ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນລ່າສຸດ: ອັບເດດເດືອນທັນວາ 2023

ວັນທີກຳນົດໄວ້ສຳລັບການຈ່າຍເບ້ຍບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນວັນທີໃດ? ມີຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນສຳລັບເງິນບຳນານ ແລະ ສະຫວັດດີການປະກັນສັງຄົມແລ້ວບໍ?

ລະບຽບການກ່ຽວກັບ ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານ ປະຈຳເດືອນ .

ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 166/QD-BHXH ຂອງປີ 2019, ເຊິ່ງປະກາດໃຊ້ຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂ ແລະ ການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ, ການຈ່າຍເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 2 ຂອງເດືອນທີ່ມີການຈ່າຍເງິນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນຈຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 2 ຂອງເດືອນ.

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານເງິນບຳນານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ສຳລັບເດືອນທັນວາ 2023

ອີງຕາມອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 166/QD-BHXH ລົງວັນທີ 31 ມັງກອນ 2019 ຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການອອກຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂ ແລະ ການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນວ່າງງານ, ການຈ່າຍຄ່າບຳນານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 2 ຂອງເດືອນທີ່ຈ່າຍ. ເນື່ອງຈາກວັນທີ 2 ທັນວາ 2023 ຕົກເປັນວັນເສົາ, ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈຶ່ງປະກາດຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນສຳລັບເງິນບຳນານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມສຳລັບເດືອນທັນວາ 2023 ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການຈ່າຍເງິນຕ້ອງຈ່າຍເປັນເງິນສົດ: ແຕ່ວັນທີ 2 ທັນວາ 2023 ຫາວັນທີ 25 ທັນວາ 2023.

- ສຳລັບວິທີການຊໍາລະທີ່ບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ:

+ ຫ້ອງການໄປສະນີ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະໂອນເງິນເຂົ້າບັນຊີຂອງຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບໍ່ໃຫ້ເກີນວັນທີ 2 ທັນວາ 2023.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສຳລັບຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີບັນຊີເງິນບຳນານຢູ່ທະນາຄານຕໍ່ໄປນີ້: ທະນາຄານກະ ສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດຫວຽດນາມ, ທະນາຄານລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຫວຽດນາມ, ແລະ ທະນາຄານການຄ້າອາຊີ: ຫ້ອງການໄປສະນີນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະໂອນເງິນເຂົ້າບັນຊີຂອງຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນວັນທີ 4 ທັນວາ 2023 (ວັນຈັນ), ຍ້ອນວ່າທະນາຄານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງປິດໃນວັນເສົາ.

ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງ ຖູດຶກ, ແລະ ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງ/ແຂວງ ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຮັບຊາບ.

---

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບ ເດືອນພະຈິກ 2023

ການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນພະຈິກ 2023 ຈະເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 10 ຕຸລາ.

ສຳລັບການຈ່າຍເງິນທີ່ເຮັດຢູ່ຫ້ອງການໄປສະນີ ແລະ ຈຸດບໍລິການຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານແມ່ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 11 ຫາວັນທີ 25.

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສະເພາະໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຈະຖືກກຳນົດໂດຍອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບ ເດືອນຕຸລາ 2023

ການຈ່າຍເງິນສະຫວັດດີການບຳນານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 10 ຂອງເດືອນທີ່ມີການຈ່າຍ.

ສຳລັບການຈ່າຍເງິນທີ່ເຮັດຢູ່ຫ້ອງການໄປສະນີ ແລະ ຈຸດບໍລິການຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານແມ່ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 11 ຫາວັນທີ 25 ຂອງເດືອນ.

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນຕຸລາ 2023 ໃນແຂວງ ແລະ ນະຄອນທົ່ວປະເທດຈະຖືກປະກາດໂດຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບເງິນບຳນານໂດຍອົງການປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນກັນຍາ 2023 ທີ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ອີງຕາມອົງການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ນັບແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະຈ່າຍເງິນບຳນານຕາມຕາຕະລາງເວລາຄືໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກວັນຊາດໃນວັນທີ 2 ກັນຍາ 2023 ຕົກເປັນທ້າຍອາທິດ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຶ່ງໄດ້ພັກຜ່ອນຈົນຮອດວັນທີ 4 ກັນຍາ 2023. ດັ່ງນັ້ນ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນກັນຍາ 2023 ຈຶ່ງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ, ແລະ ການຈ່າຍເງິນບຳນານຄາດວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023.

ໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ອີງຕາມຈົດໝາຍທາງການເລກທີ 3453/BHXH-KHTC ຂອງປີ 2023, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນກັນຍາ 2023 ມີດັ່ງນີ້:

- ການຈ່າຍເງິນສົດ: ແຕ່ວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023 ຫາວັນທີ 25 ກັນຍາ 2023.

- ຊໍາລະຜ່ານຕູ້ ATM: ແຕ່ວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023 ຫາ ວັນທີ 6 ກັນຍາ 2023.

**ໃນຮ່າໂນ້ຍ: ໃນບາງເມືອງ, ການຈ່າຍເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 6 ກັນຍາ 2023.**

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານເງິນບຳນານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ສຳລັບເດືອນສິງຫາ 2023

ໃນວັນທີ 20 ກໍລະກົດ 2023, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມໄດ້ອອກຈົດໝາຍທາງການ 2206/BHXH-TCKT ກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບງວດການຈ່າຍເງິນເດືອນສິງຫາ 2023.

ອີງຕາມດຳລັດ 42/2023/ND-CP ກ່ຽວກັບການປັບເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023); ແຈ້ງການ 06/2023/TT-BLDTBXH ທີ່ແນະນຳການປັບເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ; ຈົດໝາຍທາງການ 5277/VPCP-KTTH ລົງວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2023, ແລະ ຈົດໝາຍທາງການ 2664/LDTBXH-BHXH ລົງວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2023.

ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ຮັບເງິນບຳນານ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຈະໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດ 42/2023/ND-CP ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ຫຼັງຈາກດຳລັດ 42/2023/ND-CP ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ບໍລິສັດປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມໄດ້ປະກາດແຜນການຈັດຕັ້ງການຈ່າຍເງິນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃນເດືອນສິງຫາ 2023 ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ອົງການຈັດຕັ້ງຈະຈ່າຍເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບເດືອນສິງຫາ 2023, ແລະ ຮຽກຮ້ອງຄ່າສ່ວນຕ່າງເພີ່ມເຕີມສຳລັບເດືອນກໍລະກົດ 2023 ຕາມລະດັບຜົນປະໂຫຍດໃໝ່ທີ່ລະບຸໄວ້ໃນດຳລັດ 42/2023/ND-CP ແລະ ໜັງສືແຈ້ງການ 06/2023/TT-BLDTBXH ແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບຳນານສຳລັບເດືອນສິງຫາ 2023 ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນອຸດໜູນເງິນບຳນານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ສຳລັບເດືອນກໍລະກົດ 2023 ທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ໃນວັນທີ 20 ມິຖຸນາ 2023, ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກຈົດໝາຍທາງການເລກທີ 2900/BHXH-KHTC ກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນສຳລັບເງິນບຳນານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023.

ເນື່ອງຈາກວັນທີ 2 ກໍລະກົດ 2023 ກົງກັບວັນອາທິດ, ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈຶ່ງປະກາດຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນສຳລັບເງິນບຳນານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມສຳລັບເດືອນກໍລະກົດ 2023 ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການຈ່າຍເງິນສົດ: ແຕ່ວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2023 ຫາວັນທີ 25 ກໍລະກົດ 2023.

- ຊໍາລະຜ່ານຕູ້ ATM: ແຕ່ວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2023 ຫາ ວັນທີ 4 ກໍລະກົດ 2023.

ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຮ້ອງຂໍໃຫ້ຫ້ອງການໄປສະນີນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງທູດຶກ, ແລະ ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງ/ເມືອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຊາບ.

---

ສູດຄິດໄລ່ເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ

ມາດຕາ 7 ຂອງດຳລັດ 115/2015/ND-CP ກຳນົດສູດຄິດໄລ່ເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນຂອງພະນັກງານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຈຳນວນເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ

=

ເປີເຊັນ (%) ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ

X

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນນັ້ນ:

- ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 2016 ແລະ ກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018, ອັດຕາເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ທີ່ 45% ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ, ໂດຍມີການເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມເຕີມສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 3% ສຳລັບຜູ້ຍິງ; ອັດຕາສູງສຸດແມ່ນ 75%.

- ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍິງທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ຢູ່ທີ່ 45% ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບທຸກໆປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມເຕີມ; ອັດຕາສູງສຸດແມ່ນ 75%.

- ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຊາຍທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ຢູ່ທີ່ 45% ທີ່ສອດຄ້ອງກັບຈຳນວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຕາມຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມເຕີມ; ອັດຕາສູງສຸດແມ່ນ 75%.

ປີເກສີຍນ	ຈຳນວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສອດຄ່ອງກັບອັດຕາການໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ 45%.
2018	16 ປີ
2019	17 ປີ
2020	18 ປີ
2021	19 ປີ
ນັບແຕ່ປີ 2022 ເປັນຕົ້ນໄປ	20 ປີ

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສຳລັບຈຸດປະສົງເງິນບຳນານ.

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນກ້ອນສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 62 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແມ່ນຖືກຄວບຄຸມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

(1) ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດໄວ້ ເຊິ່ງໄດ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດໄລຍະເວລາພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນນີ້, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນສຳລັບປີທີ່ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມກ່ອນອອກກິນເບ້ຍບຳນານແມ່ນຄິດໄລ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1995, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 1995 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2000, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 6 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 2001 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2006, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 8 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 2007 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2015, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2016 ຫາວັນທີ 31 ທັນວາ 2019, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 15 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020 ຫາ 31 ທັນວາ 2024, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 20 ປີທີ່ຜ່ານມາກ່ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

- ສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາທັງໝົດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມ.

(2) ສຳລັບພະນັກງານທີ່ໃຊ້ເວລາທັງໝົດໃນການຈ່າຍຄ່າປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໂດຍອີງໃສ່ລະບົບເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໂດຍນາຍຈ້າງ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ເວລາທັງໝົດ.

(3) ຖ້າພະນັກງານມີທັງໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ນາຍຈ້າງກຳນົດ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ. ໃນກໍລະນີນີ້, ໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ກຳນົດຂອງຂໍ້ (1) ຕາມເວລາເລີ່ມຕົ້ນການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ. ຖ້າຈຳນວນປີທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ (1) ບໍ່ພຽງພໍ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ເດືອນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

(4) ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີຂຶ້ນໄປໃນລະດັບເງິນເດືອນຕໍ່ໄປນີ້, ເມື່ອພວກເຂົາປ່ຽນໄປເຮັດວຽກອື່ນທີ່ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຕ່ຳກວ່າ, ຈະມີເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງວຽກທີ່ກ່າວມາໃນຂໍ້ a ຂ້າງລຸ່ມນີ້ ຫຼື ເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກອື່ນທີ່ສອດຄ້ອງກັບຈຳນວນປີທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ (1) ທີ່ໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດເງິນບຳນານ:

- ໂດຍສະເພາະວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ອັນຕະລາຍ ແລະ ອັນຕະລາຍ, ແລະ ວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ອັນຕະລາຍ ແລະ ອັນຕະລາຍ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາສ່ວນເງິນເດືອນ ແລະ ຕາຕະລາງຄ່າແຮງງານທີ່ລັດກຳນົດ.

- ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານວິຊາຊີບໃນກອງທັບປະຊາຊົນ, ພະນັກງານວິຊາຊີບ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາການໃນກອງບັນຊາການຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການລະຫັດລັບທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່າກັບພະນັກງານທະຫານ ແລະ ພະນັກງານຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະ, ເມື່ອຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ.

(5) ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມກ່ອນວັນທີ 1 ຕຸລາ 2004, ພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2016 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກປ່ຽນຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນເວລາອອກຈາກວຽກເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນປະກັນສັງຄົມ.

(6) ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມລວມທັງເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບຳນານບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ, ຈະຕ້ອງເອົາເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈຳເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າມາເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບຳນານ, ບວກກັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ (ຖ້າໄດ້ຮັບ) ທີ່ຄິດໄລ່ຕາມເວລາທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມລວມທັງເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ, ປ່ຽນຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນເວລາອອກບຳນານ.

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບຳນານລວມມີເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸແລ້ວ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນບຳນານຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຂໍ້ (1).

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html