여성 준교수, 환경 개선과 국민 삶의 질 향상을 희망하며 귀국

매력적인 해외 경력 기회를 포기한 응우옌 티 안 흐엉 부교수는 고국으로 돌아와 베트남의 유망한 화학 분야 발전에 기여하고 환경 및 식품 관련 문제를 해결하고자 하는 열망을 품었습니다.

스위스 바젤 대학교에서 탁월한 교수진의 지도를 받으며 오랜 학문적 업적을 쌓아온 응우옌 티 안 흐엉(1976년생) 부교수는 현재 베트남 국립대학교 하노이 자연 과학 대학 화학부 분석화학과 부학과장 겸 선임강사로 재직 중이며, 특히 2010년 "지하수 중 무기 비소 형태 분석" 연구에서 큰 성과를 거두는 등 선진 연구 방법을 도입해 왔다.

또한 그녀는 식품 안전 검사, 제약 등 베트남의 다양한 분야에 적용할 수 있는 여러 방법과 응용 분야에 대한 연구도 진행하고 있습니다.

응우옌 티 안 흐엉 부교수는 매력적인 해외 경력 기회를 포기하고 고국으로 돌아와 교육과 연구에 전념하기로 했습니다.

낯선 땅에서의 노력의 여정

- 부교수님, 해외 유학 및 연구 과정과 화학 분야에서의 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까?

응우옌 티 안 흐엉 부교수: 해외 생활과 유학은 누구에게나 도전입니다. 처음에는 혼란스러웠지만 다행히 친구들과 동료들의 도움을 받을 수 있었습니다. 바젤에서 공부하는 동안 페터 크리스티안 하우저 교수님의 열정적인 지도를 받았습니다. 당시 베트남에서 심각한 문제였던 "지하수 내 무기 비소 분석"이라는 어렵지만 흥미로운 주제에 대해 새로운 분석 방법을 접하게 되었습니다. 고국 베트남의 비소 오염 감소와 환경 보호에 조금이나마 기여할 수 있기를 바라는 마음으로 이 주제를 선택했습니다.

새로운 방법을 배우는 데에는 많은 어려움이 있지만, 동시에 매우 흥미로운 경험이기도 합니다. 선생님의 도움 덕분에 저는 이 방법을 베트남에 성공적으로 도입할 수 있었습니다. 현재까지도 저는 이 방법을 활용하여 환경 오염, 식품 안전, 의약품 품질 등 베트남이 직면한 여러 문제들을 해결하기 위한 연구를 진행하고 있습니다.

여성 과학자들은 많은 편견에 직면합니다.

- 베트남으로 돌아와 가르치고 연구하게 된 동기는 무엇이었습니까?

응우옌 티 안 흐엉 부교수: 정말 흥미로운 질문이네요! 제가 바젤 대학교에서 공부하던 시절, 세계적인 제약 회사들이 매력적인 연봉을 제시하며 학교에 꾸준히 채용 제안을 보내왔습니다. 저희 연구 그룹에는 스페인 출신 친구가 있었는데, 그 친구는 노바티스로 이직해서 연구팀 팀장 자리를 맡았습니다.

남아서 일할지, 아니면 베트남으로 돌아갈지 선택의 기로에 섰을 때, 저는 거의 망설임 없이 돌아가는 쪽을 택했습니다. 무엇보다 가족 곁에 있고 싶었고, 또한 앞서 언급했듯이 베트남의 문제 해결과 연구에 조금이나마 기여하고 싶다는 마음이 저를 베트남으로 이끌었습니다.

바젤대학교 학술지와의 인터뷰에서 저는 "베트남을 위해 무언가를 하고 싶다"는 바람을 다시 한번 밝혔습니다.

응우옌 티 안 흐엉 부교수는 스위스 바젤 대학교 잡지와 인터뷰를 진행했습니다.

- 그럼 귀국 후 처음에는 업무 처리 과정에서 어려움이 있었나요?

응우옌 티 안 흐엉 부교수: 제가 연구와 강의 경력을 처음 시작했을 때 가장 큰 어려움은 베트남의 열악한 여건이었습니다. 예를 들어, 출판물 자료실을 생각해 보세요. 지금까지도 대부분의 베트남 과학자들은 국제 학술지에 직접 접근해야 하는 반면, 저는 2005년부터 2007년까지 바젤 대학교에서 공부할 당시 모든 국제 자료에 자유롭게 접근할 수 있었습니다.

게다가 교육과 연구에 있어서 시설, 장비, 자금 등의 한계 또한 저를 비롯한 많은 과학자 및 강사들이 극복해야 할 과제입니다.

게다가 과학 분야에 종사하는 여성들은 훨씬 더 많은 편견에 직면해야 하기 때문에 어려움이 훨씬 더 크다는 점도 빼놓을 수 없죠 (웃음).

이러한 어려움을 극복하고 나서, 많은 제자들이 졸업 후 고위 기술직에 진출하고, 해외 유학을 통해 경력을 쌓고, 또 많은 이들이 교직에 몸담아 제 동료가 된 것을 매우 기쁘고 자랑스럽게 생각합니다.

최근 몇 년 동안 저는 많은 학생들이 유럽, 캐나다, 한국, 일본, 대만(중국)에서 권위 있는 장학금을 받을 수 있도록 도왔습니다.

안후옹 부교수(표지 왼쪽)가 현장 연구를 수행하고 있다.

급여는 중요한 요소이지만 결정적인 요소는 아닙니다.

- 항상 학습과 연구 과정에서 젊은 세대와 깊은 관심을 가져오셨는데, 오늘날 젊은이들의 과학 연구를 어떻게 평가하시나요?

응우옌 티 안 흐엉 부교수: 제가 관찰한 바에 따르면, 현재 많은 학생들이 아직 자신의 열정이나 미래 목표를 정하지 못해 학업 과정에서 방향성을 잃고, 나중에 필요한 전문 분야에 집중하지 못하는 경우가 많습니다. 반면, 제가 해외에서 유학하며 연구할 당시에는 대학생 수가 베트남만큼 많지는 않았지만, 모든 학생들이 미래 진로를 명확히 정하고 전공 분야에 매우 집중하는 모습을 볼 수 있었습니다.

- 베트남의 인재 유출 문제에 대해 어떻게 생각하십니까? 베트남이 자연과학 분야의 우수한 인재들이 귀국하여 일할 수 있도록 유치하기 위해 어떤 정책을 시행해야 할까요?

응우옌 티 안 흐엉 부교수: 인재 유출 문제는 베트남뿐만 아니라 많은 개발도상국이 직면하고 있는 문제입니다. 제 생각에는 자연과학 분야 인재들이 국내로 돌아와 연구 활동을 계속할 수 있도록 유도하는 요인으로는 높은 연봉, 연구 환경(정책, 시설, 장비 등)을 꼽을 수 있습니다.

급여는 중요한 요소이지만 필수 조건은 아닙니다. 과학자들이 해당 국가에서 연구하도록 유치하는 데 있어 가장 중요한 요소는 과학 연구를 수행하기에 유리한 환경입니다. 일본, 한국, 태국, 싱가포르 등 이와 관련하여 훌륭한 정책을 시행하고 있는 국가들이 많으므로 참고할 만합니다.

- 부교수님, 박사님, 공유해 주셔서 진심으로 감사드립니다!

출처: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm