도널드 트럼프 대통령의 연방 정부 효율화 계획이 새로운 도전에 직면해 있다.
더 힐(The Hill) 은 2월 28일 존 베이츠 연방 판사가 도널드 트럼프 대통령 행정부의 고위 관리 4명에게 연방 공무원 대량 해고의 합법성에 대해 설명하고 일론 머스크가 이끄는 정부 효율성 부서(DOGE)의 투명성에 대해 증언하라고 명령했다고 보도했습니다. 앞서 2월 19일, 경제 정책연구소(EPI)와 6개 노동조합은 DOGE가 권한을 넘어섰다며 소송을 제기했습니다.
"불법 행위"
캘리포니아주 샌프란시스코에서 윌리엄 알섭 연방 판사는 2월 27일 미국 인사관리처(OPM)가 여러 연방 기관의 수습 직원을 해고하라는 지침을 철회해야 한다고 판결했습니다. 이에 따라 OPM은 국방부 와 공원관리국 등 관련 기관에 해고 대상 직원을 결정하도록 요청한 1월 20일자 메모와 2월 24일자 이메일을 철회해야 합니다.
트럼프는 억만장자 머스크를 칭찬하며 "행복하지 않은 사람은 누구든 쫓아내야 한다"고 말했다.
악시오스(Axios) 에 따르면, 알섭 판사는 해고가 불법일 수 있다고 판시했습니다. 그는 의회가 정부 기관에 채용 및 해고 권한을 부여했지만, 인사관리처(OPM, Operations for Professional Management)는 소속 직원만 해고할 수 있고 다른 기관 직원은 해고할 수 없다고 주장했습니다. 이번 판결은 연방 공무원을 대표하는 노조와 단체들이 제기한 소송에 따른 것입니다. 원고 측은 인사관리처가 다른 기관에 모든 수습 직원의 계약을 해지하도록 명령함으로써 법을 위반했다고 주장했습니다. CNN에 따르면, 연방 기관에는 약 20만 명의 수습 직원이 있으며, 이들은 대개 1년 미만의 계약 기간으로 근무합니다.
2월 18일, 미국 일리노이주에서 환경보호청(EPA)의 직원 감축에 항의하는 시위가 열렸다.
또 다른 구조조정 관련 소식으로, 미국 우정청(USPS) CEO 루이스 드조이는 트럼프 대통령이 우정청을 일방적으로 장악할 수 있다는 소문을 무시하라고 직원들에게 촉구했습니다. 로이터 통신에 따르면 드조이 CEO는 64만 명의 직원들에게 우정청은 연방법상 설립되었으므로 대통령이 법을 개정하려면 의회와 협의해야 한다고 강조했습니다.
새로운 접근 방식인가요?
인사 구조조정의 일환으로 인사관리처(OPM)는 직원들에게 3월 7일까지 워싱턴 D.C.로 이전할지 여부를 결정하도록 최후통첩을 내렸습니다. 수도에서 수천 마일 떨어진 곳에 거주하는 일부 직원들은 워싱턴 D.C.로 이전하지 않을 경우 "기관에서의 계속적인 고용이 제한될 수 있으며, 기관은 불이익 조치를 취할 수 있다"는 경고 이메일을 받았습니다.
억만장자 머스크가 소유한 DOGE의 직원들이 왜 대거 사직하고 있는 걸까요?
미국 연방 공무원 11만 명을 대표하는 단체인 전국연방공무원연맹(NFFE)은 트럼프 행정부가 직원들에게 워싱턴 D.C.로 이주를 요청한 것은 이번이 처음이라고 밝혔습니다. 로이터 통신에 따르면 NFFE의 스티브 렌카트 사무총장은 "이는 또 다른 공격이며, 직원들을 강제로 사직하게 만드는 행위"라고 말했습니다. 인사관리처(OPM)와 백악관은 이에 대해 즉각적인 논평을 내놓지 않았습니다.
현재까지 미국 정부는 전례 없는 인력 감축 노력의 일환으로 230만 명의 연방 공무원 중 약 10만 명을 해고하거나 퇴직금을 지급했습니다. 백악관은 이번 계획에 따라 해고된 인원의 정확한 수를 공식적으로 발표하지 않았습니다.
전 미국 국방장관 5명이 입장을 밝혔습니다.
워싱턴 포스트는 2월 28일, 윌리엄 페리, 레온 파네타, 척 헤이글, 제임스 매티스, 로이드 오스틴 등 전 미국 국방장관 5명이 도널드 트럼프 대통령의 찰스 Q. 브라운 합참의장 해임 및 기타 고위 관리 해임에 강력히 반대했다고 보도했습니다. 이들은 트럼프 대통령이 미군을 당파적인 정치적 도구로 이용하려 하고 있으며, 해임을 통해 "대통령 권한에 대한 법적 제약을 제거하려 한다"고 비난했습니다. 나아가 이들은 의회에 해당 직책에 대한 후임자 임명안을 승인하지 말 것을 촉구했습니다.
[광고_2]
출처: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm
댓글 (0)