ສະຫຼັບມື້ເຮັດວຽກເພື່ອພັກຜ່ອນ 5 ມື້ໃນວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (MOLISA) ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ມີວັນບຸນກຸດຈີນ, ວັນຊາດ ແລະ ວັນພັກອື່ນໆໃນປີ 2025.

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນໄຊຊະນະ 30 ເມສາ ແລະ ວັນກຳມະກອນສາກົນ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ, ສຳລັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປ່ຽນມື້ເຮັດວຽກແຕ່ວັນສຸກ (2 ພຶດສະພາ) ຫາ ວັນເສົາ (26 ເມສາ).

ແຜນການແລກປ່ຽນດັ່ງກ່າວໄດ້ສະເໜີພາຍຫຼັງໄດ້ສະສົມຄວາມເຫັນ ແລະ ສັງລວມຈາກ 16 ກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີ 13 ກະຊວງ, ອົງການໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ, 100% ເຫັນດີກັບແຜນການທີ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສະເໜີ.

ຖ້າຫາກແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ໃນໂອກາດວັນພັກແຕ່ວັນທີ 30 ເມສາ - 1 ພຶດສະພາ 2025, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈະໄດ້ພັກ 5 ວັນລຽນຕິດ, ແຕ່ວັນພຸດທີ 30 ເມສາ ຫາວັນທີ 4 ພຶດສະພາ ແລະ ຈະເຮັດວຽກເປັນວັນຊົດເຊີຍໃນວັນທີ 26 ເມສາ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2025, ຄົນງານສາມາດໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດວັນພັກດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາຂະແໜງການຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ ເພື່ອຮັບມືກັບວຽກງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນການບໍລິການໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໜ່ວຍງານ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ບໍ່ມີກຳນົດເວລາອອກວັນເສົາ ແລະ ວັນອາທິດ ຕ້ອງຈັດຕາຕະລາງວັນພັກໃຫ້ເໝາະສົມຕາມແຜນງານ ແລະ ແຜນການສະເພາະຂອງໜ່ວຍງານ, ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ການແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກປົກກະຕິ ແລະ ການຊົດເຊີຍໃນວັນອື່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີວັນພັກຜ່ອນຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ຄົບຖ້ວນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍຊຸກຍູ້ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຊົມໃຊ້ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການແລກປ່ຽນຄັ້ງນີ້ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນເງິນກອງທຶນເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ.

ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ, ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງນຳໃຊ້ວັນພັກ 30 ເມສາ - ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ຂອງພະນັກງານຕາມການກຳນົດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ.

ແນວໃດກໍດີ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍຕໍ່ພະນັກງານ.

ກ່ຽວກັບວັນພັກວັນຊາດ 2025 , ສຳລັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ເລືອກເອົາ 1 ຂໍ້ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈະມີວັນພັກວັນຊາດ 2025 ແຕ່ວັນເສົາທີ 30 ສິງຫາ ຫາ ວັນອັງຄານ 2 ກັນຍາ. ດ້ວຍທາງເລືອກນີ້, ໃນວັນພັກວັນຊາດ 2025, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈະໄດ້ພັກ 4 ວັນ ລວມທັງວັນພັກແຫ່ງຊາດ 2 ວັນ ແລະ ພັກ 2 ວັນຕໍ່ອາທິດ.

ສໍາລັບພະນັກງານ, ອີງຕາມສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຕາຕະລາງວັນພັກຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ນາຍຈ້າງຈັດຕາຕະລາງວັນພັກວັນຊາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດັ່ງນີ້: ພັກ 2 ວັນ ລວມທັງວັນທີ 2 ກັນຍາຂອງປະຕິທິນ Gregorian ແລະ 1 ມື້ກ່ອນ ຫຼື ຫຼັງ.

ຖ້າມື້ພັກປະຈໍາອາທິດກົງກັບວັນພັກຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍແຮງງານ, ນາຍຈ້າງຈະຕ້ອງຈັດໃຫ້ມີມື້ພັກປະຈໍາອາທິດໃຫ້ລູກຈ້າງໃນມື້ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງວັນບຸນກຸດຈີນ , ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີແຜນການພັກ 9 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ. ສະເພາະວັນທີ 27 ມັງກອນ 2025 ແມ່ນວັນທີ 28 ທັນວາ ປີມັງກອນ ຮອດວັນທີ 29 ທັນວາ ແລະ ວັນເພັງ 1, 2 ແລະ 3 ຂອງເທສະການ, ເຊິ່ງກົງກັບວັນສຸກ ວັນທີ 31 ມັງກອນ 2025.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທັນທີກ່ອນທີ່ 5 ວັນພັກຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນ 2 ວັນທ້າຍອາທິດ, ວັນເສົາແລະວັນອາທິດ, ວັນທີ 25-26 ມັງກອນ 2025, ເຊັ່ນ: ວັນທີ 26 ແລະ 27 ເດືອນທັນວາຂອງປະຕິທິນຕາມຈັນທະປະຕິທິນ. ຫຼັງຈາກວັນພັກຢ່າງເປັນທາງການມາຮອດ 2 ມື້ທ້າຍອາທິດຕໍ່ໄປ, ວັນເສົາແລະວັນອາທິດ, ວັນທີ 1-2 ກຸມພາ 2025.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມຈິງແລ້ວ, ວັນພັກປີໃໝ່ລາວທີ່ຈະມາເຖິງຈະເລີ່ມແຕ່ວັນເສົາ, ວັນທີ 25 ມັງກອນ 2025 ຫາ ວັນອາທິດ, ວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025 (ເຊັ່ນ: ທ້າຍເດືອນ 5, ຮອດປີ 2025).

ສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນວິຊາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງຕັດສິນໃຈເລືອກ 1 ໃນ 3 ທາງເລືອກຂອງວັນພັກ.

ມື້ໜຶ່ງແມ່ນມື້ພັກ 1 ວັນໃນທ້າຍປີຂອງປີໄຫ່ ແລະ 4 ວັນທຳອິດຂອງປີ ອັດຕະປື. ສອງແມ່ນພັກ 2 ວັນໃນທ້າຍປີເກົ່າແກ່ຂອງຈີ່ນແລະ 3 ວັນທຳອິດຂອງປີທີ່ຢູ່ໄຕ. ສາມແມ່ນ 3 ມື້ພັກໃນທ້າຍປີອອກຂອງ Giap Thin ແລະ 2 ວັນທໍາອິດຂອງປີ At Ty.

ນາຍຈ້າງຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານກ່ຽວກັບແຜນການວັນພັກປີໃໝ່ລາວລ່ວງໜ້າ 30 ວັນ.

ມິງ ອັງຄານ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html