옹 홍 타이 씨는 이전 채용 결정은 인도적인 것이며, 교사와 장기 계약 직원이 급여를 받고 미지급 임금을 받을 수 있는 환경을 조성하기 위한 것이라고 말했습니다.
"구는 학교와 교육부에 자료 검토를 맡길 예정입니다. 서류가 완료되면 구는 주 사회보험청과 협력하여 합리적이고 적절한 해결책을 찾을 것입니다. 보험료를 납부하지 않은 사람들은 납부해야 하는 것은 당연합니다. 하지만 당사자들은 만나서 이 문제의 책임(학교 또는 교사 및 직원)이 누구인지 분석해야 합니다."라고 타이 씨는 말했습니다.
보도에 따르면, 최근 남단군(응에안) 교사 311명이 갑자기 수년간 보험료를 납부하라는 통지서를 받았습니다. 많은 교사들이 3천만 동에서 4천만 동까지 납부해야 했고, 한 교사는 6천5백만 동 이상을 납부해야 했습니다.
그 이유는 2011년 남단구의 많은 교사들이 급여 인상을 받았는데, 그중에는 체불 임금 없이 1~4회의 급여 인상을 받은 교사들도 있었습니다. 그러나 교사들은 인상분에 대한 보험료 납부에 대한 통지를 받지 못했습니다.
최근 남단구 사회보험청은 교사들의 급여가 인상되어 사회보험, 건강보험, 실업보험을 수령하기 위해 해당 지역 학교에 공문을 발송했습니다. 이에 따라 교사 311명에게 46억 동(약 1억 2천만 원)의 벌금이 부과되었습니다.
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출처: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo
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