호치민시, 비공립 유치원 교사 지원 정책 발표 제안

8월 22일 오후, 2024-2025학년도 총괄 및 2025-2026학년도 업무 배치를 위한 회의에서 호치민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이 여사는 호치민시 가 빈즈엉성 과 바리아붕따우성과 합병하여 새로운 거대 도시가 된 것은 호치민시 교육훈련 부문에 많은 이점과 함께 많은 과제도 가져왔다고 말했습니다.

투이 씨에 따르면, 행정 구역은 광범위하고 다양하며(농촌, 도시, 섬 지역, 경제특구 등), 교육 시설은 지역별로, 특히 취약 지역과 인구 밀도가 높은 지역에서는 균일하지 않습니다. 따라서 교육 및 훈련 부문은 새로운 상황에 적합한 교육의 질과 교육 여건을 보장하기 위한 해결책을 연구하는 데 집중해야 합니다.

호치민시는 학년도 과제를 실질적으로 이행하는 과정에서 많은 어려움과 문제에 직면했습니다. 이에 호치민시 인민위원회 부위원장은 교육훈련부가 비공립 유치원 교사들이 업계에 장기적으로 근무할 수 있도록 지원 정책을 연구하고 발표할 것을 제안했습니다.

이와 함께 호치민시는 유치원의 규모에 따라 지원 및 서비스 직종(경비, 케이터링, 조리), 정보 기술, 도서관 등의 인원과 급여 체계를 국가 예산에서 정하는 정책을 발표할 것을 제안했습니다. 이를 통해 유치원 직원들은 업무에 대한 안정성을 확보하는 동시에 학교의 급여 부담을 줄일 수 있을 것입니다.

또한, 2020년 12월 31일자 미취학 아동 영어 학습 프로그램에 관한 시행령 제50/2020/TT-BGDDT호를 검토하고 수정할 필요가 있으며, 특히 외국인 교사의 미취학 아동 교육학 자격증 취득 조건을 구체적으로 고려해야 합니다. 이 프로그램 운영에 원어민 교사와 외국인 교사가 참여할 수 있는 유리한 여건을 조성하는 것은 아동 외국어 교육의 질 향상에 기여할 것입니다.

또한 호치민시는 교육훈련부에 각 성, 도시의 국제 평가 프로그램(PISA, TALIS) 결과를 공개해 달라고 요청했습니다. 이를 통해 지방자치단체는 분석, 비교, 적절한 개선 방안 제안의 기반을 마련할 수 있게 되었습니다.

교육 관리의 분권화 및 권한 위임 문제와 관련하여, 호치민 시는 교육훈련부가 내무부 및 법무부와 협력하여 호치민 시에서 직업 교육 활동에 대한 등록증과 추가 직업 교육 활동 증명서를 발급하는 주체에 대한 규정을 통일할 것을 권고합니다. 이는 법령 84/2024 제10조 2항에 따른 것입니다.

교직원과 관련하여, 현재 영재 과목(음악, 미술) 교사 채용은 자격을 갖춘 인력 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 호찌민시는 교육훈련부에 2018년 일반교육 프로그램에 따라 충분한 교사를 확보하고, 교육기관의 계약 체결을 원활하게 할 수 있는 방안을 마련해 줄 것을 요청합니다.

특히 호치민 시는 교육훈련부가 새로운 맥락에서 경영 요구 사항을 충족하기 위해 노동보훈사회부에서 이전에 발행한 문서를 대체하여 직업교육 활동을 안내하는 통지문을 곧 발행해야 할 필요성을 강조했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/tphcm-kien-nghi-ban-hanh-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-mam-non-ngoai-cong-lap-post745236.html