수도에서 성평등 증진과 여성의 전인적 발전 도모.

모범적인 여성 공무원

지난 몇 년 동안 여성 간부 분야에서 상당한 성과가 이루어졌으며, 이는 정치 체제 내 여성 간부의 수와 자질 모두에서 뚜렷하게 나타납니다. 모든 단계의 당 위원회 및 정부에서 여성 참여 비율이 꾸준히 증가하고 있으며, 이는 시 당 위원회가 정치 영역에서의 성평등을 위해 기울이는 노력을 반영합니다.

마이 티 산 여사(맨 왼쪽)는 2025년 하노이의 뛰어난 여성으로 선정되어 표창을 받았습니다. 사진 제공: PV.

마이 티 산 여사(하노이시 꾸옥오아이 면 사이케 마을 당서기, 전선위원회 위원장, 여성협회 회장)는 창의력, 헌신, 그리고 높은 책임감을 바탕으로 경제 발전, 문화 생활 조성, 그리고 국가 통합 강화에 많은 중요한 공헌을 해왔습니다. 이곳 주민들에게 마이 티 산 여사는 말뿐이 아닌 행동으로 실천하는, 언제나 지역사회에 헌신적인 일선 공무원의 대표적인 본보기입니다.

수년간 잔 여사는 당 위원회 및 사이케 마을 지도부와 함께 당과 정부의 정책 및 결의안을 면밀히 주시하고 이를 풀뿌리 차원에서 신속하게 실행해 왔습니다. 이러한 노력은 모방 운동이 강력하게 확산되어 많은 사람들이 참여하게 하는 데 기여했습니다. 그 결과, 마을의 많은 사회경제적 개발 목표를 달성하고 초과 달성했으며, 주민들의 삶의 질은 더욱 향상되었습니다.

또한, 잔 여사는 항상 당 건설 사업에 관심을 기울여 왔으며, 특히 신규 당원 육성에 주력해 왔습니다. 매년 당 지부에서 1~2명의 신규 당원을 받아들여 풀뿌리 당 조직의 활력 증진과 질적 향상에 기여해 왔습니다. 마을 당 지부는 수년간 연속으로 "청렴하고 강한" 지부라는 칭호를 유지해 왔으며, 잔 여사 자신도 직무를 탁월하게 수행한 공로를 인정받아 면 당 위원회로부터 표창장을 받았습니다.

당 지부의 지도력과 잔 여사의 관리 하에 사이케 마을은 점차 발전하고 있습니다. 기반 시설 투자가 이루어지고 있으며, 문화 생활이 풍요로워지고, 환경은 밝고 푸르고 깨끗하며 아름다워졌습니다. 잔 여사는 항상 모범을 보이며 주민들을 이끌어 지역 정치 과제를 성공적으로 수행해 왔습니다. 예를 들어, 1억 9,800만 VND의 사회화 기금을 투입하여 ^400m²가 넘는 공동묘지 경계벽을 건설하고, 쓰레기 매립장을 정비하고, "밝고 푸르고 깨끗하고 아름답고 안전한 마을/동네" 경진대회를 개최하고, 5개의 문화· 스포츠 클럽을 설립하고, 여성 연맹에 청년 회원 75%를 참여시키고, 자선 활동에 적극적으로 참여하는 등의 성과를 거두었습니다. 이러한 결과는 잔 여사의 헌신, 책임감, 그리고 뛰어난 역량을 보여주는 훌륭한 일선 공무원의 모범이며, 젊은 세대가 본받아야 할 빛나는 본보기입니다. 그녀는 더욱 문명화되고 번영하며 아름다운 사이케 고향을 건설하는 데 크게 기여하고 있습니다.

사이케 마을 조국전선위원회 위원장인 잔 여사는 정부와 주민 사이의 가교 역할을 하고 있습니다. 그녀의 지도력 아래 사회 공헌 모금 캠페인은 긍정적인 반응을 얻었습니다. "빈곤층을 위한" 모금 캠페인은 1,500만 동 이상, "조국의 바다와 섬을 위한" 모금 캠페인은 1,100만 동 이상, 그리고 수해 피해자 지원금은 2,500만 동을 넘어섰습니다.

꾸옥오아이 면 베트남 조국전선위원회 부위원장인 마이 티 산 여사에 대해 꾸옥오아이 면 여성연합 회장인 도 티 꾸옌 여사는 다음과 같이 논평했습니다. “‘당원이 앞장서면 백성이 따른다’는 표어에 따라 마이 티 산 여사는 소박하고 화목하며 단란한 생활 방식으로 항상 모범을 보이고 있습니다. 그녀의 가족은 당의 지침과 정책, 국가의 법률을 잘 준수하고 지역 사회 운동에 적극적으로 참여하는 모범적인 사례입니다.”

하노이 푸디엔동 마이딕 18번 주거단지 여성협회 부회장이자 재향군인회 부회장인 응우옌 티 투안 여사는 지역사회 봉사에 헌신하는 대표적인 인물입니다. 40년간의 공직 생활을 마치고 2008년에 은퇴한 투안 여사는 18번 주거단지를 제2의 고향으로 삼았습니다. 은퇴 후 불과 1년 만에 재향군인회 임원 및 회원들의 전폭적인 지지를 받아 18번 주거단지 재향군인회 부회장으로 선출되었으며, 현재까지 20년 가까이 이 직책을 수행하고 있습니다.

투안 씨는 헌신적인 직원입니다. 지부 임원으로서 맡은 임무를 항상 훌륭하게 수행하며, 넘치는 에너지와 열정, 책임감, 그리고 업무에 대한 헌신으로 가득 차 있습니다. 다른 임원 및 회원들과 함께 지부 내 재향군인 운동을 적극적으로 홍보하고 있으며, 지역 사회 및 회원들과의 관계에서도 항상 신뢰와 존경을 얻고 있습니다. 또한, 지부의 지속적인 성장과 발전을 위해 열정적으로 아이디어를 제시하고, 지부 구성원 개개인의 발전을 위해 힘쓰고 있습니다. 지부 회원 전원이 매년 진행되는 "빈곤 감소 및 노후 주택 개선 기금" 모금에 참여하고 있습니다.

응우옌 티 투안 여사는 자신의 업적을 통해 "자신감, 자존감, 충성심, 역량"이라는 네 가지 자질을 모두 갖춘 여성의 성공 사례를 보여주고 있습니다.

강력한 정당과 정부를 건설하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.

현재 하노이 인구의 50% 이상이 여성이며, 당원 수는 275,563명으로 전체 당원 수의 56.8%를 차지합니다. 하노이시는 지난 수년간 중앙당서기(제11기)의 2013년 1월 8일자 결론 제55-KL/TƯ호(국가 산업화 및 현대화 가속화 시기에 여성 일자리 증진을 위한 정치국(제10기) 결의 제11-NQ/TƯ호 이행 지속)와 중앙당서기(제12기)의 2018년 1월 20일자 지침 제21-CT/TƯ호(새로운 상황에서 여성 일자리 증진 지속)를 진지하고 효과적으로 이행해 왔습니다.

이에 따라 수도의 각급 당 위원회와 당국은 여성 문제에 관심을 기울이고 지도했으며, 우호적인 제도와 정책을 마련하고 조국전선 및 시내 정치·사회 단체들과 긴밀히 협력하여 수도의 성평등 증진과 여성의 전면적인 발전에 기여해 왔습니다.

하노이시 여성연합 집행위원회 제17기 (2025-2030). 사진: 응우엣 안.

시 당위원회 상무위원회는 각급 당위원회와 시 정부에 여성, 여성 문제 및 성평등 관련 메커니즘과 정책 개발 및 시행에 집중하도록 지시했습니다. 시 인민위원회와 지방 정부는 여성의 건강, 도덕성, 경제적 역량 강화, 그리고 여성에 대한 폭력 및 학대 예방 등 여성의 전인적 발전을 지원하는 사업과 계획을 시행했습니다.

특히 하노이시 당위원회의 적극적인 지원 덕분에 수도 하노이의 여성 간부는 양적, 질적으로 크게 성장했습니다. 하노이 여성들은 끊임없이 학습하고 훈련받으며 정치적 청렴성과 통찰력을 유지하고, 공공 봉사 문화를 실천하며, 정보 기술을 적극적으로 활용하고 행정 절차를 개혁하여 하노이가 디지털 전환을 선도하는 도시(전국 디지털 전환 지수 6위)로 자리매김하는 데 기여하고 있습니다. 여성 간부들은 점점 더 성숙해지고 있으며, 많은 여성들이 당위원회, 정부 기관, 조국전선, 그리고 각급 정치·사회 단체에서 핵심 직책을 맡고 있습니다. 2025-2030년 임기 동안 하노이시 당위원회 집행위원 중 여성 비율은 14.66%에 달합니다. 또한 시 직속 당 및 대중 조직, 부서, 그리고 이에 준하는 기관에는 62명의 여성 지도자 및 관리자가 있습니다(23.7%). 2025년부터 2030년까지 지방자치단체 당위원회 집행위원회에 참여하는 여성의 비율은 28.44%에 달할 것으로 예상됩니다.

특히, 제15대 국회(2021-2026)에서 여성 국회의원 비율은 24%를 넘었고, 모든 단계의 인민대표대회 의원 여성 비율 또한 이전 임기 대비 2.4%에서 11.2%로 증가했습니다. 특히, 제16대 국회 및 모든 단계의 인민대표대회(2026-2031) 의원 선출 과정에서 각 지방 정부는 협의 과정에서 여성 후보자의 구성과 구조에 큰 관심을 기울였습니다.

떠이모 동 베트남 조국전선위원회 위원장인 응우옌 응옥 안(Nguyen Ngoc Anh)에 따르면, 이번 협의 과정을 통해 2026년부터 2031년까지의 떠이모 동 인민의회 구성, 후보자 수 및 구조가 확정되었습니다. 이에 따라 떠이모 동 인민의회 후보자는 총 47명이며, 이 중 최소 35%는 여성 후보자입니다.

깨끗하고 강한 당과 정부 건설에 있어 여성의 역할을 더욱 증진시키기 위해, 앞으로 하노이 여성들은 정치 시스템에 참여하는 여성 간부팀을 구축하기 위한 구체적인 방안을 적극적으로 제시하고 실행하며, 우수한 여성 인력을 양성하기 위한 프로그램과 정책을 제안할 것입니다. 더불어, 특히 풀뿌리 핵심 간부들을 위한 연수 및 역량 강화 활동을 적극적으로 제안하고 조직할 것입니다.

특히 하노이의 모든 여성 단체는 뛰어난 여성을 적극적으로 발굴하여 당에 추천하고, 여성 간부 인력풀을 구축하며, 지도부 및 관리직에 적합한 인재를 지명하고, 규정된 2026-2031년 임기의 국회 및 인민위원회 대표 후보로 추천할 것입니다. 또한, 시 차원의 여성 발전 위원회, 각 부처, 기관, 그리고 면/동의 역할을 제안하고 장려하여 정책 및 법률 개발과 시행에 있어 성평등 주류화를 촉진하고, 성평등 목표를 달성하며, 하노이시 성평등 통계 지표를 적용하고, 매년 데이터를 수집하여 정책 자문 및 여성과 여성 간부의 전인적 발전 지원의 기초 자료로 활용할 것입니다.

출처: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html