2025년 1분기 인력난으로 채용 수요 증가

노동보훈사회부는 2025년 1분기에 지역 노동력 부족으로 인해 특히 생산 및 서비스 부문의 채용 수요가 증가할 것으로 전망했습니다.2025년 꾸인 나이(Son La) 지역 문화·스포츠·관광 주간은 2025년 2월 7일부터 9일까지, 즉 음력 1월 10일부터 12일까지 3일간 진행됩니다.2월 4일, 당 중앙위원회 본부에서 토람 서기장이 사무국 회의를 주재하여 2025년 음력 새해 행사 조직에 대한 사무국 지침 40-CT/TW의 이행 상황을 평가하고, 향후 중앙위원회와 당 위원회의 여러 주요 업무를 지시했습니다. 영어: 국가 소수 민족 및 산악 지역의 사회 경제적 개발을 위한 국가 목표 프로그램(국가 목표 프로그램 1719)의 투자 자본에서, 흐엉 호아 지구 바탕 국경 사단의 많은 프로젝트가 건설에 투자되어 바탕의 인프라와 소수 민족의 삶의 모습을 변화시켜 따뜻함과 풍요로움의 새로운 샘을 갖게 하는 데 기여했습니다. 다른 많은 북부 마을과 마찬가지로, 동 트리우 시(광닌)의 옌 득은 이곳의 풍경과 사람들의 단순함으로 관광객을 유치합니다. 특히 옌 득은 독특한 역사적, 문화적 유물이 있는 혁명적 시골의 흔적을 지니고 있습니다. 이번 봄, 앳 티, 옌 득 커뮤니티 관광 마을은 밝고 희망찬 모습으로 새해를 맞이합니다. 노동, 보훈 및 사회부는 2025년 1분기에 지역 노동력 부족으로 인해 특히 생산 및 서비스 분야에서 채용 수요가 증가할 것으로 예측합니다. 2025-2030년 임기의 모든 레벨의 당 대회는 제14차 당 대회로 이어지며, 우리 당과 국가에 중요한 정치적 사건입니다. 이 대회는 나라를 새로운 시대, 베트남 민족의 부상 시대로 확고히 이끌기 위한 필요한 조건과 전제를 준비하는 것입니다. 2025년 Quynh Nhai 지구(Son La)의 문화, 스포츠 및 관광 주간은 2025년 2월 7일-9일, 즉 At Ty 년 1월 10일-12일까지 3일간 진행됩니다. 민족 및 개발 신문의 일반 뉴스. 2025년 2월 5일 아침 뉴스에는 다음과 같은 주목할 만한 정보가 있습니다. 깃대를 내리고 새해 봉인을 엽니다. Lam Vien 고원의 봄 색상. 중부 고원 서사시의 불을 지키는 사람. 소수 민족 및 산악 지역의 다른 현재 뉴스와 함께. 앗띠(At Ty) 새해 첫날, 하장성 동반(Dong Van) 고원의 날씨는 매우 추웠지만, 춘절을 맞아 관광객과 지역 주민들의 발걸음은 멈추지 않았습니다. 초봄, 몽족의 고원 마을 곳곳은 봄을 맞이하는 분위기로 가득합니다. 2025년 2월과 3월, 박하(Bac Ha) 현(라오까이)에서는 다양한 독특한 민속 문화 축제가 개최될 예정입니다. 봄은 손라성 목쩌우 고원에서 가장 아름다운 계절로, 시적이고 낭만적인 풍경을 자랑합니다. 매화, 살구꽃, 복숭아꽃, 유채꽃이 서로 경쟁하며 각양각색의 꽃을 피우고, 언덕을 따라 펼쳐진 푸른 초원과 차밭이 어우러져 다채로운 풍경을 만들어냅니다. 이러한 다채로운 풍경은 설 연휴 기간 동안 목쩌우에 많은 관광객을 끌어들이는 요인입니다. 짜우 쯔엉 르우(Chau Truong Luu)는 닌투언성 민족 가무단의 "황금의 목소리"입니다. 성 안팎의 관객들은 성 및 국가 축제를 통해 무대에 울려 퍼지는 그의 따뜻하고 열정적인 목소리를 사랑합니다. 그의 "하늘이 보낸" 목소리는 수많은 경연 대회에서 금메달과 은메달을 수상하는 영예를 안았습니다. 2월 4일(설날) 꽝닌성 꽝옌타운 깜라마을에 있는 티엔콩사 국가역사문화유적지에서 "최고 원로"들을 사찰로 초대하여 제사를 지내는 의식이 거행되었습니다. 올해는 주요 축제 기간인 1월 7일에 80세, 90세, 100세 노인 100여 명이 티엔콩사에 모여 제사를 주관했습니다. 이 축제는 박당 하구 주민들의 "물을 마실 때 그 근원을 기억하라"는 전통 문화적 아름다움을 기리는 특별한 축제입니다.

2025년 설 연휴 이후, 일부 노동력이 직장 이동이나 거주지 변경 등으로 복귀하지 않는 등 노동시장에 변동이 있을 것으로 전망됩니다.

노동보훈사회부는 2025년 설 연휴 기간 중 노동 및 고용 상황을 발표했습니다. 이에 따라 기업들은 설 연휴 기간 생산 증대를 위해 계절직 근로자 채용에 대한 수요가 높습니다. 호찌민 시의 설 연휴 전 근로자 채용 예상 수요는 28,525개이며, 주로 무역 및 서비스 부문에 집중되어 전체의 약 70%를 차지합니다.

대부분의 기업은 직원 유지를 위해 설 연휴 보너스를 유지하거나 인상하려고 하지만, 다른 지방에서 온 많은 근로자들이 조기 귀국하면서 지역 노동력 부족으로 이어질 수 있습니다. 그러나 기업들이 급여 지급과 13월 보너스 지급을 지연하여 설 연휴를 앞두고 직원들에게 어려움을 겪는 사례가 여전히 있습니다.

뗏 기간 동안 기업들은 직원들을 지원하기 위해 다양한 정책과 복리후생을 시행해 왔으며, 특히 음력 설과 새해 보너스가 주요 혜택입니다. 일부 기업은 임시 숙소를 지원하고, 직원들이 뗏 기간 동안 귀국할 수 있도록 여비를 지원합니다. 또한, 현금 선물, 뗏 선물, 13월 급여 보너스 등 다양한 복리후생을 제공하여 직원들의 권리를 보장하고 뗏 기간 동안 최상의 환경을 조성합니다.

베트남노동총연맹(VGCL)은 "2025년 봄철 노동조합 열차" 프로그램을 통해 남부 지방에서 북부 지방으로 이동하는 1,750명의 노조원과 노동자들에게 왕복 열차표를 지원했습니다. 동시에 VGCL은 노조 항공편 운항을 지원하여 호찌민시- 하노이 , 호찌민시-빈 두 노선을 통해 400명의 노동자를 고향으로 데려왔습니다.

전국노동조합연맹(GNLC)에 따르면, 2025년 음력 설(앗띠) 이전 집단 파업 건수는 전년 대비 50% 감소했으며, 2024년 마지막 두 달 동안 7건이 발생했습니다. 이는 뗏 기간 근로자 지원 활동의 효과를 보여줍니다. 기업들은 임금 및 상여금 지급을 조기에 적극적으로 논의하고 노조와 협력하여 실질적인 프로그램을 마련함으로써 갈등을 줄이고 근로자를 유지하는 데 기여했습니다.

하노이, 박장, 동나이, 빈증 등의 일부 산업단지에서는 설 연휴에도 수천 명의 근로자가 일하고 있습니다. 롱탄 공항, 남부 고속도로, 에너지 프로젝트 등 일부 주요 국가 사업은 설 연휴 기간에도 긴급 공사를 진행하고 있습니다. 총리의 2025년 1월 25일자 공식 발표문 06/CD-TTg에 따라 근로자들은 건설 현장에서 설 연휴를 기념할 수 있습니다.

노동보훈사회부는 2025년 설 연휴 이후 일부 노동력이 이직이나 거주지 변경으로 복귀하지 못하는 등 노동 시장 변동이 있을 것으로 전망했습니다. 이로 인해 2025년 1분기에는 일시적인 지역 노동력 부족 현상이 발생하고, 특히 제조업과 서비스업을 중심으로 신규 인력 채용 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. 그러나 기업들은 설 연휴 이후 인력 변동을 최소화하기 위해 직원 유지 및 복리후생 개선 정책을 적극적으로 시행하는 경우가 많습니다.

게다가 국가기관의 재편과 효율화 계획에 따라 공공서비스 부문의 많은 인력이 노동시장에 참여하게 되어 이들 주체의 취업 연계에 압박이 가해질 것이다.

이러한 상황에 직면하여, 노동보훈사회부는 뗏(Tet) 연휴 이후 고용을 보장하기 위해 고용 담당 국가 기관들이 해당 지역의 노동 및 고용 상황을 적극적으로 파악하는 데 주력할 것을 권고합니다. 동시에, 각 기관과 부서는 노동 시장 정보를 강화하고, 여러 지자체와 연계하는 취업 박람회 개최 빈도 확대 및 온라인 설명회 개최 등 노동 수요와 공급을 연결하는 활동을 펼쳐야 합니다.

노동보훈사회부에 따르면, 2025년까지 노동 시장은 회복될 것으로 예상되지만, 노동 및 고용 관련 과제는 사회보장 확보와 직결될 것으로 예상됩니다. 따라서 노동보훈사회부는 노동 시장을 발전시키고 노동 수급을 연계하기 위한 방안을 제시했습니다. 즉, 노동 시장 정보 시스템과 노동 및 고용 데이터베이스를 구축하고 개선하는 것입니다. 또한, 노동 수급을 효과적으로 연계하고 조절하며, 공공 부문과 민간 부문 모두에서 일자리 창출을 촉진하고, 근로자들이 자신의 능력과 강점에 맞는 일자리를 찾고 이직할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.

노동보훈사회부는 국내 고용 지원 정책, 프로그램, 사업의 동시적이고 효과적인 이행, 국가고용기금 대출 효율성 제고, 청년, 중장년층, 취약계층, 여성 근로자 일자리 창출에 집중하기 위한 방안을 제시했습니다. 이와 동시에, 기업의 노동 수요 예측 및 직업 훈련 수요를 양, 질, 직업 구조, 그리고 근로자 자격 측면에서 분석하고, 역량을 강화하는 것이 필수적입니다.

2025년: 국가를 새로운 국면으로 이끌기 위한 추진력과 힘을 만들어냅니다.

출처: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm