재난 위험 예방 및 완화에 있어 여성의 역할을 증진합니다.

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성평등은 당과 국가의 주요 정책이며, 국가 사회경제 발전 전략 및 계획의 중요한 과제 중 하나입니다. 이는 당과 국가의 인적 자원 개발 전략의 근간을 이루며, 정치 , 경제, 문화, 사회 분야에서 남녀 간의 기회, 참여, 향유에 있어 진정한 평등을 보장하고 국가의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.

오늘날 여성은 당과 국가로부터 모든 면에서 주목을 받고 있습니다. 여성은 가정에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있으며 사회에서도 상당한 역할을 수행하고 있습니다. 여성들은 자신의 재능과 지성을 개발하여 사회 여러 분야, 특히 기상학 및 수문학 분야에서 노력을 기울이고 있습니다.

"재난 예방, 완화 및 기후 변화 적응における 성평등" 워크숍 현장의 모습.

기후 변화는 모든 국가의 지속 가능한 발전과 여성 및 아동을 포함한 모든 사람들의 삶에 부정적인 영향을 미치는 세계적인 과제입니다. 최근 몇 년 동안 기후 변화는 더욱 강렬해지고 빈번해지며 심각해졌으며, 기상 및 수문 재해는 생산과 인명에 상당한 피해를 주고 있습니다. 본 워크숍은 성평등과 기후 변화 재해 예방 및 적응에 있어 여성의 역할을 강조하고자 합니다.

지난 5년간의 성평등 활동에 대한 논의에서, 기상수문총국 여성진흥위원회 부위원장인 응우옌 반 빈 씨는 성평등법, 국가 성평등 목표, 자연자원환경부의 국가 성평등 전략 이행 계획, 그리고 여성 직원 관련 업무를 효과적으로 수행하기 위해 기상 수문총국은 설립 직후 여성진흥위원회를 설치했다고 밝혔습니다.

동시에, 총괄부 산하 부서들도 각 부서 내에 여성발전위원회를 설치했습니다. 지난 기간 동안 이 여성발전위원회는 총괄부 지도부와 각 부서 지도부에 여성 문제 및 성평등 관련 활동 시행에 대한 자문을 제공하는 역할을 효과적으로 수행해 왔습니다.

기상수문총국 여성진흥위원회 부위원장인 응우옌 반 빈 씨는 기상수문총국 내 여성 진흥을 위한 5년간의 캠페인 요약 보고서를 발표했습니다.

현재 총무부 당위원회는 6명으로 구성되어 있으며, 그중 여성 간부는 1명(16.7%)입니다. 총무부 지도부는 5명으로 구성되어 있으며, 그중 여성 간부는 1명(20%)입니다. 총무부 예하 부서 및 그에 준하는 부서에서 지도 및 관리직을 맡고 있는 간부는 69명으로, 그중 여성 간부는 4명(0.57%)이며, 부서장 1명이 포함되어 있습니다. 지부급 이상에서 지도 및 관리 업무에 참여하고 당위원회에 참여하는 간부는 467명으로, 그중 여성 간부는 120명(25.7%)입니다.

당위원회와 총국의 지도 및 지침 아래, 기상수문총국은 여성 문제 및 성평등 분야에서 고무적인 성과를 거두었습니다. 성평등 및 여성 발전에 관한 선전 및 홍보 활동을 정기적으로 실시하고, 성평등 및 여성 발전 관련 활동을 강화했으며, 정치, 교육, 고용, 보건 분야에 성평등 내용을 통합하는 데 관심을 기울이고 관련 규정에 따라 시행했습니다.

기상수문총국은 성평등 실현에 있어 역할과 책임을 더욱 강화하기 위해 성평등 및 여성 문제에 관한 다양한 활동을 지속적으로 추진할 것입니다. 특히, 업무에 성평등 문제를 통합하여 경험 교류의 기회를 창출하고 담당 업무 수행 역량을 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다.

핀란드 대사관을 대표하여 참석한 아니 카르투엔 씨는 핀란드의 재난 위험 감소 및 완화에 있어 성평등에 대한 견해를 밝히면서, 자연재해가 여성과 어린이에게 불균형적으로 큰 영향을 미친다고 지적했습니다. 재해가 발생했을 때 여성은 생존 가능성과 의료 서비스 접근성이 훨씬 낮아 재난에 더욱 취약하다는 것입니다. 따라서 핀란드에서는 기후 변화 대응책을 마련할 때 인구의 50%를 차지하는 여성의 역할을 항상 강조하고 있습니다.

저희는 여성의 참여 증진에 중점을 둔 의제들도 가지고 있습니다. 특히, 성평등, 기후 변화, 그리고 여성의 역할은 항상 저희 의제에 포함되어 있습니다. 핀란드에서는 성평등이 최우선 과제이며, 여성의 역량 강화, 재난 예방 및 완화 체계 구축과 강화에 있어 여성의 역할 증진 등 성평등을 위한 중요한 해결책들이 많이 마련되어 있습니다.

대표단은 베트남 기상수문청과 핀란드 기상청 관계자들에게 "재난 예방, 완화 및 기후변화 적응における 성평등"에 관한 질문을 던졌습니다.

응우옌 만 탕 북부 지역 기상수문 관측소 부소장의 발표에 따르면, 해당 관측소는 총 10개의 관측소에 551명의 직원이 있으며, 그중 293명이 여성으로 전체 직원의 53.18%를 차지합니다. 북부 지역 기상수문 관측소는 성평등 측면에서 최근 몇 년 동안 여성 관련 지침, 결의안, 정책 등을 통해 여성 직원의 역량 개발과 지원에 지속적으로 힘써 왔습니다.

"재난 예방, 완화 및 기후 변화 적응における 성평등" 워크숍에 참가한 대표단.

향후 북부 지역 기상수문 관측소는 여성 인력 풀 구축, 양적·질적 측면 모두에서 우수한 인력 양성을 위한 계획 수립, 교육 및 육성을 지역 관측소 인사 업무의 전략적 과제로 인식하고 강력하고 단호한 조치를 취할 것입니다. 또한, 급속한 산업화, 현대화 및 국제 통합 시대에 여성 인력의 중요성에 대한 인식을 기관 및 부서장들에게 제고할 것입니다. 더불어, 직원 평가, 계획 수립, 교육 및 개발을 포함한 여성 인력 관련 모든 업무를 효과적이고 포괄적으로 시행할 것입니다.

워크숍에서 참석자들은 여성의 기회, 책임, 권리를 포함한 성평등 문제뿐만 아니라 재난 예방 및 완화에 있어 여성의 역할에 대한 많은 질문을 제기했으며, 여성의 역량과 재난 예방 및 완화에 대한 기여도를 높이는 방법에 대한 제안과 권고를 제시했습니다.

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