자연재해로 인한 위험 예방 및 완화에 있어 여성의 역할 촉진

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성평등은 당과 국가의 주요 정책이며, 동시에 국가의 사회경제 발전 전략과 계획의 중요한 과제 중 하나입니다. 이는 정치 , 경제, 문화, 사회 분야에서 남성과 여성 간의 기회, 참여 및 향유 측면에서 실질적인 평등을 보장하고 국가의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여하기 위한 당과 국가의 인간 개발 전략의 기본입니다.

오늘날 여성들은 당과 국가로부터 모든 면에서 보살핌을 받고 있습니다. 여성은 가정에서 점점 더 큰 역할을 맡고 있으며, 사회에서도 중요한 역할을 맡고 있습니다. 여성들은 재능과 지성을 발휘하여 사회의 많은 부문과 분야에서 노력을 기울여 왔으며, 특히 KTTV 분야에서 큰 성과를 거두었습니다.

"재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등" 워크숍 장면.

기후 변화는 전 세계적인 과제로, 모든 국가의 지속 가능한 발전과 여성과 어린이를 포함한 사람들의 삶에 부정적인 영향을 미칩니다. 최근 몇 년 동안 기후 변화는 점점 더 심해지고 빈번해졌으며, 그 영향도 더욱 심각해졌습니다. 수문기상학적 원인으로 인한 자연재해는 생산과 인간의 삶에 상당한 영향을 끼쳤습니다. 이 워크숍은 성평등과 재난 예방 및 기후 변화 적응에 있어서 여성의 역할에 대해 논의하기 위해 열렸습니다.

여성발전위원회 부위원장인 응우옌 반 빈(Nguyen Van Vinh) 수문기상국 부장은 지난 5년간의 성평등 활동에 대한 프레젠테이션에서 성평등법, 성평등에 대한 국가 목표, 천연자원환경부 의 성평등에 대한 국가 전략 실행 계획, 수문기상국, 여성 간부 활동을 이행하기 위해 수문기상국이 설립되자마자 여성발전위원회를 설립했다고 말했습니다.

동시에, 참모부 산하 부대에서도 해당 부대의 여성 발전 위원회를 설립했습니다. 최근 여성 발전 위원회는 여성 업무와 양성 평등에 관한 활동을 시행하는 총무부 지도자와 각 부대 지도자에게 자문하는 역할을 훌륭하게 수행했습니다.

수문기상학부 여성 발전국 부국장인 응우옌 반 빈 씨는 수문기상학부에서 여성 발전을 위해 5년간 수행한 활동을 요약하여 보고했습니다.

현재 총무부 당위원회에는 동지가 6명 있으며, 그 중 여성 장교는 1명(16.7%)입니다. 총무부에는 5명의 리더가 있으며, 그 중 1명은 여성 장교입니다(20% 차지). 총무부 산하 단위에서 부서 수준 및 이에 상응하는 리더십 및 관리 직책을 맡고 있는 간부 수는 69명이며, 그 중 여성 간부는 4명(0.57%)이고, 간부는 1명입니다. 역급 이상에서 지도 및 관리 업무에 참여하고 당위원회에 참여하는 간부는 467명이며, 이 중 여성 간부는 120명(25.7%)입니다.

당위원회와 총무부 지도자들의 지도와 지시에 따라, 수문기상총무부의 여성과 양성평등에 관한 업무는 고무적인 성과를 거두었습니다. 양성평등과 여성의 지위 향상에 관련된 내용의 선전과 보급이 정기적으로 이루어지고 있습니다. 성평등과 여성의 지위 향상을 위한 조직이 강화됩니다. 정치, 훈련, 양육, 고용, 건강 등 의 분야에서 성평등 내용을 통합하는 데 주의를 기울이고 규정에 따라 시행합니다.

수문기상학 총국을 대표하는 대표단과 핀란드 기상청 대표단이 토론에 참여했습니다.

성평등 사업 시행에 있어서 역할과 책임을 효과적으로 촉진하기 위해, 수문기상국은 성평등 및 여성 사업에 관한 많은 활동을 계속 조직할 것입니다. 이 활동의 주요 내용은 성평등 사업과 전문적 업무를 통합하여 교류, 경험 공유, 할당된 업무 수행 역량 향상의 기회를 만드는 것입니다.

핀란드의 재난 위험 예방 및 완화에 있어서 성평등에 대해 공유하면서, 핀란드 대사관을 대표하는 아니 카르투엔 여사는 자연재해는 종종 여성과 어린이에게 불균형적으로 큰 영향을 미친다고 말했습니다. 재난이 발생하면 여성은 생존 가능성과 의료 서비스 접근성이 낮아지고 재난에 더 취약해집니다. 그래서 핀란드에서는 기후 변화에 대한 대응 방안을 세울 때 항상 여성의 역할을 강조합니다. 여성이 전체 인구의 50%를 차지하기 때문이죠.

우리는 또한 여성의 참여를 촉진하는 의제를 가지고 있습니다. 특히, 우리는 항상 성평등과 기후 변화, 여성의 역할을 의제에 통합합니다. 핀란드에서는 성평등이 항상 최우선 순위이며, 여성의 권한 강화, 재해 예방을 구축하고 강화하는 데 있어 여성이 핵심 역할을 하는 등 성평등을 위한 많은 중요한 해결책이 있습니다.

대표단은 수문기상청과 핀란드 기상청의 지도자들에게 "재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등"에 대한 질문을 했습니다.

북부 지역 수문기상관측소 부소장인 응우옌 만 탕(Nguyen Manh Thang) 씨의 발표에 따르면, 해당 관측소에는 10개 관측소가 있으며 총 551명이 근무하고 있으며, 그 중 551명 중 여성 공무원과 근로자는 293명으로 전체의 53.18%를 차지합니다. 양성평등과 관련하여, 최근 몇 년 동안 북부지방수문기상관측소는 여성업무를 주도하고, 여성직원을 보살피고 개발하는 데 항상 주의를 기울여 왔습니다. 이를 위해 여성업무 및 여성직원업무와 관련된 지침, 결의안 및 정책을 발표합니다.

"재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등" 워크숍에 참석한 대표단.

앞으로 북부지역 수문기상관측소는 여성 인력의 양적, 질적 확보를 위해 자원 확보, 계획 수립, 교육 및 양성에 강력하고 과감한 조치를 취할 것이며, 이는 지역관측소의 인사업무에 있어서 전략적인 과제로 간주될 것입니다. 산업화, 근대화, 국제 통합을 촉진하는 시기에 여성의 노동의 의미와 중요성에 대한 기관 및 부서의 책임자들의 인식을 높입니다. 직원 평가, 계획, 교육 및 육성 등 여성 직원 업무의 모든 단계를 동시적이고 효과적으로 실행합니다.

워크숍에서 참석자들은 여성의 기회, 책임, 권리 측면에서 성평등에 관해 많은 질문을 했습니다. 또한 재난 예방 및 통제에서 여성의 역할에 대해서도 질문했으며, 재난 예방 및 통제에 대한 여성의 역량과 기여를 촉진하는 방법에 대한 제안과 권고안을 제시했습니다.

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