지속 가능한 저널리즘 문화 환경 구축

대표단은 언론을 위한 문화적 환경 조성 문제를 논의했습니다.

이번 토론에는 냔단 신문 편집장이자 베트남 언론인협회 회장인 레 꾸옥 민 기자를 비롯해 여러 저명한 언론인들이 참석했습니다.

긍정적인 언론 보도 구축

언론인 응우옌 득 로이는 언론 환경이 더욱 불안정해질수록 베트남 언론이 건강하고 올바른 방향으로 전문적이며 현대적으로 발전하는 동시에 진정으로 인간미를 잃지 않도록 튼튼한 토대를 마련하는 것이 더욱 중요하다고 주장합니다.

베트남 언론인협회 상임부회장인 응우옌 득 로이는 "가장 우려스러운 것은 언론의 일부가 원칙과 목표에서 벗어나 대상 독자층에 무관심해지고, 저속한 취향에 영합하며, 주로 트래픽 증가를 위한 콘텐츠를 제작하고, 경제적 목표 달성을 위해 정직성과 객관성을 저버리는 현상"이라고 개탄했다.

베트남 언론인협회 상임부회장인 응우옌 득 로이가 토론회에서 연설했습니다.

언론 윤리를 향상시키고 전문적이고 인간적이며 현대적인 언론을 구축한다는 목표 실현에 기여하기 위해서는 언론 문화의 보존과 진흥을 지속적으로 널리 보급해야 합니다. 중앙선전부, 정보통신부, 베트남 기자협회, 그리고 냔단 신문은 "언론사 내 문화적 환경 조성" 캠페인을 공동으로 시작했습니다. 동시에, "언론사 문화 조성 및 베트남 언론인 문화 정착"을 위한 기준을 발표했는데, 언론사 6개 항목과 기자 6개 항목으로 구성되어 있습니다.

출범 후 1년이 넘는 시간이 흐르면서 이 운동은 진정으로 언론인들의 삶과 업무에 필수적인 부분으로 자리 잡았습니다. 언론인들이 업무 중 비문명적인 행동을 보이는 현상이 개선되고 감소했으며, 특히 언론 보도의 문화적 내용이 크게 향상되었습니다.

언론인 응우옌 득 로이는 2023년 언론인들의 마음을 가장 무겁게 짓누른 문제 중 하나로 신문과 잡지 기자 및 기고자들이 '공갈' 혐의로 기소되는 수많은 사례를 꼽았습니다. 게다가 여전히 많은 언론인들이 직업윤리를 무시하고 오로지 여론만을 위해 인물이나 사건을 취재하고 사진을 찍는 행위를 자행하고 있으며, 부정확한 기사를 쓰고도 사과하거나 정정하지 않는 경우, 직접 경험한 것이 아닌 소문에 의존하여 보도하는 사례도 끊이지 않고 있습니다.

언론인 응우옌 득 로이에 따르면, 이러한 안타까운 상황의 근본 원인은 시장 경제의 영향과 생계유지에 부족한 언론인들의 저임금, 그리고 광고 및 후원 유치에 대한 압박으로 인한 언론사들의 경영 부실에 있다. 그러나 일부 언론인들의 정치적 ·문화적 청렴성 결여와 윤리 및 생활 방식의 퇴보 또한 부인할 수 없는 요인이다.

2024년 전국 언론 포럼의 일환으로 진행된 "언론을 위한 문화적 환경 조성" 토론회에 참석한 대표단.

응우옌 득 로이 기자는 이러한 문제를 예방하고 해결하기 위해 기자들의 정치적, 이념적, 윤리적 교육을 지속적으로 강화하고, 언론법을 비롯한 관련 법규를 준수하며, 기자 윤리 10대 수칙을 엄격히 지키도록 하는 것 외에도, "언론사 내 문화적 환경 조성" 모범 사례를 더욱 심화하고 널리 확산시켜 보다 실질적이고 효과적인 결과를 도출하는 것이 "시급한 과제"라고 강조했습니다.

언론인 응우옌 득 로이는 모든 언론 기관이 "언론 기관 내 문화적 환경 조성"이라는 모방 운동이 일시적인 것이 아니라 필수적이고 정기적이며 장기적인 실천으로 자리 잡아야 할 중요한 운동임을 명확히 이해해야 한다고 믿는다.

모든 언론인은 문화의 대사이다.

칸화성 기자협회 회장인 도안 민 롱은 부정확하고 허위적인 뉴스가 독자들의 호기심을 자극할 뿐만 아니라 언론의 신뢰도를 떨어뜨린다고 지적했습니다. 부정확하고 허위적인 뉴스는 독자와 시청자를 오도할 뿐 아니라 때로는 기자들까지 속여 언론 자체를 피해자로 만들기도 한다는 것입니다.

언론인 도안 민 롱에 따르면, 일부 언론인들은 바이버, 인스타그램, 페이스북, 잘로 등에서 검증되지 않은 정보를 주관적으로 변형하여 보도하고 있다. 따라서 문화에 대한 인식을 높이고, 언론 활동 내에 문화적 공간을 구축하고 조성하며, 미디어 조직을 발전시키고, 문화적 감수성을 갖춘 언론인의 윤리성을 함양하는 것이 시급하고 실질적인 과제이다.

동시에, 개인과 단체 모두가 협력하여 미디어 조직 내에 효과적인 직장 문화를 조성한다면, 이는 조직의 지속 가능한 발전에 기여하고, 건강한 근무 환경을 조성하며, 정보 및 미디어 업무의 효율성과 진정성을 높일 수 있을 것이다.

여기서 의문이 생깁니다. 왜 언론 환경 내에 문화를 구축해야 할까요? 『삶과 법』 편집장 응우옌 티엔 탄은 여러 가지 이유가 있지만, 근본적인 이유는 오늘날 언론이 사회적 흐름과 시사 문제에 따라 변화하고 있기 때문이라고 주장합니다. 언론 콘텐츠 자체도 과거에 비해 많은 변화를 겪었습니다. 따라서 언론 문화를 구축하려면 시장과 시사 문제에 부응하여 독자의 정보 요구를 충족하고 관련성을 유지해야 합니다.

대표단은 언론을 위한 문화적 환경 조성 문제를 논의했습니다.

《자원과 환경 저널》의 편집장인 다오 쉬안훙에 따르면, 현재 상황은 기자들 사이에서 여전히 저널리즘을 상업화하고 집단 이익을 추구하는 경향이 존재하며, 이는 언론사의 평판과 뉴스룸의 전반적인 발전에 악영향을 미치고 있습니다. 따라서 언론사 내 문화적 환경 조성 운동에 있어 기자들의 책임과 의무는 가치 있는 저널리즘 활동을 통해 입증되어야 합니다. 사회 정보의 흐름 속에서 기자들은 직업적 자긍심을 확고히 하고, 문화, 윤리, 전문성을 끊임없이 함양하여 현대적이고 인간적인 언론을 건설하는 데 기여해야 합니다.

언론인 다오 쉬안훙은 언론인의 가장 중요한 책임은 국가와 국민의 이익을 최우선으로 생각하고, 이슈, 현상, 사건을 정직하고 인간적인 시각으로 분석하는 것이라고 믿습니다. 모든 언론사는 언론인들이 성실하고 책임감 있게 생활하고 일할 수 있는 환경을 조성해야 하며, 대중의 호응을 얻는 보도를 통해 신뢰와 브랜드 인지도를 구축해야 합니다.

이번 포럼에서 미디어 조직의 경영진, 리더, 그리고 언론인들은 미디어 조직 내 문화적 환경과 오늘날 언론인 문화의 현황에 대한 견해를 공유했습니다. 참가자들은 일부 미디어 조직과 언론인 집단의 문화가 쇠퇴하거나 심지어 퇴보하는 원인을 분석하고 심층적으로 논의했습니다.

참가자들은 언론 기관 내부와 기자들의 업무 환경에서 문화를 증진하고, 언론 보도에 문화적 콘텐츠를 확대하는 방안과 해결책에 대해 논의했습니다. 이들은 "언론 기관 내 문화적 환경 조성" 운동을 진정으로 심층적이고 효과적으로 추진하여 언론 기관이 반드시 수행해야 할 중요한 과제로 만들고자 했습니다. 모든 노력은 언론 기관과 기자들 사이에 문화적 기반을 구축하는 데 집중되었으며, 이를 통해 각 뉴스룸이 진정한 문화 중심지가 되고, 모든 기자가 문화 홍보대사가 되도록 하는 데 의미를 두었습니다.

타이 푸옹 - 투 후옹

원천: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-moi-truong-van-hoa-bao-chi-ben-vung-post730939.html