ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນລັດຖະບານ: ຄະນະພັກບາງຄະນະຍັງສັບສົນ ແລະ ຊັກຊ້າໃນການປະດິດສ້າງ.

ໃນໄລຍະແຕ່ປີ 2021 ຮອດປະຈຸບັນ, ການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງບັນດາການນຳ ແລະ ຄະນະພັກບາງທ່ານຍັງມີບາງຄັ້ງສັບສົນ; ການປູກຈິດສໍານຶກ ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມກວດກາຍັງຖືກຈຳກັດ.

VietnamPlus•26/09/2025

ຕາມກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາແລ້ວ, ແຕ່ປີ 2021 ຮອດປະຈຸບັນ, ຄຽງຄູ່ກັບການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດຈາກຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງບັນດາການນຳ ແລະ ຄະນະພັກບາງປະເທດຍັງມີຄວາມສັບສົນ; ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ທິດທາງການປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານຍັງຈຳກັດ, ບໍ່ເທົ່າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ການຊີ້ນໍາແລະການວິພາກວິຈານແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບວຽກງານ

ຕາມບົດລາຍງານສັງລວມ 5 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຂອງ ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໄລຍະ 2021-2025, ຫວຽດນາມ ມີ 53 ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ມີກ່ວາ 14,1 ລ້ານຄົນ, ເກືອບ 3 ລ້ານຄົວເຮືອນ (ກວມ 14,7% ຈຳນວນປະຊາກອນທົ່ວປະເທດ). ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ໃນພາກຕາເວັນຕົກສຽງເຫນືອ, ເຂດເນີນສູງກາງ, ຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້, ແລະຝັ່ງກາງ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທັດສະນະ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດຕໍ່ບັນດາເຜົ່າ, ເຂດພູດອຍ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ.

ສະເພາະໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ຍາມໃດກໍ່ຜັນຂະຫຍາຍທັດສະນະ, ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍສະພາບການຕົວຈິງ; ພິເສດແມ່ນໃນວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ເປັນເຈົ້າການຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 21-ກລ/ທ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບ ການເມືອງ ຂອງພັກ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ໂຄສະນາກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນ (ຄື: “ທົ່ວປວງຊົນພ້ອມກັນສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳ”; “ທົ່ວປວງຊົນຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່”; “ເພື່ອຄົນທຸກຍາກ - ບໍ່ມີໃຜຖືກປະຖິ້ມ”; “ທົ່ວປະເທດຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຢ່າງມີການຜັນຂະຫຍາຍ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ”. ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນສະພາບການທີ່ກ່າວມານີ້, ພະນັກງານບັນດາເຜົ່າຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເຂດພູດອຍໄດ້ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຕົນເທື່ອລະກ້າວ, ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມອີກກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍ. ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງບັນດາເຜົ່າໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງບັນດາເຜົ່າໄດ້ຮັບການຮັດແໜ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີ.

ທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ຫຼາຍໂຄງການນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ, ລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ; ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເມືອງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດໄດ້ມີວຽກງານກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢ່າງຄົບຊຸດ: 100% ຂອງຕາແສງມີເສັ້ນທາງລົດຍົນໄປຮອດໃຈກາງ; 99% ຂອງສູນກາງເມືອງແລະ 80% ຂອງບ້ານມີໄຟຟ້າ; 65% ຂອງຕາແສງມີລະບົບຊົນລະປະທານຂະໜາດນ້ອຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ; 88% ຂອງບ້ານມີເສັ້ນທາງສໍາລັບຍານພາຫະນະແລະ 42% ຂອງບ້ານມີເສັ້ນທາງການຈະລາຈອນມາດຕະຖານ.

ພິເສດ, ມາຮອດວັນທີ 8 ກໍລະກົດ 2025, ທົ່ວປະເທດໄດ້ສະໜັບສະໜູນການລົບລ້າງເຮືອນຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍທັງໝົດ 264.522 ຫຼັງ; ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນ 41.632 ຫຼັງຄາເຮືອນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ; ສະໜັບສະໜູນ 87.105 ບ້ານ ພາຍໃຕ້ 2 ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ; ສະໜັບສະໜູນ 126.867 ຫຼັງຄາເຮືອນ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ ລົບລ້າງເຮືອນຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍ...

ແນວໃດກໍດີ, ຕາມກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາແລ້ວ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຄົງບໍ່ເຫັນຄຸນຄ່າຄວາມສຳຄັນຂອງການສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈມະຕິຢ່າງລະອຽດ; ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ; ວິທີການປະຕິບັດງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນແມ່ນບາງຄັ້ງຊ້າໃນການປະດິດສ້າງ.

ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງບັນດາການນຳ ແລະຄະນະບໍລິຫານງານພັກຈຳນວນໜຶ່ງ ບາງຄັ້ງຍັງສັບສົນ ແລະ ບໍ່ຕິດພັນກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ທິດທາງການປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານ ຍັງມີຄວາມຈຳກັດ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນແມ່ນມີພຽງແຕ່ເລິກເຊິ່ງ, ບໍ່ມີລັກສະນະບຸກທະລຸໃນການກຳແໜ້ນສະພາບອຸດົມການຂອງມະຫາຊົນ, ການປະສານສົມທົບເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາກົດດັນຍັງຄົງຄ້າງ.

ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສໍາຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ

ປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງນີ້, ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໄດ້ວາງອອກຫຼາຍໜ້າວຽກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຄື: ຍູ້ແຮງການຮ່ຳຮຽນ, ເຜີຍແຜ່, ໂຄສະນາ, ປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍຂອງບັນດາອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 33/CT-TTg ລົງວັນທີ 26 ພະຈິກ 2021 ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຜັນຂະຫຍາຍ, ປະດິດສ້າງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງບັນດາອົງການບໍລິຫານລັດ, ອຳນາດການປົກຄອງໃນສະພາບການໃໝ່; ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະກົມກອງ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນສະມາຊິກພັກດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງລັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ຈະສືບຕໍ່ປຸກລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງວຽກງານຂົນຂວາຍ “ເພື່ອຄົນທຸກຍາກ” ຕາມແຜນການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 05-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການ ວ່າດ້ວຍ “ການນຳພາສ້າງສາພັດທະນາແບບຍືນຍົງ”. 2030” ຕິດພັນກັບການສ້າງຮູບແບບການຂົນຂວາຍມະຫາຊົນທີ່ມີສີມື; ການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງ "ສ້າງວິຖີຊີວິດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ."

ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ກໍ່ຕັ້ງໃຈຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ແຂ່ງຂັນຊອກຮູ້ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ວັດທະນະທຳອຸດສາຫະກຳ, ກິດຈະກຳປະກັນສັງຄົມ; ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງກິດຈະການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງພັກແລະປະເທດຊາດ.

ບົນຈິດໃຈນັ້ນ, ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ, ອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດຊາດໃຫ້ສຳເລັດຜົນ; ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ./.

(ຫວຽດນາມ+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/cong-tac-dan-van-chinh-quyen-mot-so-cap-uy-con-lung-tung-cham-doi-moi-post1064115.vnp