호치민 시는 연말까지 노동 시장이 10~15% 증가할 것으로 전망하고 있다.
2025년 말 성수기 동안 호치민시의 노동 수요는 10~15% 증가할 것으로 예상됩니다(약 18,000~24,000개의 일자리에 해당). 이는 기업들이 소비,관광 , 축제 및 설 연휴 성수기를 맞아 생산량을 늘리기 때문입니다.
호치민시 고용서비스센터(내무부)에 따르면, 이는 호치민시 노동 시장이 지속적인 성장세를 보이고 있음을 나타냅니다. 특히 서비스, 관광, 숙박, 운송, 식품 분야가 큰 비중을 차지하고 있습니다. 또한 많은 기업들이 디지털 전환을 가속화하고 사업을 확장함에 따라 정보 기술, 금융, 회계, 경영 관리 분야의 고급 인력 수요도 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 인적 자원의 질, 공급과 수요의 불균형, 그리고 채용 분야의 디지털 전환 속도가 더딘 점은 고용 시장의 안정과 지속 가능한 인적 자원 개발을 저해하는 과제로 남아 있습니다.

호치민시에 투자를 유치하는 데 있어 핵심 원칙은 연구 개발에 집중하는 것입니다.
호치민시: 성장을 위한 우수한 인재 유치.
호치민시 당대회는 2025-2030년 임기 동안 우수한 인재를 육성하고 유치하는 것을 호치민시 경제 의 두 자릿수 성장을 위한 3대 전략적 돌파구 중 하나로 지정했습니다. 현재 호치민시 정부는 국내외의 우수한 인재를 과학기술 및 혁신 분야, 즉 성장 잠재력이 큰 분야로 유치하기 위해 다양한 정책과 방안을 적극적으로 추진하고 있습니다.
드론 제조업체인 한 스타트업이 호치민시 하이테크 파크의 우대 토지 임대 정책과 신용 지원 덕분에 내년에 첫 공장을 설립할 예정이다. 이 스타트업은 호치민시가 향후 우수한 인재 유치를 위해 더욱 노력할 것이 드론 산업의 성장 동력을 더욱 강화할 것으로 기대하고 있다.
리얼타임 로보틱스의 창립자인 루옹 비엣 꾸옥 씨는 "우수한 글로벌 인재 유치 정책이 시행된다면 큰 이점이 될 것입니다. 무인 항공기(UAV) 산업은 많은 난제를 안고 있습니다. 숙련된 전문가를 유치하는 것은 UAV 산업의 발전을 가속화하는 데 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.
피지탈 랩스의 공동 창립자인 남도 씨는 "시에서는 해외에서 귀국하는 고숙련 전문가들이 베트남의 현실에 빠르게 적응할 수 있도록 학습 곡선을 단축하는 방안을 고려해야 합니다. 이렇게 하면 우수한 인재들이 가치 창출에 집중할 수 있을 것입니다."라고 말했습니다.
인적 자원 개발은 2025-2030년 호찌민시 당 대회 결의안에 명시된 세 가지 전략적 돌파구 중 하나이며, 두 자릿수 성장을 달성하기 위해 과학, 기술 및 디지털 전환에 대한 연간 총 예산 지출을 4~5%로 늘릴 계획입니다.
전문가들에 따르면, 도시가 과학, 기술 및 혁신을 주요 동력으로 삼아 경제 구조를 재편하기 위해서는 인적 자원이 필수적입니다.
호찌민시 국회의원이자 부교수인 쩐 호앙 응안 박사는 "첫 번째 기둥은 첨단 기술 산업이어야 합니다. 이 산업은 국내 기업이 주도해야 하며, 외국인 투자 유치를 위한 조건은 첨단 기술을 최우선으로 고려해야 합니다."라고 말했습니다.
현재 호찌민시 정부는 우수한 인재 유치를 위해 중앙 정부의 지침을 이행하며 다양한 정책을 지속적으로 추진하고 있습니다. 이러한 정책에는 기술 및 혁신 분야에 종사하는 개인과 기업에 대한 소득세 감면, 과학기술 분야 리더들에게 월 최대 1억 2천만 VND의 급여 지급 등이 포함됩니다.
풀브라이트 베트남대학교 공공정책경영대학원 선임강사인 부 탄 투 안 박사는 "호치민시가 혁신을 육성하기 위한 제도적 틀과 메커니즘을 마련하는 것이 매우 중요하다. 호치민시는 한때 전국적인 선두주자였지만, 최근에는 새로운 시도가 부족해지고 있다. 그렇다면 호치민시는 어떻게 개방적이고 혁신적인 정신을 되찾을 수 있을까?"라고 말했다.
호치민시 정부는 투자 유치의 핵심 원칙으로 연구 개발에 집중할 것을 강조합니다. 이를 위해 전문가들은 과학기술 연구 및 상용화 분야에서 경쟁력을 강화하는 메커니즘이 필요하다고 지적합니다. 이는 우수한 인재 유치에도 중요한 요소입니다.
출처: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-tang-truong-100251024134601879.htm






댓글 (0)