ການເກີດໃນເດືອນຕຸລາ 2024, ຄ່າຈ້າງແມ່ແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫມ່ຫຼືເກົ່າ?

ນາງ ເຟືອງ ເປັນພະນັກງານລັດ ທີ່ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 3.66. ຄາດວ່າຈະເກີດລູກໃນຕົ້ນເດືອນຕຸລາ, 3 ເດືອນພາຍຫຼັງເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

“ດ້ວຍຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 3.66, ເງິນເດືອນແມ່ທັງໝົດຈະໄດ້ຮັບເທົ່າໃດ? ຄ່າຈ້າງແມ່ຈະຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານເກົ່າ ຫຼື ເງິນເດືອນໃໝ່?”, ນາງ ພູວົງ ຖາມ.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ (VSS) ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ເງື່ອນໄຂການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກຂອງພະນັກງານຍິງເກີດລູກແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2 ແລະ ຂໍ້ 3, ມາດຕາ 31 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 6 ເດືອນພາຍໃນ 12 ເດືອນກ່ອນເກີດ; ຫຼື ຖ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 12 ເດືອນ ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫວ່າງວຽກເພື່ອພັກຜ່ອນໃນເວລາຖືພາຕາມການກຳນົດຂອງສະຖານພະຍາບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນພາຍໃນ 12 ເດືອນກ່ອນເກີດລູກ.

Tháng 10/2024 sinh con, tiền thai sản tính theo lương cơ sở mới hay cũ? - 2

ລະດັບເງິນອຸດໜູນແມ່ແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 39 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014. ດັ່ງນັ້ນ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນແມ່ຕໍ່ເດືອນແມ່ນເທົ່າກັບ 100% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງ 6 ເດືອນກ່ອນການອອກລູກ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີນາງເຟືອງ, ຖ້າມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສໍາລັບ 6 ເດືອນກ່ອນອອກວຽກໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນຕົວຈິງສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໃນ 6 ເດືອນນັ້ນ. ຈາກລະດັບສະເລ່ຍຂ້າງເທິງ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ຂອງນາງເຟືອງຈະຖືກຄິດໄລ່.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະເພີ່ມຈາກ 1.800.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ສະນັ້ນ ໃນກໍລະນີຂອງນາງເຟືອງ, ປະກັນສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນຂອງລັດ ແລະ ຕາຕະລາງ. ສະນັ້ນ, ການຊຳລະເງິນອຸດໜູນແມ່ເມື່ອເກີດແຕ່ເດືອນ 10/2024 ເປັນຕົ້ນໄປຈະຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/thang-102024-sinh-con-tien-thai-san-tinh-theo-luong-co-so-moi-hay-cu-20240713113101994.htm