ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະບຽບການໄດ້ນຳໃຊ້: ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ; ພະແນກ, ຄະນະ, ແລະອົງການ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວອດ; ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ; ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມທີ່ຕັ້ງຢູ່ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ; ແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະບຸກຄົນ; ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ, ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດ.
ກ່ຽວກັບຫຼັກການມອບລາງວັນ, ຫົວຂໍ້ວ່າ “ຄົນດີ, ການກະທຳດີ” ແມ່ນໄດ້ຮັບການມອບໃຫ້ເປັນປະຈຳຈາກທຸກຂັ້ນ; ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ຍຸຕິທຳ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ທັນການ; ຮັບປະກັນຫຼັກການຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ແລະສົມທົບການຊຸກຍູ້ທາງດ້ານສິນທໍາກັບສິ່ງຈູງໃຈໃນຮູບແບບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານວັດຖຸ.
ຫົວຂໍ້ "ຄົນດີ, ການເຮັດດີ" ສາມາດໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍຄັ້ງໃຫ້ກັບບຸກຄົນສໍາລັບການກະທໍາທີ່ດີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ລະດັບທີ່ການກະທໍາດີມີຜົນກະທົບກໍານົດລະດັບທີ່ຫົວຂໍ້ "ຄົນດີ, ການດີ" ໄດ້ຮັບລາງວັນ. ລາງວັນ Posthumous ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ບຸກຄົນທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຈາກທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫນ່ວຍງານ, ຫຼືບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີໃນພາກສະຫນາມຫຼືທ້ອງຖິ່ນໃດຫນຶ່ງ, ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບການລາງວັນ "ຄົນດີ, ການເຮັດດີ" ໂດຍທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫຼືຫນ່ວຍງານນັ້ນ, ຫຼືຜູ້ທີ່ມີການປະກອບສ່ວນທີ່ດີໃນພາກສະຫນາມຫຼືທ້ອງຖິ່ນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເມື່ອພິຈາລະນາ ຫຼື ສະເໜີໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເທິງ ມອບນາມມະຍົດ “ຄົນດີ, ຄົນດີ” ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີໃນຂະແໜງການ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ, ແຕ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງ, ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການຮັບເອົາຄຳເຫັນຈາກທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ຄຸ້ມຄອງບຸກຄົນເຫຼົ່ານັ້ນ.
ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ເປັນຫົວຫນ້າທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ ເສດຖະກິດ ອື່ນໆ, ທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າການດໍາເນີນການຂອງເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ.
ນາມມະຍົດ “ຄົນດີ, ຄົນດີ” ມອບໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄື: ປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດການກະທຳທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍ ແລະ ການກະທຳທີ່ດີທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຊຸມຊົນ, ສັງຄົມ, ແລະ ມີອິດທິພົນທີ່ດີໃຫ້ຜູ້ອື່ນໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ເອົາແບບຢ່າງ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ; ພະແນກ, ຄະນະ, ແລະອົງການ; ຊຸມຊົນ ແລະ ຫວອດ; ບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບເມືອງໂດຍກົງ; ແລະ ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເມືອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວຢ່າງຈິງຈັງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່; ກຳນົດ, ຍ້ອງຍໍ, ແລະ ລາງວັນບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ການກະທຳດີຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ແລະ ຕັ້ງໜ້າແນະນຳຕົວຢ່າງທີ່ດີເດັ່ນຂອງຄົນດີ, ການກະທຳທີ່ດີໃຫ້ເມືອງເພື່ອມອບລາງວັນ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-danh-hieu-nguoi-tot-viec-tot-co-the-tang-nhieu-lan-cho-mot-ca-nhan-726282.html
(0)