ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນຫຼ້າສຸດ: ອັບເດດເດືອນທັນວາ 2023

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແມ່ນຫຍັງ? ມີຕາຕະລາງການຊໍາລະເງິນບໍານານແລະປະກັນສັງຄົມບໍ?

Lịch chi trả lương hưu hàng tháng mới nhất: Cập nhật tháng 12/2023

ລະບຽບການກ່ຽວກັບ ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານ ປະຈໍາເດືອນ

ອີງຕາມການຕັດສິນໃຈ 166/QD-BHXH ໃນປີ 2019 ທີ່ປະກາດໃຊ້ຂັ້ນຕອນການຊໍາລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມ ແລະການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະເງິນອຸດໜູນປະກັນໄພການຫວ່າງງານ, ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 2 ຂອງເດືອນຂອງການຈ່າຍເງິນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນເລີ່ມຕົ້ນຈາກວັນທີ 2 ຂອງເດືອນ.

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະປະກັນສັງຄົມສໍາລັບເດືອນທັນວາ 2023

ຕາມການປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ໄດ້ປະຕິບັດຄຳຕັດສິນໃຈ 166/QD-BHXH ລົງວັນທີ 31 ມັງກອນ 2019 ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ຂະບວນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານ (BHTN), ການຊຳລະເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມແມ່ນເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 2 ເດືອນນີ້. ເນື່ອງຈາກວ່າ ວັນທີ 2 ທັນວາ 2023 ແມ່ນວັນເສົາ, ປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະກາດຕາຕະລາງການຊຳລະເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ສຳລັບເດືອນທັນວາ 2023 ດັ່ງນີ້:

- ຊໍາລະດ້ວຍເງິນສົດ: ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 2 ທັນວາ 2023 ຫາ 25 ທັນວາ 2023.

- ສໍາລັບການຊໍາລະເງິນທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ:

+ ໄປສະນີ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນໂອນເງິນເຂົ້າບັນຊີຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບໍ່ໃຫ້ກາຍວັນທີ 2 ທັນວາ 2023.

+ ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີບັນຊີເງິນບໍານານຢູ່ທະນາຄານຕໍ່ໄປນີ້: ທະນາຄານ ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ຫວຽດນາມ, ທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາ, ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າອາຊີ: ໄປສະນີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຈະໂອນເງິນເຂົ້າບັນຊີຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນວັນທີ 4 ທັນວາ 2023 (ວັນຈັນ), ເນື່ອງຈາກວ່າທະນາຄານຂ້າງເທິງບໍ່ເຮັດວຽກໃນວັນເສົາ.

ປະກັນສັງຄົມຂອງເມືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ Thu Duc ແລະ ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານໃນ ເດືອນພະຈິກ 2023

ການຈ່າຍເງິນບໍານານໃນເດືອນພະຈິກ 2023 ຈະເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 2 ຕຸລາເປັນຕົ້ນໄປ.

ສຳລັບການຊຳລະເງິນຢູ່ບັນດາໄປສະນີ ແລະ ຈຸດບໍລິການຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ກຳນົດການຈ່າຍເງິນບຳນານແມ່ນແຕ່ວັນທີ 11 ຫາວັນທີ 25.

ຕາຕະລາງການຊໍາລະເງິນບໍານານສະເພາະໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຈະຖືກຕັດສິນໂດຍອົງການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານສໍາລັບ ເດືອນຕຸລາ 2023

ການຊໍາລະເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 10 ຂອງເດືອນທີ່ຈ່າຍເງິນ.

ສຳລັບການຊຳລະເງິນຢູ່ບັນດາຫ້ອງການໄປສະນີ ແລະ ຈຸດບໍລິການຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ກຳນົດການຈ່າຍເງິນບໍານານແມ່ນແຕ່ວັນທີ 11 ຫາວັນທີ 25 ຂອງເດືອນ.

ຕາຕະລາງການເບີກຈ່າຍເງິນບໍານານໃນເດືອນຕຸລາ 2023 ຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ ຈະຖືກປະກາດສະເພາະໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໂດຍປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານເດືອນກັນຍາ 2023 ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະຈ່າຍເງິນບຳນານຕາມກຳນົດເວລາຄືໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກວັນພັກວັນຊາດ ວັນທີ 2 ກັນຍາ 2023 ກົງກັບທ້າຍອາທິດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ ຈະມີວັນພັກຈົນຮອດວັນທີ 4 ກັນຍາ 2023, ສະນັ້ນ, ກຳນົດການເບີກຈ່າຍເງິນບໍານານໃນເດືອນ ກັນຍາ 2023 ຈຶ່ງຈະມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ຄາດວ່າຈະເລີ່ມຈ່າຍເງິນບໍານານນັບແຕ່ວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.

** ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ອີງຕາມ Official Dispatch 3453/BHXH-KHTC ໃນປີ 2023, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານໃນເດືອນກັນຍາ 2023 ມີດັ່ງນີ້:

- ຊໍາລະດ້ວຍເງິນສົດ: ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023 ຫາ 25 ກັນຍາ 2023.

- ຊໍາລະຜ່ານຕູ້ ATM: ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 5 ກັນຍາ 2023 ຫາ 6 ກັນຍາ 2023.

** ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ: ຢູ່ບາງເມືອງ, ການຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 6 ກັນຍາ 2023.

- ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານແລະປະກັນໄພສັງຄົມສໍາລັບເດືອນສິງຫາ 2023

ວັນທີ 20 ກໍລະກົດ 2023, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 2206/BHXH-TCKT ກ່ຽວກັບການຊຳລະເງິນບໍານານ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະຈຳເດືອນຂອງເດືອນສິງຫາ 2023.

ອີງຕາມດໍາລັດ 42/2023/ND-CP ວ່າດ້ວຍການປັບເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023); Circular 06/2023/TT-BLDTBXH ແນະນໍາການປັບເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ; ການຈັດສົ່ງຢ່າງເປັນທາງການ 5277/VPCP-KTTH ລົງວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2023 ແລະ Official Dispatch 2664/LDTBXH-BHXH ລົງວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2023.

ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານບໍານານ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນດໍາລັດ 42/2023/ND-CP ໂດຍໄວທີ່ສຸດ ພາຍຫຼັງດໍາລັດ 42/2023/ND-CP ມີຜົນສັກສິດ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ປະກາດແຜນການຊໍາລະເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມໃນເດືອນສິງຫາ 2023 ດັ່ງນີ້:

ຈັດຕັ້ງການຊໍາລະເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນສິງຫາ 2023 ແລະ ເກັບເງິນສ່ວນຕ່າງເພີ່ມເຕີມສໍາລັບເດືອນ ກໍລະກົດ 2023 ຕາມລະດັບຜົນປະໂຫຍດໃໝ່ທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນດໍາລັດ 42/2023/ND-CP, Circular 06/2023/TT-BLDTBXH ແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານສໍາລັບເດືອນສິງຫາ 2023 ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023.

- ຕາຕະລາງຈ່າຍເງິນບໍານານແລະປະກັນໄພສັງຄົມເດືອນກໍລະກົດ 2023 ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ວັນທີ 20 ມິຖຸນາ 2023, ປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກແຈ້ງການ 2900/BHXH-KHTC ເປັນທາງການໃນຕາຕະລາງຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023.

ເນື່ອງຈາກວັນທີ 2 ກໍລະກົດ 2023 ເປັນວັນອາທິດ, ປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະກາດຕາຕະລາງການຊໍາລະເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ສໍາລັບເດືອນ ກໍລະກົດ 2023 ດັ່ງນີ້:

- ຊໍາລະດ້ວຍເງິນສົດ: ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2023 ຫາ 25 ກໍລະກົດ 2023.

- ຊໍາລະຜ່ານຕູ້ ATM: ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2023 ຫາ 4 ກໍລະກົດ 2023.

ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫ້ອງການໄປສະນີນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ປະກັນສັງຄົມນະຄອນ Thu Duc, ບັນດາເມືອງ, ແຂວງ ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.

ສູດຄິດໄລ່ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ

ມາດຕາ 7 ຂອງດຳລັດ 115/2015/ND-CP ໄດ້ກຳນົດສູດການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນຂອງພະນັກງານດັ່ງນີ້:

ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ	=	ອັດຕາເງິນບໍານານລາຍເດືອນ (%)	X	ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ

ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ

ອັດຕາເງິນບໍານານລາຍເດືອນ (%)

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ

ຢູ່ທີ່ນັ້ນ:

- ສຳລັບພະນັກງານທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2016 ຫາກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ອັດຕາເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ 45% ເທົ່າກັບ 15 ປີຂອງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ຈາກນັ້ນ ແຕ່ລະປີຂອງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແມ່ນຄິດໄລ່ເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບເພດຊາຍ ແລະ ເພດຍິງ 3%; ລະດັບສູງສຸດແມ່ນ 75%;

- ສຳລັບພະນັກງານຍິງທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ເປັນຕົ້ນໄປ ອັດຕາເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ 45% ເທົ່າກັບ 15 ປີຂອງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ຈາກນັ້ນ ໃນແຕ່ລະປີຂອງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແມ່ນຄິດໄລ່ເພີ່ມອີກ 2%; ລະດັບສູງສຸດແມ່ນ 75%;

- ສຳລັບພະນັກງານເພດຊາຍທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ເປັນຕົ້ນໄປ ອັດຕາເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ 45% ເທົ່າກັບຈຳນວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຕາມຕາຕະລາງລຸ່ມນີ້, ຈາກນັ້ນ ແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແມ່ນຄິດໄລ່ເພີ່ມອີກ 2%; ລະດັບສູງສຸດແມ່ນ 75%.

ປີບໍານານ	ຈໍານວນປີຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພສັງຄົມທີ່ສອດຄ້ອງກັນກັບອັດຕາເງິນບໍານານ 45%
2018	16 ປີ
2019	17 ປີ
2020	18 ປີ
2021	19 ປີ
ຕັ້ງແຕ່ປີ 2022 ເປັນຕົ້ນໄປ	20 ປີ

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເທື່ອດຽວທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 62 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມໄດ້ກໍານົດໄວ້ດັ່ງນີ້:

(1) ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດໄລຍະພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນນີ້, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈຳເດືອນຂອງຈຳນວນປີທີ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມກ່ອນອອກບໍານານໃຫ້ຄິດໄລ່ດັ່ງນີ້:

- ຖ້າເຈົ້າເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1995, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 5 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນບໍານານຈະຖືກຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 1995 ຫາວັນທີ 31 ທັນວາ 2000, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 6 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນການບໍານານແມ່ນຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມໃນລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 2001 ຫາ 31 ທັນວາ 2006, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 8 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນການບໍານານແມ່ນຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມໃນລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມັງກອນ 2007 ຫາ 31 ທັນວາ 2015, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 10 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນການບໍານານແມ່ນຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2016 ຫາ 31 ທັນວາ 2019, ອັດຕາເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 15 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນການບໍານານແມ່ນຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2024, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 20 ປີສຸດທ້າຍກ່ອນບໍານານຈະຄິດໄລ່;

- ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ຈະໄດ້ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດໄລຍະ.

(2) ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດໄລຍະເວລາພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ນາຍຈ້າງຕັດສິນໃຈ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດຈະຖືກຄິດໄລ່.

(3) ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍທັງຄ່າປະກັນສັງຄົມຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ເງິນເດືອນປະກັນສັງຄົມຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ນາຍຈ້າງກຳນົດໃຫ້ ຕ້ອງມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງຄ່າປະກັນໄພສັງຄົມທີ່ຄິດໄລ່ຕາມແຕ່ລະໄລຍະ, ເຊິ່ງໄລຍະເວລາການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສັງຄົມຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດໃຫ້ຄິດໄລ່ເປັນເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນ (ຕາມໄລຍະເວລາ) ຂອງການປະກັນໄພສັງຄົມ. ຂອງການເລີ່ມຕົ້ນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ. ໃນກໍລະນີທີ່ຈໍານວນປີທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ (1) ບໍ່ພຽງພໍ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງຄ່າປະກັນໄພສັງຄົມທີ່ໄດ້ຈ່າຍແມ່ນຈະຖືກຄິດໄລ່.

(4) ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ໃນລະດັບເງິນເດືອນດັ່ງລຸ່ມນີ້ ແລະ ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກອື່ນທີ່ມີລະດັບການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມຕໍ່າກວ່າ, ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລ້ວ ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງວຽກທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດລຸ່ມນີ້ ຫຼື ເງິນເດືອນກ່ອນຈະປ່ຽນອຸດສາຫະກໍາກົງກັບຈໍານວນປີທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ (1) ເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນ.

- ໂດຍສະເພາະຢ່າງລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ແລະ ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍໃນອັດຕາເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ;

- ພະນັກງານ-ນັກຮົບໃນກອງທັບປະຊາຊົນ, ພະນັກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການໃນກົມຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເປັນທະຫານ-ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ທີ່ປ່ຽນອາຊີບໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ.

(5) ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມກ່ອນວັນທີ 1 ຕຸລາ 2004 ພາຍໃຕ້ລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ຮັບປະກັນສັງຄົມແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2016 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຈະປ່ຽນໄປຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໃນເວລາອອກວຽກເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນ.

(6) ພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບລະບອບເງິນເດືອນທີ່ລັດກຳນົດ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມລວມທັງເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສແລ້ວປ່ຽນມາເປັນອາຊີບທີ່ບໍ່ມີສິດຮັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງປະກັນສັງຄົມເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ ຕ້ອງມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ ບວກກັບເງິນບໍານານເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ. ເງິນປະກັນໄພລວມທັງເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ປ່ຽນຕາມລະບອບເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໃນເວລາອອກບໍານານເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ.

ກໍລະນີພະນັກງານປ່ຽນໄປປະກອບອາຊີບທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງເງິນປະກັນສັງຄົມທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານລວມເອົາເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນຂອງເງິນປະກັນສັງຄົມທີ່ໃຊ້ໃນການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານໃຫ້ປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດໃນຂໍ້ (1).

ທີ່ມາ