중등학교 3급 사서 승진 규정

일은 많은데 수입은 적어 도서관 직원들은 모두 직급에 관계없이 급여 체계가 개선되기를 바랍니다. 사진: Bich Ha

응우옌 반 둥 씨는 2009년 5월 도서관 및 정보학 전공으로 대학을 졸업했습니다.

2010년 1월 8일, 둥 씨는 중등학교 도서관 책임자로 채용되었고, 대학 도서관 급여(코드 17.170)를 받았습니다.

현재 둥 씨는 3.26의 급여 계수(코드 V.10.02.07)를 받고 있으며, 4급 사서입니다. 재직 중 고등 교육을 이수하고 회계학 전공으로 대학교를 졸업했습니다.

Dung 씨는 "저는 회계학 학사 학위, 도서관 정보학 학사 학위, 영문학 B 자격증, 정보기술학 B 자격증, 그리고 사서 전문 자격증을 소지하고 있습니다. 2022년 2월 TT-BVHTTDL호 시행령에 따라 3급으로 승진할 수 있습니까?"라고 질문했습니다.

문화 체육 관광부는 정부 포털에서 이 문제에 대해 다음과 같이 답변했습니다.

문화체육관광부 장관의 2022년 7월 1일자 회람 제02/2022/TT-BVHTTDL 제6조 2항에서는 전문 도서관 직원의 규정, 직함 기준 및 급여 등급을 규정하고 있으며, 3급 사서의 교육 자격 기준은 다음과 같이 규정하고 있습니다.

정보도서관학 전공으로 대학 학위 이상을 소지해야 합니다. 다른 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 경우, 관할 기관에서 발급한 정보도서관학 관련 지식 및 전문 기술 교육 수료증을 소지해야 합니다.

구체적인 사례의 경우, 유관 기관은 조직의 임무 및 분권화에 따라 전문 직함 승진 고려 등록에 대한 기준 및 조건에 관한 규정(령 제115/2020/ND-CP 제32조의 규정에 의함, 령 제85/2023/ND-CP 제1조 제17항에서 수정 및 보완)에 따라 3급 사서의 교육 기준을 고려하고 결정해야 합니다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/quy-dinh-xet-len-thu-vien-vien-hang-iii-tai-truong-thcs-1384119.ldo