광응아이, 고품질 인력에 '목말라'…전문가 조언

산업과 디지털 전환 분야에서 큰 잠재력을 가지고 있음에도 불구하고, 꽝응아이성은 여전히 ​​고급 인력, 특히 과학 기술 분야에 대한 "갈망"을 겪고 있습니다. 전문가들은 이 지역의 문제 해결을 위한 조언을 제공합니다.

하노이 국립대학교 자연자원환경연구소 소장인 루 더 안(Luu The Anh) 박사는 광응아이성 인적자원 개발을 위한 다양한 솔루션을 공유했습니다. 사진: TRAN MAI

10월 25일 오전, 광응아이성 인민위원회는 망덴사 중앙홀에서 광응아이성의 과학 기술, 혁신, 디지털 전환 분야의 획기적인 솔루션에 대한 워크숍을 개최했습니다.

많은 전문가, 과학자, 연구소, 학교 등이 현재 이 지방에서 우수한 인력이 부족하다는 점을 솔직하게 지적했습니다.

꽝응아이, 고품질 인력에 "목 말라 "

전문가에 따르면, 산업, 에너지, 디지털 전환 분야에서 강력한 발전 잠재력이 있음에도 불구하고 인간의 "열쇠"는 여전히 약점으로, 광응아이성이 진정한 돌파구를 마련하는 데 걸림돌이 되고 있습니다.

하노이 국립대학교 자연자원환경연구소 소장인 루 테 안(Luu The Anh) 박사에 따르면, 광응아이성에는 현재 1,500명 이상의 직원이 과학 및 기술 연구 개발 분야에서 일하고 있습니다.

이 중 박사 학위 소지자는 25명, 석사 학위 소지자는 396명에 불과합니다. 신규 IT 엔지니어 채용률은 1.8%로 전국 평균(3.2%)보다 낮고, 2030년까지 목표치인 5%에도 크게 못 미칩니다.

"이 인력은 아직 분산되어 있고, 강력한 연구팀도 구성되지 않았으며, 이 지방의 많은 대형 프로젝트들은 여전히 ​​다른 지역의 전문가들에게 의존하고 있습니다. 현재 꽝응아이성 산업단지에는 약 3,200명의 외국인 근로자가 일하고 있습니다."라고 디 안 씨는 말했습니다.

내무부 부국장인 보쑤언호아 씨는 다낭시(박사 학위 소지자가 450명이 넘고 석사 학위 소지자가 수천 명이나 되어 연구 중)와 비교하면 꽝응아이성의 과학 인력 규모는 아직 매우 적다고 말했습니다.

호아 씨는 "따라서 재생에너지, 석유화학 정제, 환경산업, 생명공학 등 이 지역의 핵심 분야는 여전히 외부 인력에 크게 의존하고 있다"고 말했다.

전문가들은 인적자원 부족뿐만 아니라, 자원과 저렴한 노동력을 착취하는 개발 사고방식이 여전히 대중적이라는 근본적인 원인을 지적합니다.

루 테 안(Luu The Anh) 씨에 따르면, 과학, 기술, 혁신, 그리고 디지털 전환의 역할에 대한 인식은 여러 계층, 특히 많은 기업과 사람들에게 "여전히 불균형"합니다. 이로 인해 신기술이나 비즈니스 모델 혁신의 적용은 본질적인 요구가 아닌, 여전히 하나의 움직임이나 대처 메커니즘으로 여겨지고 있습니다.

꽝응아이성은 산업 분야에서 큰 우위를 점하고 있습니다. 양질의 인적 자원이 더 많이 확보된다면 성에 활력을 불어넣을 것입니다. - 사진: TRAN MAI

연구소-학교-기업 연계

이러한 상황에 직면하여, 많은 의견은 광아이성이 과학과 혁신을 성장의 지렛대로 활용하여 고품질의 인적 자원을 개발하기 위한 체계적인 전략이 필요하다는 것입니다.

테 안 박사는 무엇보다도 정치 시스템, 경영진, 재계, 그리고 국민 전체에 과학기술의 중요성에 대한 인식을 제고하는 것이 필요하다고 강조했습니다. 동시에, 지방 정부는 연구소-학교-기업 간 연계를 강화하여 진정한 혁신 생태계를 조성해야 합니다.

"협력 및 사업화 메커니즘 부족으로 많은 연구 결과가 아직 논문으로만 남아 있습니다. 꽝응아이성은 기업의 연구 의뢰를 장려하고, 기술이전 계약에 대한 재정 지원을 제공하며, 아이디어 실현을 위한 기술 이전 사무소를 설립하는 정책을 조속히 마련해야 합니다."라고 아인 씨는 제안했습니다.

국가 관리 측면에서, 보쑤언호아 씨는 성이 디지털 인력 200~300명과 태양광 및 전기 사업 엔지니어 150~200명을 양성하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다. 장학금 수혜자들은 성 내 기업에서 최소 3~5년간 근무할 것을 약속합니다.

동시에, 광응아이성은 다낭대학교, 호치민시국립대학교, 하노이국립대학교, 베트남과학기술원 등 국내 주요 대학과 연계하여 교육, 연구, 기술이전을 위한 학술-연구-산업 연합 구축을 추진할 것입니다.

"외부 인력에 항상 의존한다면 지속 가능한 발전은 불가능합니다. 꽝응아이성은 인력, 지식, 그리고 창의성에 적극적으로 투자해야 합니다. 이것이 돌파구의 기반입니다."라고 호아 씨는 강조했습니다.

트란 마이

출처: https://tuoitre.vn/quang-ngai-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-chuyen-gia-hien-ke-20251025154407243.htm