국회 국방안보위원회는 경찰, 부사관, 근로자의 최대 복무연령을 인상하는 안이 근로법과 부합한다는 이유로 이를 수용했습니다.
5월 27일 오전, 토람 공안부 장관은 총리의 위임을 받아 인민공안법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률안을 제출했습니다.
특히 정부는 경찰관의 복무 연령을 연장(남성 2년, 여성 5년 연장)하고, 장교 및 부사관도 2년 연장하며, 대령급 여성은 5년, 중령급 여성은 3년, 장군급 여성은 현행 60세를 유지하도록 했습니다. 교수, 부교수, 의사, 고위 전문가 등 경찰관의 복무 기간은 남성은 60세에서 62세로, 여성은 55세에서 60세로 연장했습니다.
로드맵에 따르면 매년 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 증가합니다. 장교 및 부사관의 경우, 남성은 60세 미만, 여성은 55세 미만으로 복무 연령이 가장 높은 경우, 위 로드맵을 따르지 않고 즉시 2년씩 증가합니다.
정부는 노동법이 시행되는 2021년 1월 1일부터 공안업무 연령 제한을 인상할 것을 제안했으나, 인민공안법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률이 시행되기 전에 퇴직한 경우에는 적용되지 않습니다.
토 램(To Lam) 씨에 따르면, 이 그룹의 복무 연령 연장 제안은 법적 문서 체계의 일관성을 보장하기 위한 것이며, 이는 2019년 노동법에 따른 정년 연장과 동일합니다. 이러한 내용은 실질적인 전투 및 작업을 보장하고, 안정성을 확보하며, 업계 간부들의 계획, 훈련, 순환근무, 동원 및 임명을 위한 여건을 조성합니다.
보안 아카데미 학생이 사격 연습을 하고 있다. 사진: 지앙 후이
검사기관 대표이자 국방안보위원회 위원장인 르탄토이는 장교, 부사관, 경찰의 복무 연령을 높이는 제안에 동의했습니다. 이는 당의 정년 연장 정책과 2019년 노동법과도 부합하기 때문입니다.
그러나 위원회 일부 위원들은 여성 중령의 최대 복무 연령을 3년으로, 여성 대령의 최대 복무 연령을 5년으로 상향 조정한 것은 상당한 인상이라고 주장하는 반면, 다른 대부분의 계급은 특수한 근무 환경과 대다수 여성 장교의 요구에 맞춰 2년씩 상향 조정했습니다. 위원회는 초안 작성 위원회에 복무 연령 상향 이후 제도, 정책 및 사회보험의 이행 과정을 명확히 하고, 건강에 미치는 영향을 평가하며, 부대의 특수한 근무 환경과 대다수 여성 장교의 요구에 대한 대응 방안을 명확하게 설명할 것을 요청합니다.
국방안보위원회는 노동법상 공무원 정년 연장 로드맵 및 시기 규정에 따라 2021년 1월 1일부터 경찰 복무 연령을 상향 조정하는 방안을 승인했습니다. 다만, 위원회는 정년 조정 대상 경찰관의 수가 많은 반면, 정년 조정 대상이 아니어서 법 시행 전에 정년을 연장해야 하는 경찰관의 수도 적지 않은 상황에서, 인사 운영에 대한 합리적인 방안, 제도 및 정책 마련, 경찰의 형평성 확보 방안 등을 마련해야 한다고 지적했습니다.
손하 - 비엣 투안
[광고_2]
소스 링크
댓글 (0)