Vietcombank, 2025년까지 혁신 전략, 2030년까지 비전 수립

이는 강력한 변화를 나타내는 사건으로 간주되며, Vietcombank 이사회의 긴밀한 지휘와 전략적 방향에 따라 Vietcombank의 선구적 혁신에 대한 헌신을 입증합니다.

혁신은 개발의 원동력일 뿐만 아니라, 우리가 적응하고, 돌파구를 찾고, 선도하는 데 도움이 되는 열쇠이기도 합니다. 끊임없이 변화하는 은행 및 금융 산업의 맥락에서, 장기적인 비전을 바탕으로 체계적인 혁신 전략을 수립하는 것은 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 가치를 창출하는 데 필수적입니다.

개막식에서 비엣콤은행 이사회 임원이자 대표이사인 레 꽝 빈(Le Quang Vinh)은 다음과 같이 강조했습니다. "현재의 혁신 활동은 기다림을 허용하지 않는 강력하고 끊임없는 흐름과 같습니다. 하지만 여전히 변화를 주저하고 새로운 사고방식과 업무 방식을 받아들이는 데 주저하는 부서들이 있습니다. 따라서 치열한 경쟁 속에서 혁신만이 경쟁력을 확보하고 비엣콤은행의 입지를 유지하는 열쇠입니다."

또한 대표이사는 실행위원회에 컨설팅 부서의 문서를 면밀히 검토하고, 업무 시간을 합리적으로 배정하고, 최대한 많은 시간을 상호작용과 논의에 할애하고, 특히 전문가들과 직접 논의하여 컨설팅 부서의 귀중하고 면밀히 조사된 경험과 관점을 철저히 흡수하도록 요청했습니다.

다음으로, 본사의 전체 이사회, 부서장/본부장/센터장은 혁신의 중요성을 철저히 이해해야 합니다. 지점에서 본사까지, 일반 직원에서 고위 임원까지 모든 계층의 직원을 대상으로 시스템 전반에 혁신 문화를 형성, 확산 및 홍보합니다. 직원에게 새로운 기술, 특히 디지털 기술, 혁신적 사고, 변화에 적응하는 기술을 교육하는 데 중점을 둡니다.
Le Quang Vinh 씨는 Strategyzer Company의 컨설턴트들에게 Vietcombank에서 일하는 동안 헌신적이고 개방적인 업무와 컨설팅 부서의 가치를 최대한 전달할 수 있을 것이라는 기대와 기대를 표명했습니다.

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"2025년까지 Vietcombank의 혁신과 창의성 전략을 구축하고 2030년 비전을 수립한다"는 프로젝트 실행 위원회 위원과 컨설팅 부문이 기념 사진을 찍었습니다. 사진: VC

행사에서 디지털 뱅킹 센터 부국장, Vietcombank 혁신 전략 개발 조정팀장인 Vu Thi Thuy Minh은 "Vietcombank의 혁신 전략 구축"에 대한 실행 계획을 간략하게 발표했습니다. 니콜라 르블랑(Nicolas LeBlanc) 프로그램 디렉터, Senior Expert Strategyzer는 시장에서 흔히 볼 수 있는 몇 가지 혁신적인 활동과 방법을 소개했습니다. 프로그램 프레임워크 내의 주요 내용입니다. 다음은 Vietcombank와 Strategyzer Company의 전문가들이 "Vietcombank의 혁신 전략 구축"이라는 틀 안에서 진행한 인터뷰와 설문조사 방법에 관해 주고받은 내용입니다.

출범식 요약에서 Le Hoang Tung 부총괄 이사는 Vietcombank에서 혁신 전략 개발을 시행하는 이유와 필요성을 강조했습니다. 실행팀이 직면한 상황과 과제, 그리고 Vietcombank의 컨설턴트와 실행팀에 대한 이사회의 요구 사항입니다.

반나절에 걸친 긴박하고 효과적인 작업 끝에, "2025년까지 Vietcombank의 혁신 전략 수립, 2030년 비전" 출범식이 큰 성공을 거두었습니다. 이 프로그램에 제시된 방향과 목표는 구체적인 활동을 통해 조만간 실현될 것으로 예상되며, 이를 통해 Vietcombank는 2030년까지 전략을 성공적으로 이행하고, 안전하고 효과적이며 지속 가능한 방식으로 발전하며, 국가 경제 와 지역 사회에 중요한 기여를 계속할 수 있을 것입니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html