은행 및 금융업은 '시대에 뒤떨어졌고', 공부하는 사람이 적고, 일자리를 구하기 어려운가요?

호치민시 은행대학교 학생들(사진: HUB).

수요는 품질과 함께 온다

2024년 대학 입학 등록 기간이 마감되기까지 단 1일 남았지만, 응우옌미( 하띤 출신)는 아직도 어떤 전공을 1지망으로 선택해야 할지 결정하지 못하고 있습니다.

제 생각은 이렇습니다. "저는 은행 및 금융업을 좋아하지만, 앞으로 일자리가 포화상태가 될까 봐 걱정됩니다. 많은 사람들이 이 산업이 인력 과잉 상태이고, 기술과 인공지능이 인간을 대체할 것이라고 말합니다. 그래서 졸업 후 취직이 어려울까 봐 걱정입니다. 마케팅 업계가 "핫"하긴 하지만, 저는 그다지 좋아하지 않습니다."

이는 점점 더 불안정해지는 경제 상황에서 많은 후보자와 부모가 우려하는 사항이기도 합니다.

이 문제에 대해 금융 및 은행업 분야의 교육 전문가인 응우옌 티엔 호앙(Nguyen Tien Hoang) 준교수는 학생과 학부모가 금융 및 은행업 분야에서의 취업 기회에 대해 확신을 가질 수 있다고 강조했습니다.

그는 이렇게 설명했습니다. "경제에서 돈의 흐름은 인체의 혈액 흐름과 같습니다. 따라서 모든 당사자는 돈의 흐름을 항상 안정시키고 발전시켜야 합니다. 따라서 은행 및 금융 산업의 일자리는 항상 풍부합니다."

호앙 부교수는 이 분야의 학생들이 포괄적인 기술을 연마하고 전문적으로 지식을 축적하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇게 하면 졸업할 때 고용주가 그들을 찾아 고용할 것이라고 신뢰하게 될 것입니다.

"지식과 기술이 있으면 인공지능(AI)으로 인해 일자리를 잃을까봐 걱정할 필요가 없습니다."라고 응우옌 티엔 호앙 부교수는 강조했습니다.

석사 응우옌 티 킴 풍은 후보자들에게 은행 및 금융에 대한 조언을 제공합니다(사진: 응우옌 응우옌).

같은 견해를 공유하는 MSc. 재무-마케팅 대학 입학 및 비즈니스 관계 센터 부소장인 응우옌 티 킴 풍은 이 분야 기업의 인적 자원 수요는 여전히 높다고 말했습니다.

매년, 재무마케팅대학은 여전히 ​​많은 은행과 기업으로부터 학생 교육 및 모집 연락을 받고 있습니다.

매년 기업에서는 학생들이 졸업 인턴십, 채용 행사 등에 참여하도록 장려하기 위해 많은 콘텐츠를 제공합니다.

은행 및 금융 부문 기업들은 여전히 ​​많은 채용을 요구하고 있지만, 그 요구 조건은 점점 더 엄격해지고 있습니다. 채용 부서는 업계에 적응할 수 있는 탄탄한 지식, 기술, 그리고 기술력을 갖춘 고급 인력을 필요로 합니다.

김풍 여사는 "기업은 또한 교육 기관이 재교육 없이도 바로 일할 수 있는 학생을 양성하도록 장려합니다."라고 강조했습니다.

Phung 여사는 은행 및 금융 산업 외에도 금융 기술 분야에서의 학제간 교육 추세가 점점 더 주목받고 있다고 지적했습니다.

입학부 부장은 조기 입학 방식으로 금융학 전공 지원자 수가 감소하지 않았으며, 매년 보장되고 있다고 밝혔습니다.

실습 학생 교육

Agribank 호치민시 3지점의 응우옌 딘 하오(Nguyen Dinh Hao) 이사는 은행들이 학생들이 대학 재학 중에 학습하고 실습할 수 있는 교육 시설에 많은 관심을 갖고 이를 지원하고 있다고 말했습니다.

일부 대학에서는 학생들이 실제 은행의 업무를 연습하고 체험하며 전문 직원으로 일할 수 있도록 은행 및 증권 시뮬레이션 센터를 건립했습니다.

학생들이 취업 기회를 갖도록 돕기 위해 호치민시 은행대학은 2019년부터 기업과 협력하여 4.0 은행 실습실을 개관했습니다. 이는 실제 작업 환경을 시뮬레이션하여 학생들에게 귀중한 경험을 제공합니다.

여기에서 학생들은 강사의 지도를 받으며 실제 은행 직원에게 필요한 기술을 연습하게 되며, 이를 통해 미래에 수행하게 될 업무에 대한 개요를 파악하게 됩니다.

반랑대학교는 최근 은행 및 증권 실무 센터를 개관했습니다.

반랑대학교 총장인 Tran Thi My Dieu 박사는 기업들이 견습 기간을 거치지 않고 바로 일을 시작할 수 있는 경험이 있는 학생을 우선적으로 채용할 것이라고 강조했습니다.

학생들은 거래 처리부터 위험 분석까지 은행 업무 프로세스를 경험하고, 현실적인 시뮬레이션 상황에서 문제 해결 능력과 팀워크 기술을 연습합니다.

"이것은 학생들의 지식과 실무 기술을 향상시킬 뿐만 아니라 졸업 후 취업 시장에 진출하기 전에 자신감을 키우는 데에도 도움이 됩니다."라고 My Dieu 여사는 강조했습니다.

여성 교장은 기술, 응용 프로그램 및 기술 동향의 주요 변화가 인적 자원 요구에 상당한 영향을 미칠 것이라고 언급했습니다. 따라서 고등교육기관의 이야기는 기존의 기본 요건과 비교했을 때 새로운 특수 요건에 어떻게 대응하느냐에 달려 있습니다.

그녀는 기술을 적용하고 끊임없는 변화에 적응하는 능력이 중요하다고 지적했습니다. 학생들은 기계가 대체할 수 없는 일을 스스로 할 수 있다는 것을 이해해야 합니다.

그러기 위해서는 학생들에게는 정기적으로 연습하고, 실험하고, 경험을 쌓고, 지식을 실무에 적용할 수 있는 환경이 필요합니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm