중등학교 3급 사서로 승진하기 위한 규정

일은 많은데 수입은 적기 때문에, 도서관 직원들은 모두 직급에 관계없이 급여 제도가 개선되기를 바랍니다. 사진: 비치 하

응우옌 반 둥 씨는 2009년 5월에 도서관과 정보를 전공으로 대학을 졸업했습니다.

2010년 1월 8일, 둥 씨는 중등학교 도서관 책임자로 채용되었고, 대학 도서관 급여(코드 17.170)를 받았습니다.

현재 Dung 씨는 급여 계수 3.26(코드 V.10.02.07)과 사서 레벨 IV를 받고 있습니다. 그는 재직하는 동안 고등 교육에 참여했고, 회계학을 전공하여 대학을 졸업했습니다.

Dung 씨는 "저는 회계학 학사 학위, 도서관 정보학 학사 학위, 영문학 B 자격증, 정보기술학 B 자격증, 그리고 사서 전문 자격증을 소지하고 있습니다. 회람 제02/2022/TT-BVHTTDL호에 따라 3급으로 승진할 자격이 있습니까?"라고 질문했습니다.

문화체육 관광부는 정부 포털에서 이 문제에 대해 다음과 같이 답변했습니다.

문화체육 관광 부장관의 2022년 7월 1일자 회람 제02/2022/TT-BVHTTDL호 제6조 2항에서는 전문도서관 직원의 직함, 직급 기준 및 급여 등급을 규정하고 있으며, 3급 사서의 교육 자격 기준은 다음과 같이 규정하고 있습니다.

정보도서관학 전공으로 대학 학위 이상을 소지해야 합니다. 다른 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 경우, 관할 기관에서 발급한 정보도서관학 관련 지식 및 전문 기술 교육 수료증을 소지해야 합니다.

특정한 경우, 유능한 기관은 임무 및 분권화에 따라 공무원의 전문직 직함 승진에 대한 고려를 조직해야 합니다(제115/2020/ND-CP호 법령 제33조의 규정에 의거, 제85/2023/ND-CP호 법령 제1조 제17항에서 개정 및 보완). 전문직 직함 승진 고려를 위한 등록 기준 및 조건에 관한 규정(제115/2020/ND-CP호 법령 제32조의 규정에 의거, 제85/2023/ND-CP호 법령 제1조 제16항에서 개정 및 보완)에 따라 3급 사서의 교육 기준을 고려하고 결정해야 합니다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/quy-dinh-xet-len-thu-vien-vien-hang-iii-tai-truong-thcs-1384119.ldo