저는 2018년 9월부터 2020년 1월까지 의무 사회보험 가입 계약으로 고등학교에서 교사로 근무했습니다. 2020년 2월에는 중학교 공무원 시험에 합격하여 2023년 3월까지 근무했습니다. 2023년 4월에는 다른 중학교로 전학을 신청했습니다(모든 복리후생은 연속적입니다). 2025년 2월 1일부터 연공서열 수당을 받게 됩니다.
그런데 2023년 9월부터 연공수당을 더 일찍 받을 수 있을 것 같습니다. 혹시 몰라서 지난 2년 동안 학교 급여 인상 및 연공수당 심사 관련 서류를 제출하지 않았습니다. 관련 서류를 보완하여 규정에 따라 연공수당을 받을 수 있는지 여쭤봐도 될까요? 연공수당을 받으려면 어떤 서류를 제출해야 하나요? (dotrang***@gmail.com)
* 회신하다:
교사 연공서열 제도는 2021년 8월 1일자 정부령 제77/2021/ND-CP호에 따라 시행됩니다. 따라서 교사 연공서열 계산 기간에는 공교육기관(노동교육법의 규정에 따라 의무적 사회보험 가입 대상인 경우 비공립기관)에서 의무적으로 사회보험료를 납부하고 교육받은 기간이 포함됩니다.
구체적으로, 5년(60개월) 동안 교직 및 교육에 종사하고 의무 사회보험료를 납부한 교사는 현재 급여의 5%에 해당하는 연공수당과 더불어, 리더십 직책 수당 및 연공수당(해당되는 경우)을 받을 자격이 있습니다. 6년차부터는 매년 1%씩 가산됩니다.
귀하의 서한에 따르면, 귀하는 2020년 2월에 교육 담당자로 채용되었습니다. 그 전에는 2018년 9월부터 2020년 1월까지 고등학교에서 교사 계약을 맺고 의무적 사회보험료를 납부했습니다.
현행 규정에 따라 2018년 9월부터의 교직 경력은 연공서열 수당 지급 대상에 포함됩니다. 교사로 임용될 경우, 수습 기간을 제외하고 5년 연속(또는 누적) 교직 경력이 있으면 연공서열 수당 지급 대상이 됩니다.
적절한 시기에 고려되지 않았으므로, 규정에 따라 연공수당 체불금을 신청할 수 있습니다. 체불금 신청서 작성에 대한 지침은 학교 또는 담당 기관에 문의하시기 바랍니다.
교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 칼럼으로 보내주시기 바랍니다. 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ).
이메일: bandocgdtd@gmail.com
출처: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post753509.html
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