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국회는 인구법을 통과시켰습니다. 이에 따라 2026년 7월 1일부터 출산한 여성은 7개월간의 출산휴가를 받을 수 있게 됩니다.

인구법은 여성 근로자에게 7개월의 출산 휴가, 35세 이전에 두 자녀를 낳은 여성에 대한 재정 지원, 그리고 두 자녀 이상을 둔 여성에게 사회주택 구매 우선권을 부여한다고 규정하고 있습니다.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế10/12/2025

Quốc hội thông qua Luật Dân số: Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng
국회는 인구법을 통과시켰습니다. (출처: 국회)

12월 10일 오전, 참석한 대의원 450명 중 448명(찬성률 94.71%)의 찬성으로 국회는 8개 장 30개 조항으로 구성된 인구법을 공식 통과시켰습니다. 이 법은 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.

앞서 다오훙란 보건부 장관은 총리를 대신하여 법안 요약 보고서를 제출했습니다. 이 법안은 인구 정책의 초점을 가족 계획에서 인구와 개발로 전환하는 근본적인 변화를 의미합니다.

이 법은 인구 문제에 대한 소통, 옹호 및 교육 , 대체 출산율 유지, 출생 시 성별 불균형 최소화, 인구 고령화에 대한 적응, 인구의 질 향상, 그리고 인구 관련 사업 시행을 위한 여건 조성 등을 주요 중점 분야로 규정합니다.

인구 대체율을 유지하기 위해 인구법은 여성 근로자에게 7개월의 출산 휴가를, 남성 근로자에게는 아내가 둘째 아이를 출산할 경우 10일의 출산 휴가를 제공하는 등 여러 조치를 규정하고 있습니다.

현행 규정과 비교했을 때, 여성 근로자의 출산 휴가는 이제 한 달 더 길어졌습니다.

또한 이 법은 소수 민족 출신 여성, 출산율이 인구 대체 수준 이하인 성 및 시의 여성, 그리고 35세 이전에 두 자녀를 낳은 여성에게 출산 재정 지원을 제공한다고 규정하고 있습니다.

구체적으로, 법에 따르면 자녀가 두 명 이상인 사람들은 주택법에 규정된 대로 사회주택을 구매, 임대 후 소유 또는 임대할 때 우선권을 갖게 됩니다.

이 법은 정부가 결정하는 다른 조치들도 규정하고 있습니다. 정부는 각 시기의 사회경제적 상황에 따라 이러한 정책들의 수혜 수준, 절차 및 과정을 정합니다.

인구법은 노동, 고용, 임금, 사회 보험, 건강 보험, 보조금, 교육, 의료, 주택 및 기타 정책을 포괄하는 포괄적이고 근본적인 정책 틀을 마련하여 지속 가능한 인구 대체 출산율을 달성하기 위해 출산율을 높이는 것을 목표로 합니다.

출처: https://baoquocte.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-dan-so-tu-172026-phu-nu-sinh-con-duoc-nghi-thai-san-7-thang-337248.html


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