ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ພຶດສະພາ, ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 5, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຢູ່ຫ້ອງວ່າການເພື່ອຮັບຟັງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ.
ຂະຫຍາຍອາຍຸການຮັບໃຊ້ໃນວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ລາຍງານກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ, ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຕຳຫຼວດ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດເໝາະກັບລະບຽບການເພີ່ມອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານ; ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຕ່າງໆໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຕິດພັນກັບການເລື່ອນຊັ້ນຂັ້ນນາຍພົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຕໍ່ສູ້ ແລະ ວຽກງານ; ແລະ ກຳນົດຕຳແໜ່ງເປັນພົນລະເມືອງຫຼາຍຕຳແໜ່ງຕາມລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດວຽກງານ.
ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ , ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດວ່າ: ຕ້ອງປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ. ພາບ: ຕວນ ຮື |
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ To Lam ໄດ້ກ່າວກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງສະບັບໃນຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້.
ສະເພາະຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນທີ່ຖືກພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນຈາກນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນພົນເອກຕ້ອງມີອາຍຸການຮັບໃຊ້ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ. ໃນກໍລະນີທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີ 3 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ຍັງເຫຼືອ, ປະທານປະເທດຈະຕັດສິນໃຈ.
ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ເພີ່ມທິດທາງຄື: ລັດຖະບານຕ້ອງກຳນົດບັນດາມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບການເລື່ອນຊັ້ນຂັ້ນນາຍພົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຕໍ່ສູ້ ແລະ ວຽກງານ. ເນື້ອໃນເພີ່ມຕື່ມນີ້ ແມ່ນແນໃສ່ສະເພາະກຳນົດມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຕໍ່ສູ້ ແລະ ວຽກງານ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການສະເໜີໃຫ້ປະທານປະເທດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນກ່ຽວກັບການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນນາຍພົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບ 6 ຕຳແໜ່ງທີ່ມີນາຍພົນສູງສຸດໃນກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ, ໃນນັ້ນມີ: 1 ຕຳແໜ່ງເປັນນາຍພົນອາວຸໂສສູງສຸດ ແລະ 5 ຕຳແໜ່ງເປັນພົນເອກ; ກຳນົດວ່າ ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດເມືອງຂອງເມືອງທີ່ຄວບຄຸມສູນກາງ ແລະ ກອງບັນຊາການມີຕຳແໜ່ງເປັນນາຍຮ້ອຍຊັ້ນສູງ.
ພິເສດແມ່ນເພີ່ມທະວີການເພີ່ມອາຍຸການຮັບໃຊ້ຕຳຫລວດໃຫ້ສູງສຸດ (ເພດຊາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ປີ, ຍິງ 5 ປີ); ເພີ່ມອາຍຸພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານບໍ່ປະຈຳຕຳແໜ່ງ 2 ປີ; ພະນັກງານຍິງ ຊັ້ນນາຍຮ້ອຍ ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ປີ, ພະນັກງານຍິງ ຊັ້ນຮ້ອຍໂທ ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ປີ; ນາຍພົນຍິງຈະຮັກສາອາຍຸ 60 ປີໃນປັດຈຸບັນ; ແລະ ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມອາຍຸການບໍລິການໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນໃນກໍລະນີພິເສດ.
ໄລຍະເວລາເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຍຸຕາມແຜນທີ່ຖະຫນົນ: ໃນແຕ່ລະປີເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເດືອນສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະ 4 ເດືອນສໍາລັບແມ່ຍິງ. ສ່ວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ມີອາຍຸຮັບໃຊ້ສູງສຸດ ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 60 ປີ ສຳລັບເພດຊາຍ ແລະ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 55 ປີ ສຳລັບແມ່ຍິງ ແມ່ນຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ປີ ທັນທີ, ບໍ່ແມ່ນຕາມແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຂ້າງເທິງ.
ເວລາສໍາລັບການເພີ່ມອາຍຸສູງສຸດຂອງການບໍລິການຈະເລີ່ມຕົ້ນຈາກ 2021 ແຕ່ຈະບໍ່ນໍາໃຊ້ກັບກໍລະນີທີ່ໄດ້ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຈາກການເຮັດວຽກກ່ອນວັນທີຂອງກົດຫມາຍສະບັບນີ້. ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານກຳນົດທິດທາງເພີ່ມອາຍຸການຮັບໃຊ້ຕຳຫລວດ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ສູງສຸດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍອາຍຸການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕຳຫຼວດປະຊາຊົນທີ່ເປັນອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ໝໍ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສແຕ່ 60 ປີຂຶ້ນເຖິງ 62 ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ; ອາຍຸ 55 ຫາ 60 ປີ ສຳລັບຜູ້ຍິງ...
ການທົບທວນຄືນເງື່ອນໄຂພື້ນຖານສໍາລັບການເລື່ອນຊັ້ນຕົ້ນໄປສູ່ລະດັບທົ່ວໄປ
ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການກວດກາຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ຄວາມຈຳເປັນໃນການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ; ທ່ານກ່າວວ່າ, ການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນປີ 2018 ໃນປະຈຸບັນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຈຳນວນໜຶ່ງ, ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳທັດສະນະຂອງພັກໃນການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີລະບຽບວິໄນ, ທັນສະໄໝ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະພາແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi: ການປັບປຸງບາງຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະຫງົບປອດໄພປະຊາຊົນປີ 2018 ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ. ພາບ: ຕວນ ຮື |
ການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ກໍ່ເພື່ອແນໃສ່ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ; ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍແຮງງານກ່ຽວກັບອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານ; ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນວຽກງານປະຕິບັດ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ຂອງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄວາມເຫັນສ່ວນຫຼາຍຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນສອດຄ່ອງກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງອາຍຸການເຮັດວຽກຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍອາຍຸການບໍລິການສູງສຸດ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ໃຫ້ສອດຄ່ອງ...
ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຈະກວດກາ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕາມຄວາມເໝາະສົມ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະພາແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດທິດທາງການນຳຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ວັນທີ 16/12/2022, ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ສົ່ງເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເວລາ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ຄາດວ່າຈະປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 22 ທັນວາ 2022, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນຕໍ່ຄະນະກໍາມະການປ້ອງກັນຊາດ ແລະປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອີງໃສ່ໝາກຜົນສັງລວມ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 05-NQ/TW ລົງວັນທີ 17 ມັງກອນ 2022 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021-2022; ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໃຫ້ເໝາະສົມ. |
PRAGUE
ທີ່ມາ
(0)