ລັດຖະກອນສ້າງຄຸນຄ່າຍ້ອນຫົວໃຈ, ມີວິໄສທັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ.

( ດ່ານັ້ງ ) - ຕີລາຄາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນເປັນກຸນແຈໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງກຳລັງນີ້ໃນໄລຍະໃໝ່.

Báo Dân trí•12/10/2025

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ຕຸລາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝ ສາມັນເທື່ອທີ 1 ຂອງພັກ, ລັດ, ພະນັກງານ, ພາລະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ທ່ານເລຂາທິການ ໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ກ່າວຄໍາເຫັນໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1, ວັນທີ 25 ຕຸລາ. 12.

Cadres ແມ່ນ "ກຸນແຈຂອງກຸນແຈ"

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ, 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງປະເທດ, ພັກຍາມໃດກໍ່ຖືວ່າພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ, “ກຸນແຈ” ໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການປົກຄອງປະເທດຊາດ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: ທຸກໆໄຊຊະນະຂອງການປະຕິວັດ, ຈາກການປົດປ່ອຍປະເທດຊາດ ແລະ ໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ, ເປັນການປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບແນວທາງຖືກຕ້ອງຂອງພັກ ໃນດ້ານວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ໄດ້ມາຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດໂດຍກົງ.

ລັດຖະກອນສ້າງຄຸນຄ່າຍ້ອນຫົວໃຈ, ວິໄສທັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ - 1

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ (ພາບ: Nhat Bac).

ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາໃໝ່, ບົດບາດນຳພາຂອງພັກໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນນັບມື້ນັບມີຄວາມສຳຄັນກວ່າ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ: “ພັກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຈົ້າການ ທາງດ້ານການເມືອງ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການສ້າງສະຖາບັນ, ກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງລະບົບຄຸນຄ່າການບໍລິການສາທາລະນະໃໝ່, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປົກຄອງແຫ່ງຊາດທັນສະໄໝ”.

ໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ໂລກາພິວັດ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ສີຂຽວ, ເສດຖະກິດດ້ານຄວາມຮູ້ ແລະ ເສດຖະກິດວົງຄະນາຍາດ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຈຸບັນ, “ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ, ລັດຖະກອນປະຊາຊົນ, ມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”.

ຈາກການປະຕິບັດໃນປະຈຸບັນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຢືນຢັນຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຍັງຄົງມີຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນການປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, ຈິດໃຈ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດນຳພາຂອງພັກໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

5 ກຸ່ມວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ

ຕໍ່ໜ້າບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ສະເໜີ 5 ກຸ່ມວຽກງານສຳຄັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ກ່ອນອື່ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຖືວ່າ: ພັກຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານໃນການສ້າງຄຸນຄ່າ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໃນ 3 ດ້ານຄື: ດ້ານການເມືອງ ແລະ ການນຳອຸດົມຄະຕິ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສັດຊື່ຂອງພະນັກງານ; ການຊີ້ນຳດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ກົນໄກ, ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ໂປ່ງໃສ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຍຸດຕິທຳ; ການນຳຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການປະຕິບັດ, ການກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານຄະນະປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ຕໍ່ໄປ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາອົງການ, ນະໂຍບາຍທີ່ສອດຄ່ອງ, ເຊື່ອມໂຍງ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຕາມມະຕິເລກທີ 26-NQ/TW, ມະຕິເລກທີ 48-ຄກ/ສພ ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ລະບຽບການໃໝ່.

“ຕ້ອງສ້າງລະບົບນິຕິກຳທີ່ເປັນເອກະພາບ, ລົບລ້າງການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ເພື່ອສ້າງລະບອບບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ,”.

ກ່ຽວກັບເລື່ອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງລະບົບຄຸນຄ່າຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງລັດ, ທັນສະໄໝ, ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳ, ຈັນຍາບັນ, ບຸກຄະລາກອນຂອງຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຖືວ່າ: ຕ້ອງສ້າງລະບົບມາດຕະຖານຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ - ດ້ວຍຫົວໃຈ, ມີວິໄສທັດ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຕີລາຄາສູງຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ທ່ານຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນຊີ້ອອກຄວາມສຳຄັນຂອງການສ້າງຂອບເຂດຄວາມສາມາດມາດຕະຖານ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຍຸດທະສາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ສະຫລຸບແລ້ວ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງດ້ານດິຈິຕອລເຂົ້າໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້.

“ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະລັດຖະບານ, ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະນັບມື້ນັບເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງ, ກາຍເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງໃນການປົກຄອງປະເທດຊາດສະໄໝໃໝ່, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ວັດທະນາຖາວອນ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກໃນຍຸກໃໝ່”.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm