하이즈엉의 내부 업무 부문은 기구를 간소화할 때 지연과 병목 현상을 피하기 위해 사전에 협의합니다.

응우옌 민 흥 하이즈엉성 인민위원회 부위원장은 2025년에는 하이즈엉성 내무부가 더욱 적극적이고 단호한 자세로 다른 부서들과 긴밀히 협력하여 업무를 효과적으로 수행해야 하며, 특히 내무부와 노동보훈사회부의 통합 이후 더욱 그러해야 한다고 당부했습니다.

1월 17일 오후, 하이즈엉성 내무부는 2025년도 과제를 발표했습니다.

응우옌 민 흥 하이즈엉성 당위원회 위원 겸 인민위원회 부주석은 회의에서 지난해 내무 부문의 업무량과 요구 사항이 매우 많았다고 강조했습니다.

2025년에는 내무부가 더욱 적극적이고 단호한 자세로, 내무부 산하 및 외부 기관과 긴밀히 협력하여 효과적으로 임무를 수행해야 합니다.

법률 문서의 개정, 대체 및 공포에 대한 검토 절차가 더욱 신속하게 이루어져야 합니다. 특히 디지털 전환 분야에서 전문 인력의 역량을 강화하기 위한 지속적인 노력이 필요합니다.

내무부는 조직 구조 효율화라는 중요한 과제를 안고, 성·군 인민위원회 산하 전문기관 조직 개편안이 승인되면 그 시행에 대한 자문을 적극적으로 제공할 것입니다.

중앙 정부에서 지침 및 문서를 발표할 때 즉시 대응할 수 있도록 사전에 업무와 책임을 명확히 준비하고 규정하여, 업무 효율화 과정에서 차질이 발생하거나 병목 현상이 발생하는 지연이 없도록 해야 합니다.

내무부와 노동·보훈·사회부 두 부문의 통합에 수반되는 과제가 중요하고 어려운 과제임을 지적하며, 성 인민위원회 부주석은 내무부 소속 공무원과 직원들에게 이를 효과적으로 이행하기 위해 힘겹고 단호한 노력을 기울여 줄 것을 당부했다.

내무부 책임자들과 회의 참석 대표단.

2024년, 하이즈엉성 내무부는 부여된 정치적 과제를 성공적으로 완수했습니다. 구체적으로, 조직 구조 및 행정 개혁 분야에서 내무부는 성내 기관 및 부서의 직위 배치에 대한 자문 및 승인을 완료했고, 하이즈엉 의과대학을 하이즈엉 의과대학에 통합했으며, 구급 교통국을 해체하고, 구급 문화·정보·스포츠 센터와 라디오 방송국을 통합했습니다. 인력 감축은 관련 규정에 따라 시행되었습니다.

간부, 공무원 및 공공기관 직원의 관리는 성실하게 수행되었습니다. 해당 부문은 결의안 제1250-NQ/UBTVQH15호에 따라 2023년부터 2025년까지 시행될 예정인 지방자치단체 행정구역 개편에 대한 자문을 제공하고 이행을 완료했습니다.

하이즈엉성 내무부는 직무 수행의 우수성을 인정받아 중국 내무부로부터 표창장을 수여받았습니다.

강설량

출처: https://baohaiduong.vn/nganh-noi-vu-hai-duong-chu-dong-tham-muu-khong-de-cham-tre-ach-tac-khi-tinh-gon-bo-may-403294.html