ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ (ກວຕ) ຫາກໍ່ປະກາດຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ (ສະບັບທີ 3) ເພື່ອເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະຍື່ນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນຄັ້ງທຳອິດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 (ຕຸລາ 2024) ແລະ ພິຈາລະນາຮັບຮອງໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 (ພຶດສະພາ 2025).
ເນື້ອໃນທີ່ໜ້າສັງເກດອັນໜຶ່ງໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນຫ້າມການກະທຳຕໍ່ຄູສອນ ແລະ ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນ.
ອີງຕາມ ມາດຕາ 13 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະເໜີໃຫ້ສັ່ງຫ້າມຄູສອນຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການກະທຳດັ່ງນີ້:
ດູຖູກກຽດສັກສີ, ກຽດສັກສີ ແລະ ຮ່າງກາຍຂອງນັກຮຽນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ປະຊາຊົນ;
ການຈຳແນກລະຫວ່າງຜູ້ຮຽນໃນທຸກຮູບແບບ;
ສໍ້ໂກງ, ເຈດຕະນາປອມແປງຜົນການລົງທະບຽນ, ການທົດສອບ, ການສອບເສັງ, ແລະກິດຈະກໍາການປະເມີນນັກຮຽນ;
ບິດເບືອນເນື້ອໃນ ການສຶກສາ ; ຍາດແຍ່ງເອົາການເຄື່ອນໄຫວສິດສອນ ແລະ ສຶກສາ ໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຂັດກັບແນວທາງ ແລະ ທັດສະນະຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປອງດອງຊາດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກໃນທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ;
ບັງຄັບໃຫ້ນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມຫ້ອງຮຽນພິເສດໃນທຸກຮູບການ, ເສຍຄ່າທຳນຽມນອກຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ;
ຍາດແຍ່ງເອົາຫົວຂໍ້ຂອງຄູສອນ ແລະ ການສຶກສາ ເພື່ອກະທຳຜິດກົດໝາຍ; ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ອື່ນນໍາໃຊ້ໃບອະນຸຍາດການສອນໃນທຸກຮູບແບບ;
ເລີກວຽກງານໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ເຂົ້າຮ່ວມການໂຈມຕີທີ່ຜິດກົດໝາຍ;
ການລະເມີດຈັນຍາບັນຂອງຄູ ແລະການກະທໍາທີ່ຕ້ອງຫ້າມອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອປົກປ້ອງຄູສອນ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຍັງສະເໜີພຶດຕິກຳຕ້ອງຫ້າມຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ:
ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ດູຖູກກຽດສັກສີ, ກຽດສັກສີ, ຫຼືລະເມີດຕໍ່ຮ່າງກາຍຂອງຄູອາຈານ;
ຂັດຂວາງການເຄື່ອນໄຫວວິຊາຊີບຂອງຄູ;
ມອບໝາຍຄູບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ຕົກລົງ ແລະ ພັນທະໃນສັນຍາການສອນ;
ການຈຳແນກລະຫວ່າງຄູໃນທຸກຮູບແບບ;
ຈ່າຍເງິນເດືອນບໍ່ສອດຄ່ອງຕາມສັນຍາ; ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງຄູຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການຕາມທີ່ກຳນົດ;
ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການລະເມີດຂອງຄູອາຈານ ເມື່ອບໍ່ມີການສະຫລຸບຢ່າງເປັນທາງການຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດໃນຂະບວນການພິຈາລະນາວິໄນ ຫຼື ດໍາເນີນຄະດີຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄູ ແລະ ໃນກໍລະນີການລະເມີດບໍ່ຮ້າຍແຮງເຖິງຂັ້ນຕ້ອງຖອນໃບອະນຸຍາດສອນຂອງຄູ.
ນອກຈາກຂໍ້ສະເໜີຂ້າງເທິງແລ້ວ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຍັງໄດ້ສະເໜີຫຼາຍລະບຽບການໃໝ່ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ຄູອະນຸບານ ແລະ ຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນສຳລັບເດັກພິການແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ 5 ປີ; ຄູຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ເງິນອຸດໜູນບຸລິມະສິດປະເພດອື່ນໆ ແລະ ໄດ້ຮັບການຈັດລຽງຕາມລະດັບເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງລະດັບເງິນເດືອນຂອງອາຊີບບໍລິຫານ. ຄູທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄູສອນໜຸ່ມແມ່ນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍໃຫ້ມີເຮືອນຢູ່, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໃນບາງກໍລະນີ...
ທີ່ມາ: https://laodong.vn/chinh-sach-giao-duc/de-xuat-nhieu-hanh-vi-bi-nghiem-cam-voi-giao-vien-1395725.ldo
(0)