자연재해로 인한 위험 예방 및 완화에 있어 여성의 역할 촉진

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양성평등은 당과 국가의 주요 정책이자, 국가 사회경제 발전 전략 및 계획의 중요한 과제 중 하나입니다. 이는 정치, 경제, 문화, 사회 분야에서 남녀의 기회, 참여, 향유 측면에서 실질적인 평등을 보장하고, 국가의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여하기 위한 당과 국가의 인간개발 전략의 토대입니다.

오늘날 여성들은 당과 국가의 모든 면에서 보살핌을 받고 있습니다. 여성들은 가정에서, 그리고 사회에서 점점 더 중요한 역할을 맡고 있습니다. 여성들은 재능과 지성을 발휘하여 사회의 여러 분야, 특히 KTTV 분야에서 기여해 왔습니다.

"재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등" 워크숍 장면.

기후 변화는 전 세계적인 과제로, 모든 국가의 지속 가능한 발전과 여성과 어린이를 포함한 모든 사람들의 삶에 부정적인 영향을 미칩니다. 최근 몇 년 동안 기후 변화는 더욱 강력하고 빈번해졌으며, 더 심각한 영향을 초래했습니다. 수문기상학적 원인으로 인한 자연재해는 생산과 인간의 삶에 중대한 영향을 미쳤습니다. 이 워크숍은 성평등과 재난 예방 및 기후 변화 적응에 있어 여성의 역할에 대해 논의하는 것을 목표로 했습니다.

여성발전위원회 부위원장인 응우옌 반 빈(Nguyen Van Vinh) 씨는 지난 5년간의 성평등 활동에 대한 연설에서, 수문기상국 여성발전위원회 부위원장은 성평등법, 성평등에 대한 국가적 목표, 천연자원환경부 의 성평등에 대한 국가적 전략 실행 계획, 수문기상국 및 여성 간부 활동을 이행하기 위해 수문기상국이 설립되자마자 여성발전위원회를 설립했다고 말했습니다.

동시에, 총무부 산하 부대들은 부대 내 여성 발전 위원회를 설립했습니다. 최근 여성 발전 위원회는 총무부 지도부와 각 부대 지도부에게 여성 활동 및 양성평등 관련 활동 시행에 대한 자문 역할을 훌륭히 수행해 왔습니다.

수문기상국 여성진흥국 부국장인 응우옌 반 빈 씨는 여성진흥국의 5년간의 활동을 요약하여 보고했습니다.

현재 총무부 당위원회 동지는 6명이며, 그 중 여성 장교는 1명(16.7%)입니다. 총무부 지도부는 5명이며, 그 중 여성 장교는 1명(20%)입니다. 총무부 산하 단위에서 부서급 및 이에 상응하는 지도 및 관리직을 맡고 있는 간부는 69명이며, 그 중 여성 장교는 4명(0.57%)이고, 그 중 1명이 부장입니다. 당위원회에 참여하는 역급 이상 지도 및 관리 업무에 참여하는 간부는 467명이며, 그 중 여성 장교는 120명(25.7%)입니다.

당위원회와 총무부 지도자들의 지도와 지시에 따라, 수문기상총무부의 여성과 양성평등에 관한 사업은 고무적인 성과를 거두었습니다. 양성평등과 여성의 진출과 관련된 내용의 선전과 보급이 정기적으로 이루어지고 있습니다. 양성평등과 여성의 진출에 관한 조직이 개선되고 있습니다. 정치, 훈련, 양육, 취업, 건강 분야에서 양성평등 내용을 통합하는 데 중점을 두고 규정에 따라 시행하고 있습니다.

수문기상학 총국을 대표하는 대표단과 핀란드 기상청 대표가 토론에 참여했습니다.

성평등 사업 시행에 있어서 역할과 책임을 효과적으로 촉진하기 위해, 수문기상국은 성평등 및 여성 사업에 관한 많은 활동을 계속 조직할 것입니다. 주요 내용은 성평등 사업과 전문적 업무를 통합하여 경험 교환 및 공유의 기회를 만들고, 할당된 업무를 수행하는 역량을 향상시키는 것입니다.

핀란드 대사관을 대표하여 아니 카르투엔(Ani Karttuen) 씨는 핀란드의 재난 위험 감소 및 예방 분야에서 양성 평등에 대해 이야기하며, 자연재해는 종종 여성과 어린이에게 불균형적으로 큰 영향을 미친다고 말했습니다. 재난 발생 시 여성은 생존 가능성과 의료 서비스 접근성이 낮아 재난에 더 취약합니다. 따라서 핀란드에서는 기후 변화 대응을 구축할 때 항상 여성의 역할을 강조합니다. 여성이 인구의 50%를 차지하기 때문입니다.

우리는 또한 여성의 참여를 증진하는 의제를 가지고 있습니다. 특히 우리는 항상 양성평등과 기후 변화, 그리고 여성의 역할을 의제에 통합해 왔습니다. 핀란드에서는 양성평등이 항상 최우선 과제이며, 여성의 권한 강화와 같은 양성평등을 위한 여러 중요한 해결책이 있습니다. 여성은 재난 예방 체계 구축 및 강화의 핵심입니다.

대표단은 수문기상청과 핀란드 기상청의 지도자들에게 "재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등"에 대한 질문을 했습니다.

북부 지역 수문기상관측소 부소장인 응우옌 만 탕(Nguyen Manh Thang) 씨는 해당 관측소에는 10개 관측소가 있으며, 총 551명의 직원이 근무하고 있으며, 이 중 293명이 여성 공무원, 여성 근로자로 전체의 53.18%를 차지한다고 밝혔습니다. 양성평등과 관련하여, 최근 몇 년 동안 북부 지역 수문기상관측소는 여성 업무 및 여성 직원 업무 관련 지침, 결의안, 정책 발표를 통해 여성 업무를 선도하고 여성 직원을 보살피고 개발하는 데 지속적으로 관심을 기울여 왔습니다.

"재난 예방, 재난 위험 감소 및 기후 변화 적응에서의 성평등" 워크숍에 참석한 대표단.

앞으로 북부지역수문기상관측소는 여성 간부의 양과 질을 보장하기 위해 자원 확보, 계획, 교육 및 양성을 위한 강력하고 과감한 조치를 취할 것입니다. 이는 지역기상관측소 인사 업무의 전략적 과제로 간주될 것입니다. 산업화, 현대화, 그리고 국제 통합 촉진 시기에 여성 활동의 의미와 중요성에 대한 기관 및 부서장의 인식을 제고하고, 간부 평가, 계획, 교육 및 양성 등 여성 간부 활동의 모든 단계를 동시에 효과적으로 이행해야 합니다.

워크숍에서 참석자들은 여성의 기회, 책임, 권리 측면에서 성평등과 재난 예방 및 통제에 있어서 여성의 역할에 관해 많은 질문을 했으며, 재난 예방 및 통제에 있어서 여성의 역량과 기여를 촉진하는 방법에 대한 제안과 권고안을 제시했습니다.

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